Account Executive für Europa

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind nachweisbare B2B-SaaS-Vertriebserfahrung mit SMB- und Mittelstandskunden sowie Erfahrung in frühen Start-ups beim Aufbau von Prozessen von Grund auf.
Vergütung: 220.000 – 260.000 USD / Jahr

Die Rolle in Kürze

Die Rolle erschließt europäische Mittelstands- und Großunternehmen und baut gemeinsam mit dem Gründer und dem Vertriebsteam die EMEA-Vertriebsfunktion auf. Sie verantwortet vollständige Verkaufszyklen und wirkt an Vertriebsprozessen sowie am Ausbau des globalen Vertriebsteams mit.

Deine Aufgaben

Die Rolle übernimmt die aktive Kundenansprache, gewinnt Neukunden und baut bestehende Kundenbeziehungen aus.
Sie bearbeitet sowohl schnelle Verkaufszyklen mit kleinen und mittleren Unternehmen als auch komplexe Mittelstandsverkäufe und spricht europäische Großunternehmen an.
Sie entwickelt gemeinsam mit dem Gründer Vertriebsleitfäden, Vertriebsmaterialien und die technische Infrastruktur für Vertriebsabläufe und baut die EMEA-Vertriebsfunktion mit auf.
Sie gestaltet das globale Vertriebsteam mit und unterstützt dessen Ausbau.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Nachweisbare Erfahrung im Verkauf von B2B-SaaS an kleine und mittlere Unternehmen sowie das Mittelstandssegment ist erforderlich.
Erfahrung in einem Start-up in der Frühphase mit dem Aufbau von Prozessen von Grund auf ist erforderlich.

Von Vorteil

Erfahrung im Verkauf an Finanzvorstände beziehungsweise Finanzfunktionen in Europa ist von Vorteil.

Weitere Angaben

Zum Profil gehören große Eigenmotivation, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen trotz früherer Unterschätzung und Schwierigkeiten sowie der Blick auf ungelöste Compliance-Probleme als Chance. Einsatzbereitschaft zählt mehr als ein prestigeträchtiger Hintergrund.
Zum Profil gehört Erfahrung im Aufbau von Lösungen ohne vorhandene Leitfäden oder vorgegebene Antworten sowie die Fähigkeit, Probleme selbst zu definieren, statt auf Anweisungen zu warten.
Zum Profil gehört die eigenständige Verantwortung für einen gesamten Bereich in einem kleinen, global tätigen Team, einschließlich der selbstständigen Wahl des Weges zu vorgegebenen Zielen.
Zum Profil gehört der Anspruch, Geschwindigkeit und Genauigkeit zu verbinden und sich am Tempo der Kunden zu orientieren. Das komplexe Produkt erfordert Robustheit und 100 % Verfügbarkeit.
Wer vorgegebene Strukturen benötigt oder Unklarheit als belastend statt motivierend empfindet, passt nicht zum gesuchten Profil.
Wer lieber Personal führt als schwierige Probleme selbst zu verantworten, passt nicht zum gesuchten Profil; im flachen, erfahrenen Team arbeiten alle am Aufbau mit.
Wer sich bei der Auslieferung mit lediglich ausreichender Qualität zufriedengibt, passt nicht zum gesuchten Profil, da kleine Fehler unverhältnismäßig große Auswirkungen haben.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit setzt einen Standort in Europa voraus.

Veröffentlicht: 29.09.2025 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.