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Berater für SAP IS-U
Die Rolle unterstützt die Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen in S/4HANA-Migrations-, Systemkonsolidierungs- und CarveOut-Projekten. Dazu gehören Workshops, die Übernahme von Projektverantwortung, Unterstützung im Projekt-PreSales und der Ausbau des Transformationsteams.
- Gehalt
- Kein Gehalt angegeben
- Umfang
- VollzeitDie Arbeitszeiten sind flexibel.
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle begleitet Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen in SAP-IS-U-Transformationsprojekten mit S/4HANA-Migrationen, Systemkonsolidierungen und CarveOuts.
- Sie übernimmt auch die Projekt- oder Teilprojektleitung und unterstützt im Projekt-PreSales.
- Sie wirkt am Auf- und Ausbau des Transformationsteams mit.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung in der SAP-IS-U-Beratung oder inhouse als SAP-IS-U-Key-User sowie fundierte Erfahrung im Customizing von SAP-IS-U-Systemen.
Erforderlich4 Punkte
- Ein abgeschlossenes Studium wird vorausgesetzt.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer SAP-IS-U-Beratung oder inhouse als Key-User im SAP-IS-U-Umfeld werden vorausgesetzt.
- Fundierte Erfahrung im Customizing von SAP-IS-U-Systemen wird vorausgesetzt; Erfahrung im Kontext von Migrationen und Harmonisierungen ist dabei willkommen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.
Von Vorteil2 Punkte
- Berührungspunkte zu SAP FI-CA sind idealerweise vorhanden.
- Erste Erfahrungen im Umgang mit ABAP sind wünschenswert.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit bietet flexible Arbeitsorte.
- Arbeitszeit
Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Das wird angeboten
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein individueller Aus- und Weiterbildungsplan einschließlich SAP-Zertifizierung an der zugehörigen Akademie in Walldorf werden angeboten.
- Das Arbeitsumfeld verbindet Förderung und Forderung mit einem Schwerpunkt auf Freude an der Arbeit und Qualität.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ermöglicht es, schnell Verantwortung zu übernehmen und die Unternehmensentwicklung mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Regelmäßige Team- und Firmenevents werden angeboten.
- Zu den Mitarbeiterangeboten gehören Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy und Jobrad.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 26.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.