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Berater für SAP PP
Die Rolle optimiert Produktionsprozesse durch SAP-PP-Beratung und wirkt an Einführungs-, Rollout- und Transformationsprojekten mit. Sie schult Anwender und arbeitet eng mit angrenzenden SAP-Modulen zusammen.
- Gehalt
- Kein Gehalt angegeben
- Umfang
- VollzeitDie Arbeitszeiten sind flexibel.
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle berät Kunden zu Prozessen der Produktionsplanung und -steuerung.
- Sie analysiert, konzipiert und implementiert SAP-PP-Lösungen und erstellt Fach- und Lösungskonzepte.
- Sie übernimmt das Customizing und die Weiterentwicklung von SAP-PP-Modulen.
- Sie analysiert Prozesse und identifiziert Optimierungspotenziale.
- Sie wirkt an SAP-Einführungs-, Rollout- und Transformationsprojekten mit, beispielsweise zu SAP S/4HANA.
- Sie führt Anwenderschulungen und Workshops durch.
- Sie unterstützt das Incident- und Change-Management.
- Sie arbeitet eng mit angrenzenden Modulen wie MM, QM, PM, SD und EWM zusammen.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als SAP-PP-Berater oder SAP-PP-Inhouse-Consultant sowie Erfahrung in SAP-Projekten und Prozessoptimierungen.
Erforderlich6 Punkte
- Erforderlich sind mehr als 3 Jahre Berufserfahrung als SAP-PP-Berater oder SAP-PP-Inhouse-Consultant.
- Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im SAP-Modul PP einschließlich Stammdatenmanagement, Stücklisten (BOM), Arbeitsplänen, Produktionsaufträgen, Kapazitätsplanung und Materialbedarfsplanung (MRP).
- Erfahrung im SAP-PP-Customizing wird vorausgesetzt.
- Gute Kenntnisse der Produktions- und Fertigungsprozesse werden vorausgesetzt.
- Erfahrung in SAP-Projekten und Prozessoptimierungen wird vorausgesetzt.
- Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit bietet flexible Arbeitsorte.
- Arbeitszeit
Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Das wird angeboten
- Es bestehen persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein individueller Aus- und Weiterbildungsplan umfasst eine SAP-Zertifizierung bei der SAP Academy Walldorf.
- Das Arbeitsumfeld verbindet Förderung und Herausforderung und legt Wert auf Freude an der Arbeit und Qualität.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten bietet die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und die Unternehmensentwicklung mitzugestalten.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Es finden regelmäßige Team- und Firmenevents statt.
- Zu den Mitarbeiterangeboten zählen unter anderem Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy und Jobrad.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 26.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.