Remote nach Länderfreigabe
Account-Partner für CROs
Die Arbeit im Büro ist als Alternative zum Homeoffice möglich.
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Erfahrung
- Nötig sind mindestens 3 Jahre SaaS-Vertrieb, Account-Management und/oder Beratung mit Life-Sciences-Fokus, mindestens 5 Jahre Vertrieb, Account-Management und Beratung sowie mindestens 2 Jahre Account-Management für CROs oder Arbeit in CROs
- Vergütung
- 140.000 – 250.000 €
Die Rolle in Kürze
Die Rolle vertritt eine Entwicklungscloud gegenüber europäischen Auftragsforschungsorganisationen und gehört zum Gründungsteam dieses Bereichs. Sie entwickelt Geschäftschancen, gewinnt Aufträge und betreut strategische Beziehungen zu Kunden und Interessenten. Dabei arbeitet sie mit Fachbereichen, IT und Führungskräften sowie internen und externen Ressourcen zusammen.
Deine Aufgaben
- Die Rolle entwickelt Geschäftschancen, gewinnt Aufträge und pflegt strategische Beziehungen zu CRO-Kunden und Interessenten.
- Sie betreut wichtige Ansprechpartner in Fachbereichen, IT und auf oberster Führungsebene.
- Sie erreicht oder übertrifft die Ziele für den Aufbau der Vertriebspipeline und den Umsatz.
- Sie steuert komplexe Vertriebszyklen und nutzt dabei nach Bedarf interne und externe Ressourcen.
- Sie verfolgt Branchentrends und unterstützt Kunden bei der Bearbeitung ihrer geschäftlichen Herausforderungen.
- Sie handelt zügig, integer und kundenorientiert.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erforderlich sind insgesamt mindestens 3 Jahre Erfahrung in SaaS-Vertrieb, Account-Management und/oder Beratung mit Fokus auf Life-Sciences-Unternehmen sowie nachweisbare Erfolge im Account-Management, in der Betreuung von CROs oder durch eine Tätigkeit für CROs.
- Erforderlich sind insgesamt mindestens 5 Jahre Erfahrung in Vertrieb, Account-Management und Beratungsdienstleistungen.
- Erforderlich sind mindestens 2 Jahre Erfahrung im Account-Management bei der Betreuung von CROs oder durch eine Tätigkeit innerhalb von CROs.
- Nachweisbare Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Vertriebsquoten werden vorausgesetzt.
- Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware für Life Sciences wird vorausgesetzt.
- Fähigkeiten zur strategischen Kundenplanung und deren Umsetzung werden vorausgesetzt.
- Ausgezeichnete schriftliche, mündliche, zwischenmenschliche und Präsentationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
- Die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kunden, von Endanwendern bis zur obersten Führungsebene, wird vorausgesetzt.
- Hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, mit wenig direkter Anleitung zu arbeiten, sind erforderlich.
- Eine Arbeitsweise, die das Team an erste Stelle setzt, ist erforderlich.
- Fließende Englischkenntnisse auf Geschäftsniveau werden vorausgesetzt.
Von Vorteil
- Ein fundiertes Verständnis der Life-Sciences-Branche, der Rolle von CROs und des Vertriebszyklus für Unternehmenssoftware sowie Begeisterung für Marktveränderungen durch innovative Technologien sind erwünscht.
- Erfahrung im studienbezogenen Verkauf von eClinical-Lösungen (EDC, RTSM, eCOA) an CROs und/oder Sponsoren ist von Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Die Position ermöglicht Remote-Arbeit in Deutschland sowie die Wahl zwischen Homeoffice und Büro.
- Die Arbeit im Büro steht als Alternative zum Homeoffice zur Verfügung.
Das wird angeboten
- Die potenzielle Gesamtvergütung beträgt 140.000 bis 250.000 EUR; abhängig von Erfahrung und Standort kann die tatsächliche Vergütung innerhalb, oberhalb oder unterhalb dieser Spanne liegen.
- Das individuelle Angebot berücksichtigt Qualifikationen, Erfahrung und erwartete Beiträge; die Gesamtvergütung kann einen variablen Bonus und/oder einen Aktienbonus enthalten.
So läuft die Bewerbung
- Zur Bewerbung gehört ein Lebenslauf. Innerhalb von 3 Tagen folgt ein Link zu einem Persönlichkeitstest eines Drittanbieters.
- Nach Abschluss des Tests werden die vollständigen Bewerbungsunterlagen geprüft und die Entscheidung per E-Mail mitgeteilt.
- Bei Einladung zur Interviewphase folgen ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft, eine praktische Fallaufgabe und ein abschließendes Gespräch mit einer leitenden Führungskraft des Bereichs. Nach allen Gesprächen teilt die einstellende Führungskraft die endgültige Entscheidung mit.
- Bei einer Behinderung oder besonderen Bedürfnissen ist Unterstützung beziehungsweise eine Anpassung des Bewerbungsverfahrens möglich.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.