Vertriebsentwickler für die DACH-Region (Contractor)

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden.
Erfahrung: Vorausgesetzt werden 1–2+ Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle baut durch strukturierte Outbound-Akquise und strategische Kundenansprache eine qualifizierte Vertriebspipeline im DACH-Markt auf. Sie entwickelt Kampagnen und eröffnet Gespräche mit leitenden E-Commerce-Entscheidern in Zusammenarbeit mit der regionalen kaufmännischen Leitung, der Vertriebsleitung, dem Marketing sowie Fachleuten für Strategie, Design und Technologie.

Deine Aufgaben

Die Rolle identifiziert und recherchiert potenzielle Kunden mithilfe von LinkedIn, CRM-Systemen und Branchenveranstaltungen.
Sie stimmt Zielkunden, Botschaften, Ansprechpartner und Kontaktfolgen mit Marketing und Vertrieb ab, um Ergebnisse und Konversionsraten zu verbessern.
Sie gewinnt Leads durch aktive Ansprache per Telefon, E-Mail und sozialen Medien wie LinkedIn.
Sie klärt Bedürfnisse, Herausforderungen und die Passung potenzieller Kunden zu den angebotenen Dienstleistungen und qualifiziert Leads anhand festgelegter Kriterien.
Sie vereinbart Termine zwischen qualifizierten Leads und Vertriebsverantwortlichen.
Sie dokumentiert sämtliche Interaktionen mit Leads korrekt im CRM und hält die Informationen über potenzielle Kunden aktuell.
Sie erfasst und berichtet Kennzahlen zur Leadgenerierung, zu Konversionsraten und zu Akquiseaktivitäten.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Gesucht wird eine engagierte, leistungsorientierte Persönlichkeit.
Vorausgesetzt werden 1–2+ Jahre relevante Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing.
Ein grundlegendes Verständnis von Outbound-Marketing, Vertriebsstrategien und bewährten Vorgehensweisen wird vorausgesetzt.
Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Deutsch und Englisch werden fließend auf professionellem Niveau in Wort und Schrift vorausgesetzt.
Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams werden vorausgesetzt.
Ein besonders ausgeprägtes Augenmerk für Details und sehr gute organisatorische Fähigkeiten werden vorausgesetzt.
Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zu lernen, sich weiterzuentwickeln und Ergebnisse zu erzielen werden vorausgesetzt.
Ein effektives Zeitmanagement und die Fähigkeit, bei konkurrierenden Prioritäten und Fristen zu priorisieren, werden vorausgesetzt.

Von Vorteil

Erfahrung mit HubSpot ist erwünscht.
Erfahrung im Shopify-Ökosystem oder in der E-Commerce-Branche ist erwünscht.

Weitere Angaben

Das ideale Profil handelt proaktiv, diszipliniert und eigenständig und fühlt sich im Austausch mit Direktoren, Vizepräsidenten und Führungskräften auf C-Level sicher.
Zum gesuchten Profil gehören Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und am Beziehungsaufbau durch Outbound-Akquise sowie Motivation durch leistungsabhängige Entwicklung und Verdienstmöglichkeiten.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeitskultur ist vorrangig auf Remote-Arbeit ausgerichtet.

Das wird angeboten

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung wird angeboten.
Die Arbeitskultur ist vorrangig auf Remote-Arbeit ausgerichtet.
Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 24.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.