Remote Deutschland

Reisen

Die Rolle erfordert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit einem Umfang von ca. 40 %.

Veröffentlicht 28.05.2026 · geprüft 25.10.2026

Strategische Schlüsselkundenbetreuung

Die Rolle entwickelt langfristige Kundenbeziehungen und passende Healthcare-IT-Lösungen für Schlüsselkunden. Sie verbindet Kundenberatung und Vertragsverhandlungen mit der Koordination von Vertrieb, Technik, Support und Produktmanagement.

Deutsch
Englisch

Gehalt: ≈ 51.700 – 95.200 €Vergleichswert · pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Mehrjährig

Wie wird der Vergleichswert ermittelt?

Bedingter Berufsvergleich: 51.672 – 95.160 € brutto / Jahr

BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen

Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.

Zuordnung berechnet am: 25.10.2026.

Deine Aufgaben

Die Rolle betreut definierte Schlüsselkunden als zentrale Ansprechperson für das gesamte Healthcare-IT-Portfolio und stärkt die Kundenbeziehungen.
Sie baut langfristige Vertrauensverhältnisse zu CIOs, Krankenhausgeschäftsführungen und IT-Leitungen auf und pflegt diese aktiv.
Sie identifiziert Cross- und Upselling-Potenziale, entwickelt Account-Pläne und trägt zur Umsatzentwicklung bei.
Sie berät Kunden entlang des Lösungs- und Implementierungsprozesses und koordiniert interne Fachleute aus Vertrieb, Technik, Support und Produktmanagement.
Sie analysiert Kundenabläufe, berät bei der Produktauswahl und entwickelt gemeinsam mit Kunden und Produktmanagement maßgeschneiderte Lösungen.
Sie erarbeitet, präsentiert und verhandelt Angebote, Verträge und langfristige Rahmenvereinbarungen.
Sie beobachtet Branchentrends, Wettbewerbsentwicklungen und technologische Innovationen im Gesundheitswesen und leitet Handlungsempfehlungen ab.
Sie plant und moderiert in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Strategie-Meetings und Workshops zur Förderung von Wachstumsinitiativen.

Das solltest du mitbringen

Gefordert sind mehrjährige Vertriebserfahrung mit komplexen B2B-Lösungen sowie Erfahrung mit Kundenprozess- und Marktanalysen, Lösungsentwicklung und -präsentation.

Erforderlich6 Punkte

Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer B2B-Lösungen ist erforderlich, idealerweise im Healthcare-IT-, Software- oder eHealth-Umfeld.
Erfahrung in der Analyse von Kundenprozessen und Märkten sowie in der Entwicklung und Präsentation passgenauer, innovativer Lösungen ist erforderlich.
Erforderlich ist die Fähigkeit, komplexe Kundenprojekte ganzheitlich zu steuern, Budgets im Blick zu behalten und Kundenerwartungen professionell zu managen.
Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, analytisches Denkvermögen sowie eine strategische, strukturierte Arbeitsweise werden vorausgesetzt.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die professionelle Betreuung nationaler und internationaler Kunden sind erforderlich.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit einem Umfang von ca. 40 % ist erforderlich.

Von Vorteil1 Punkt

Kenntnisse der Krankenhauslandschaft und der IT-Infrastruktur im Gesundheitswesen sind von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 20 Tage pro Jahr sind nach eigener Wahl möglich.
Reisen: Die Rolle erfordert Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit einem Umfang von ca. 40 %.
Arbeitszeit: Bei flexiblen Arbeitszeiten kann der Tagesbeginn in Absprache mit dem Team selbst bestimmt werden.

Das wird angeboten

Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, den Tagesbeginn in Absprache mit dem Team selbst zu bestimmen.
Mobiles Arbeiten, Homeoffice oder Arbeiten aus dem Ausland für bis zu 20 Tage pro Jahr sind nach eigener Wahl möglich.
Zu den Mitarbeitendenbenefits gehören Angebote rund um Jobrad und Fitnessstudio.
Es werden verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung bereitgestellt.
Regelmäßig finden Firmenläufe, Teamevents und Weihnachtsfeiern statt.
Eine sorgfältige Einarbeitung erfolgt durch ein Team, das während des Onboardings jederzeit zur Verfügung steht.

Veröffentlicht: 28.05.2026 · Quelle geprüft: 25.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.