Performance-Marketing-Manager mit Schwerpunkt Meta

Die Rolle verantwortet strategisch und operativ das Wachstum des Meta-Kanals von der Planung über Tests bis zur Skalierung. Sie berichtet direkt an den Team Lead Paid Social und arbeitet eng mit dem Creative Team, Media Buyern und externen Partnern zusammen.

Deutsch

Gehalt: Kein Gehalt angegeben
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Meta-Kampagnen zur Neukundengewinnung und im Paid-Retention-Bereich werden geplant, umgesetzt und skaliert.
Brand- und Advertorial-Kampagnen werden von der Hypothese über Tests bis zur Skalierung konzipiert und gesteuert. Kampagnenbudgets werden eigenständig verantwortet und entlang der Unternehmensziele verteilt.
Gemeinsam mit dem Creative Team wird der Funnel von Produktseiten über Advertorials bis zu Angeboten optimiert. Erkenntnisse aus Kampagnen und Tests fließen in Creatives, Landingpages und Produktideen ein.
CAC, CPO, N-ROAS, ROAS und CLV werden fortlaufend analysiert und daraus konkrete Maßnahmen abgeleitet.
Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen dienen dazu, neue Wachstumspotenziale zu identifizieren.
Die Rolle arbeitet eng mit dem Creative Team und Media Buyern zusammen, steuert externe Partner wie Media-Agenturen und sichert die Qualität der Zusammenarbeit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Performance-Marketing-Erfahrung im E-Commerce bzw. D2C-Umfeld sowie fundierte Praxis mit Meta Ads und Erfahrung mit Server-Side-Tracking.

Erforderlich8 Punkte

Ein fester Wohnsitz in Deutschland ist erforderlich.
Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing, gesammelt im E-Commerce- bzw. D2C-Umfeld.
Vorausgesetzt wird fundierte praktische Erfahrung mit Meta Ads, von der Kampagnenstruktur über Testing-Setups bis zur Creative-Strategie.
Erforderlich sind ein sicherer Umgang mit Tracking- und Attributionstools wie Admetrics, Klar oder Triple Whale sowie Erfahrung mit Server-Side-Tracking (S2S).
Erwartet werden hypothesenorientiertes Denken und Entscheidungen auf Basis von Zahlen.
AI-Tools werden souverän genutzt, beispielsweise für Analysen, Creative-Ideen oder effizientere Arbeitsabläufe.
Erwartet wird eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch in einem vollständig remote aufgestellten Team.
Gesprochenes Deutsch mindestens auf C1-Niveau ist erforderlich.

Von Vorteil1 Punkt

Als Pluspunkte gelten Erfahrungen mit Nahrungsergänzungsmitteln, Advertorial-Funnels auf Meta, TikTok Ads sowie der Erstellung von Landingpages.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote innerhalb Deutschlands; ein fester Wohnsitz in Deutschland ist erforderlich. Bis zu 90 Tage pro Jahr ist mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich.
Präsenz: Bei der Sommer- und Weihnachtsfeier finden persönliche Treffen statt.
Arbeitszeit: Die Vollzeitstelle umfasst 40 Stunden pro Woche bei einer 5-Tage-Woche. Die Arbeitszeiten sind innerhalb der betrieblichen Erreichbarkeitszeiten flexibel gestaltbar.

Das wird angeboten

Die Anstellung ist unbefristet.
Geboten werden vollständige Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands bei festem Wohnsitz dort, bis zu 90 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr aus dem EU-Ausland und flexible Arbeitszeiten innerhalb der Erreichbarkeitszeiten.
Der jährliche Erholungsurlaub beträgt 30 Tage.
Eine betriebliche Altersvorsorge auf ETF-Basis wird unterstützt.
Eine Plattform bietet Zugang zu professionellen Coachings, Sessions und Inhalten zu mentaler Gesundheit und persönlichem Wohlbefinden.
Die Produkte des Unternehmens sind zu vergünstigten Konditionen erhältlich.
Es gibt eine Sommer- und eine Weihnachtsfeier mit persönlichen Treffen.
Mit dem Unternehmenswachstum entstehen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Veröffentlicht: 02.10.2026 · Quelle geprüft: 25.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.