Account Executive für Neukundengewinnung

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in der Automobilbranche sowie Erfolge im Technologievertrieb an Bestandskunden mit ROI durch Prozessänderung oder -optimierung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle fördert Umsatzwachstum und langfristige Partnerschaften mit wichtigen Automobilkunden im Team für die Niederlande und DACH. Sie berichtet als Fachrolle ohne Personalverantwortung an die regionale Vertriebsleitung und vertritt Kundeninteressen in einem bereichsübergreifenden Team aus Vertrieb, Professional Services und Customer Success.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt und realisiert Kundenstrategien für Zufriedenheit und Bindung sowie mehrjährige Kundenpläne, die Kundenprioritäten und Unternehmensziele verbinden.
Sie identifiziert Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden und neuen Interessenten in Deutschland und DACH und steuert den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise über die Qualifizierung bis zum Abschluss bedarfsgerechter Lösungen.
Sie fungiert als zentrale Ansprechperson für wichtige Automobilkunden und große Händlergruppen und gewährleistet eine reibungslose Kommunikation und Leistungserbringung.
Sie baut Beziehungen zu zentralen Entscheidungsträgern auf, vermittelt messbaren Geschäftsnutzen und stimmt globale Kundenstrategien auf lokale Prioritäten ab.
Sie analysiert Markttrends und Kundenfeedback, um Produktentwicklung und Innovation zu unterstützen.
Sie führt Vertragsverhandlungen, betreut Vertragsverlängerungen und verkauft ergänzende Dienstleistungen.
Sie arbeitet eng mit Vertrieb, Produktteams und technischen Teams zusammen, damit Kundenanforderungen erfüllt und übertroffen werden.
Sie berichtet regelmäßig über Kundenentwicklung und Zielerreichung und verfolgt durch strategisches Vorgehen jährliche Produktivitätssteigerungen, zweistelliges Geschäftswachstum und einen höheren prozentualen Anteil am Kundenbudget.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet wird eine dynamische und strategische Arbeitsweise.
Erforderlich sind fundierte Branchenkenntnisse, ein ausgeprägtes Verständnis von SaaS-Lösungen und die Fähigkeit, Angebote in einem sich schnell wandelnden digitalen Umfeld auf Kundenbedürfnisse zuzuschneiden.
Erforderlich ist ein tiefes Verständnis der Kundenbetriebe sowie der betrieblichen Abläufe, Dynamiken und Wachstumspläne von Autohäusern.
Erwartet wird strategisches Denkvermögen, um die Produktivität gegenüber dem Vorjahr zu steigern, zweistelliges Geschäftswachstum zu ermöglichen und den prozentualen Anteil am Kundenbudget zu erhöhen.
Fließende Deutsch- und Niederländischkenntnisse sind erforderlich.
Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb in der Automobilbranche.
Erforderlich ist Erfahrung mit dem Einsatz von KI im Vertrieb zur Verbesserung der Vertriebsfunktionen und -fähigkeiten.
Erforderlich sind nachweisliche Erfolge im Bestandskundenvertrieb von Technologielösungen, deren ROI auf der Veränderung oder Optimierung von Geschäftsprozessen beruhte.
Erforderlich ist ein nachweisbar professionelles, strukturiertes Vertriebsvorgehen mit Akquise, Kontaktmanagement, Qualifizierung, Präsentation, Einwandbehandlung und Abschlusstechniken.
Erforderlich ist die Fähigkeit, einen Markt objektiv zu analysieren und relevante Zielkunden zu identifizieren.
Erforderlich ist die Fähigkeit, Bestandskunden weiterzuentwickeln sowie neue Geschäftsmöglichkeiten zu erkennen und zu gewinnen.
Erforderlich sind ausgezeichnete Fähigkeiten in Kommunikation, Präsentation und Beziehungsaufbau.
Erforderlich ist die Fähigkeit, Kundendaten und Markttrends zu analysieren, um Geschäftswachstum voranzutreiben.
Erforderlich sind ein ausgeprägtes kaufmännisches und finanzielles Verständnis sowie starke Verhandlungsfähigkeiten.
Erforderlich sind sehr gute Computerkenntnisse und Vertrautheit mit CRM- und SFA-Systemen.

Weitere Angaben

Akademische Abschlüsse sind nicht erforderlich; ausschlaggebend sind Erfahrung und Potenzial statt formaler Bildungsnachweise.

Das wird angeboten

Die Rolle bietet Zusammenarbeit und Lernen mit internationalen Branchenfachleuten sowie Schulungen und Unterstützung für neue Aufgaben und berufliche Entwicklung.
Vergütung und Zusatzleistungen orientieren sich an der Leistung.
Das Arbeitsumfeld fördert Vielfalt, Inklusion und gegenseitige Unterstützung.
Beschäftigte erhalten Schulungen zur Nutzung von KI-Werkzeugen, um Kreativität und Produktivität zu steigern.

So läuft die Bewerbung

Die Auswahl erfolgt anhand von Erfahrung und Potenzial; akademische Abschlüsse werden nicht vorausgesetzt.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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