Account Executive

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Erforderlich ist erste Erfahrung in einer Vertriebsrolle oder ein Hintergrund mit viel Kundenkontakt für den telefonaffinen Quereinstieg in den Vertrieb.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle baut die Vertriebspipeline für regionale Retail-Media-Werbekunden durch telefonische Ansprache, Qualifizierung und Terminvereinbarung auf. Sie arbeitet mit anderen SDRs und Account Executives zusammen und berichtet direkt an die Leitung Regional Sales.

Deine Aufgaben

Regionale Werbekunden werden auf Basis vorqualifizierter, warmer Leads telefonisch auf Deutsch angesprochen; Cold-Calling-Listen kommen nicht zum Einsatz.
Im Erstgespräch werden der Kundenbedarf und die relevanten Entscheider qualifiziert.
Qualifizierte Termine werden im definierten Zielslot für Account Executives gebucht und mit Kundenproblemen, Kontext und Entscheidungsstruktur übergeben.
Jeder Anruf wird durch Recherche zu Kunden, Branchen und Standorten strukturiert vorbereitet; Vorbereitung gilt dabei als 80 % des Erfolgs.
Die eigene Aktivitäts-Pipeline wird aufgebaut, priorisiert und anhand von Anrufen pro Tag, Terminen pro Tag und der Teilnahmequote geführt.
Alle Aktivitäten und Verkaufschancen werden in Salesforce gepflegt.
Die Rolle stimmt sich eng mit Account Executives zur Terminqualität ab und entwickelt die Zusammenarbeit anhand ihres Feedbacks weiter.
Die Rolle wirkt aktiv an der Weiterentwicklung von Pitches, Skripten und Workflows mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Mindestens eines von zwei Profilen wird vorausgesetzt: erste Erfahrung als SDR, BDR, im Inside Sales, Outbound-Call-Center oder Telefonvertrieb mit dem Wunsch zur Weiterentwicklung; oder ein telefonaffiner Quereinstieg aus Kundenservice, Retail, Gastronomie, Hotellerie oder einem anderen Umfeld mit viel Kundenkontakt und dem gezielten Wunsch zum Wechsel in den Vertrieb.
Für beide Profile werden Freude am Telefonieren, keine Scheu vor der Erstansprache und die Fähigkeit erwartet, Menschen schnell für sich zu gewinnen.
Eine strukturierte Arbeitsweise, sorgfältige Vorbereitung und ein ernsthafter Umgang mit KPIs werden erwartet.
Offenheit, die Bereitschaft, Coaching anzunehmen, und der Wunsch nach täglicher Weiterentwicklung werden erwartet.
LLMs werden bereits aktiv für Recherche und Vorbereitung genutzt, oder es besteht die Bereitschaft, dies schnell zu lernen.
Fließendes Deutsch auf muttersprachlichem Niveau wird vorausgesetzt, da alle Anrufe auf Deutsch stattfinden.
Der Aufstieg zum Account Executive soll das berufliche Ziel sein; ein dauerhafter Verbleib als SDR wird nicht angestrebt.

Von Vorteil

Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das wird angeboten

Bei nachgewiesener Leistung besteht ein Karrierepfad zum Account Executive innerhalb von 12–18 Monaten.
Ein strukturiertes Onboarding, kontinuierliches Coaching sowie regelmäßige 1:1-Coachings, Call-Reviews und Pipeline-Calls begleiten die Arbeit.
Die Vergütung umfasst ein Fixum, eine transparente Terminvergütung und eine ungedeckelte Provision.
Vorqualifizierte Leads, Salesforce als CRM, Aircall für die Telefonie, LLM-gestützte Recherche und ein Sales-Playbook mit Pitch-, Einwand- und Übergabelogik stehen zur Verfügung.

Veröffentlicht: 28.08.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.