Remote Deutschland

Teamtreffen

Das gesamte Team trifft sich einmal pro Quartal für einige Tage persönlich an einem Ort in Europa.

Veröffentlicht 12.10.2026 · geprüft 26.10.2026

Produktmanager

Als erste dedizierte Produktmanagementrolle baut die Position die Produktfunktion mit Roadmap-Prozessen, Analysen und Entscheidungsverfahren auf. In enger Zusammenarbeit mit Gründungsteam, Engineering und Kunden steuert sie die Weiterentwicklung einer Cloud-Sicherheitsplattform einschließlich ihrer Nutzung durch KI-Agenten.

SQL
Terraform

Gehalt: Kein Gehalt angegeben
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Die Rolle baut die Produktfunktion auf und gestaltet Roadmap-Prozesse, Produktanalysen und Entscheidungsverfahren.
Sie führt selbst Discovery-Gespräche und Produktdemos mit Kunden und Interessenten, insbesondere CISOs sowie Sicherheits- und Plattformverantwortlichen, durch und überführt Einwände und Feedback in eine priorisierte Roadmap.
Sie führt einen gemeinsamen priorisierten Backlog für das gesamte Produkt und die zugehörigen Werkzeuge. Kundenprobleme, Auswirkungen auf Pilotprojekte und Umsatz, Compliance-Relevanz und Engineering-Aufwand bestimmen die Auswahl; die Reihenfolge wird in jedem Zyklus mit dem Gründungsteam überprüft.
Sie erstellt Produktanforderungsdokumente und Entscheidungsvorlagen, die für Menschen oder KI-Agenten präzise genug zur Umsetzung sind, und prüft gelieferte Funktionen gegen die Zusagen.
Sie übersetzt Kundenbedürfnisse in klare Engineering-Anforderungen und definiert Schutzmechanismen für KI-Coding-Agenten einschließlich Werkzeugdesign, Fehlerszenarien und Grenzen eigenständiger Änderungen.
Sie verantwortet Releases durchgängig, plant sie mit dem Engineering, definiert Fertigstellungskriterien und erstellt verständliche Release Notes. Kunden erhalten Erklärungen zu Änderungen und deren Gründen.
Sie vertritt das Produkt in Vertriebs- und Käufergesprächen, präsentiert die Roadmap und beantwortet Sicherheits- und Compliance-Fragen, etwa zu SOC 2, ISO 27001 und PCI. Sie definiert Erfolgskennzahlen und Einführungskriterien.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind 5+ Jahre im Produktmanagement für Enterprise-B2B-Infrastruktur-, Sicherheits- oder Entwicklerprodukte, auch nach Wechsel aus Gründung oder Engineering.

Erforderlich8 Punkte

Erforderlich sind mindestens fünf Jahre als Produktmanager für B2B-Infrastruktur-, Sicherheits- oder Entwicklerprodukte, die an Großunternehmen verkauft werden; eingeschlossen sind Gründer oder Engineers, die ins Produktmanagement gewechselt sind.
Erforderlich sind technisches Verständnis, die Fähigkeit, Terraform-Pläne zu lesen, solide Datenbank- und SQL-Kenntnisse sowie mindestens ein grundlegendes API-Verständnis. Technische Abwägungen müssen mit Engineers fundiert diskutiert werden können.
Erwartet werden selbst durchgeführte Kundeninterviews und Pilotprojekte sowie nachweisbare Erfahrung darin, daraus wenige gezielte Produktentscheidungen abzuleiten.
Erforderlich ist Erfahrung darin, konkurrierende Anforderungen mit einem kleinen Engineering-Team anhand expliziter Kriterien zu priorisieren und die Abwägungen Kunden und Gründungsteam klar zu erklären. Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen müssen für sich verständlich sein.
Erwartet werden Kenntnisse der Käufergruppen CISOs und Plattformverantwortliche sowie sicheres Auftreten vor Kunden und Führungskräften. Discovery-Gespräche, Demos und Roadmap-Termine müssen eigenständig überzeugend geführt und Funktionen auf Produktebene, nicht auf Auditorenebene, Compliance-Rahmenwerken zugeordnet werden können.
Erwartet werden die tägliche Nutzung von KI-Werkzeugen für Recherche, Synthese und Prototyping sowie eine eigene Position zur Gestaltung von Produkten für LLM-Agenten als Nutzer.
Spezifikationen müssen so präzise sein, dass Menschen oder KI-Agenten sie umsetzen können.
Erwartet wird eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam, die auch Widerspruch und das gemeinsame Schärfen von Produktentscheidungen umfasst.

Von Vorteil2 Punkte

Wünschenswert sind Kenntnisse in Policy-as-code mit OPA/Rego, Sentinel oder Cedar oder Erfahrung bei einem CSPM-, IaC- oder CI/CD-Anbieter.
Wünschenswert ist Erfahrung mit dem Aufbau eines Produkts von Grund auf in einem Startup in früher Phase.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Arbeit erfolgt remote innerhalb Europas.
Teamtreffen: Das gesamte Team trifft sich einmal pro Quartal für einige Tage persönlich an einem Ort in Europa.
Arbeitszeit: Die Zusammenarbeit erfolgt standardmäßig asynchron; Zeiten für konzentriertes Arbeiten werden geschützt.

Das wird angeboten

Die erste Produktmanagementrolle bietet direkten Nutzerkontakt und Mitentscheidung darüber, welche Produktvorhaben umgesetzt oder abgelehnt werden.
Eine Unternehmensbeteiligung berücksichtigt den frühen Eintritt ins Unternehmen.
Das Gehalt orientiert sich an Marktvergleichen.
Ein Team-Offsite in Europa findet vierteljährlich statt.
Asynchrone Zusammenarbeit ist der Regelfall; Entscheidungen werden dokumentiert und konzentrierte Arbeitszeiten geschützt.

Veröffentlicht: 12.10.2026 · Quelle geprüft: 26.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.