Junior-Vertriebsmanager für Krankenhaus-IT

Die Rolle trägt zur Digitalisierung des Gesundheitswesens bei und entwickelt erste Kontakte gemeinsam mit dem Vertriebsteam zu langfristigen Kundenbeziehungen. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und Fachbereichen werden der Vertrieb komplexer Softwarelösungen erlernt und schrittweise mehr Verantwortung übernommen.

Gehalt: Kein Gehalt angegeben
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Junior

Deine Aufgaben

Potenzielle Neukunden im deutschen Krankenhausmarkt und passende Ansprechpersonen werden recherchiert.
Kliniken werden telefonisch und digital angesprochen, Interesse an Softwarelösungen wird geweckt und erste Gesprächstermine werden vereinbart.
Neue Leads werden qualifiziert, Aktivitäten im CRM dokumentiert und Kontakte gemeinsam mit dem Vertriebsteam weiterentwickelt.
Die Vorbereitung von Kundenterminen, Präsentationen und Vertriebsunterlagen wird unterstützt.
Bei Ausschreibungen und Angeboten wird zugearbeitet; dafür werden Informationen mit den Fachbereichen koordiniert.
Das Wissen über Krankenhausprozesse, Healthcare-IT und die angebotenen Lösungen wird kontinuierlich ausgebaut.
Die Rolle wirkt bei Fachmessen und Kongressen mit und knüpft erste Branchenkontakte.

Das solltest du mitbringen

Erste Erfahrung im Vertrieb, in telefonischer Kundenansprache oder vergleichbarer kundenorientierter Arbeit ist nötig. Die Ausbildungsalternative verlangt relevante Berufserfahrung.

Erforderlich5 Punkte

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen, beispielsweise Medizinische Informatik, Gesundheitsmanagement oder Public Health, oder alternativ eine Ausbildung im Gesundheitswesen mit relevanter Berufserfahrung.
Erste Erfahrung im Vertrieb, in der telefonischen Kundenansprache oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit wird vorausgesetzt.
Erwartet wird Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen, Interesse zu wecken und auch nach einer Absage dranzubleiben.
Eine klare, verbindliche und sympathische Kommunikation wird erwartet.
Erwartet werden eine strukturierte Arbeitsweise und ein zuverlässiger Überblick über Leads, Termine und offene Aufgaben.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Als Arbeitsort kommen München, Berlin, Hannover, Leipzig oder das Homeoffice infrage.

Mobiles Arbeiten ist an bis zu drei Tagen pro Woche möglich.

Präsenz

Zur Rolle gehört die Mitwirkung bei Fachmessen und Kongressen.

Das wird angeboten

Die Arbeit umfasst sinnstiftende Produkte und Projekte zur Digitalisierung des Gesundheitswesens.
Mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche sowie Sabbaticals werden angeboten.
Fahrradleasing und ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr werden angeboten.
Es gibt Zuschüsse für Fitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitsangebote einschließlich Sportförderung.
Je nach Land wird ein Zuschuss zur Kinderbetreuung angeboten.
Ein strukturiertes Onboarding und persönliches Mentoring werden angeboten.
Eine interne Akademie und individuelle Weiterbildung stehen zur Verfügung.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 26.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.