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Remote Deutschland

Berater für SAP IS-U

Die Rolle unterstützt die Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen in S/4HANA-Migrations-, Systemkonsolidierungs- und CarveOut-Projekten. Dazu gehören Workshops, die Übernahme von Projektverantwortung, Unterstützung im Projekt-PreSales und der Ausbau des Transformationsteams.

  • SAP
  • Deutsch
  • Englisch
Gehalt
Kein Gehalt angegeben
Umfang
VollzeitDie Arbeitszeiten sind flexibel.
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Die Rolle begleitet Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen in SAP-IS-U-Transformationsprojekten mit S/4HANA-Migrationen, Systemkonsolidierungen und CarveOuts.
  • Sie übernimmt auch die Projekt- oder Teilprojektleitung und unterstützt im Projekt-PreSales.
  • Sie wirkt am Auf- und Ausbau des Transformationsteams mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-IS-U-Beratung oder inhouse als SAP-IS-U-Key-User sowie fundierte Erfahrung im Customizing von SAP-IS-U-Systemen.

Erforderlich4 Punkte

  • Ein abgeschlossenes Studium wird vorausgesetzt.
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer SAP-IS-U-Beratung oder inhouse als Key-User im SAP-IS-U-Umfeld werden vorausgesetzt.
  • Fundierte Erfahrung im Customizing von SAP-IS-U-Systemen wird vorausgesetzt; Erfahrung im Kontext von Migrationen und Harmonisierungen ist dabei willkommen.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.

Von Vorteil2 Punkte

  • Berührungspunkte zu SAP FI-CA sind idealerweise vorhanden.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit ABAP sind wünschenswert.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit bietet flexible Arbeitsorte.

Arbeitszeit

Die Arbeitszeiten sind flexibel.

Das wird angeboten

  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein individueller Aus- und Weiterbildungsplan einschließlich SAP-Zertifizierung an der zugehörigen Akademie in Walldorf werden angeboten.
  • Das Arbeitsumfeld verbindet Förderung und Forderung mit einem Schwerpunkt auf Freude an der Arbeit und Qualität.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht es, schnell Verantwortung zu übernehmen und die Unternehmensentwicklung mitzugestalten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents werden angeboten.
  • Zu den Mitarbeiterangeboten gehören Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy und Jobrad.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 26.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.