Account Executive für Unternehmenskunden

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 8 Jahre B2B-Vertriebserfahrung mit Großkunden sowie Erfahrung in der SaaS-Branche. Dazu kommen nachweisbare Erfolge mit Quoten ab 500.000 Euro.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle trägt zur Wachstumsstrategie für den deutschen Markt bei und entwickelt Verkaufschancen, Kundenkontakte und Vertriebsstrategien. Sie arbeitet mit dem internationalen Team, der vertrieblichen Lösungsberatung und Partnern zusammen, um Abschlüsse und Umsatzziele zu erreichen.

Deine Aufgaben

Die Position führt Verkaufschancen von der Produktdemo bis zum Abschluss und wirkt an Antworten auf Ausschreibungen mit.
Sie erweitert das Netzwerk zu Entscheidungsverantwortlichen aus Personal und Weiterbildung, entwickelt Abschlussstrategien und setzt erlernte Vertriebsmethoden zur Quotenerreichung und Unterstützung der deutschen Wachstumsstrategie ein.
Innerhalb des ersten Monats lernt sie Arbeitsumgebung, Produktangebot, Vertriebsprozesse, Werkzeuge, Vorgehensmodelle und Vertriebsgebiet kennen. Durch virtuelle Kaffeetreffen und Happy Hours knüpft sie Kontakte zum globalen Team.
Innerhalb von 3 Monaten segmentiert sie ihr Kundenportfolio, beginnt die Arbeit mit strategischen Kunden, erschließt das Partnerökosystem und baut eine Vertriebspipeline auf. Bei jedem Vertriebskontakt zeigt sie Führungsstärke, Sorgfalt und Gründlichkeit und trägt positiv zum Ergebnis bei.
Innerhalb von 6 Monaten fördert sie im Vertriebsteam kontinuierlich die zeitnahe Pflege hochwertiger CRM-Daten, arbeitet zur Beschleunigung von Verkaufschancen mit der vertrieblichen Lösungsberatung zusammen und baut starke Partnerbeziehungen auf.
Innerhalb von 12 Monaten erreicht und übertrifft sie sämtliche Quartals- und Jahresvertriebsziele. Sie erstellt wöchentlich und monatlich präzise Prognosen, um die festgelegten Quoten zu erreichen und zu übertreffen.
Innerhalb von 12 Monaten entwickelt sie neue Ideen zur Verbesserung der gesamten Geschäftsentwicklung.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden Neugier, Leidenschaft, Freude an der Arbeit in einem internationalen Team und die Bereitschaft, tatkräftig anzupacken.
Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, die eingesetzten Vertriebsmethoden zu lernen und präzise umzusetzen, um die eigene Quote zu erreichen und aktiv zur deutschen Wachstumsstrategie und Vertriebsarbeit beizutragen.
Erforderlich sind mindestens 8 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld mit Großkunden.
Erwartet wird bisherige Berufserfahrung in der SaaS-Branche.
Erwartet werden nachweisbare Erfolge beim Erreichen von Quoten ab 500.000 Euro.
Vorausgesetzt wird Expertise in der erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.
Erwartet werden ausgeprägte analytische Fähigkeiten, um Trends und Muster im Team zu erkennen und Ergebnisse voranzutreiben.
Erwartet werden eine auf Weiterentwicklung ausgerichtete Denkweise und die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen.
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Erwartet wird Begeisterung für die Arbeitsumgebung.

So ist Remote hier geregelt

Vollständige Arbeit im Homeoffice ist von jedem Ort innerhalb Deutschlands aus möglich.

Das wird angeboten

Das Vergütungspaket umfasst ein Grundgehalt, einen variablen Anteil und eine Unternehmensbeteiligung.
Geboten werden Homeoffice-Zusatzleistungen und ein Monat Elternzeit für den zweiten Elternteil.
Es bestehen 6 aktive Mitarbeitendennetzwerke für psychische Gesundheit, Umwelt und Nachhaltigkeit, Frauen, Eltern, LGBTQIA2S+ und ethnische Vielfalt. In jeder Gruppe ist mindestens ein Mitglied der Geschäftsleitung vertreten.

So läuft die Bewerbung

Das Verfahren beginnt mit einem telefonischen Erstgespräch mit der Recruiting-Leitung und einem Kennenlerngespräch mit der Leitung des Enterprise-Vertriebs für EMEA.
Es folgt eine Fallstudie mit den Leitungen des Enterprise- und Mid-Market-Vertriebs für EMEA.
Anschließend finden ein Klärungsgespräch mit zwei Enterprise Account Executives und ein Gespräch zur kulturellen Passung mit der obersten Umsatzverantwortung statt. Nach der Referenzprüfung ist ein Angebot als letzter Schritt vorgesehen.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.