Administrator für Unternehmenssysteme

Arbeitszeit: Die Anstellung erfolgt in Vollzeit mit flexibler Zeiteinteilung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Der GTM-Support ist während der EMEA-Arbeitszeiten zu leisten.
Erfahrung: Gefordert sind mindestens 3 Jahre Praxis mit Salesforce Sales Cloud, ergänzt um HubSpot und/oder DealHub CPQ, sowie belegte Erfolge mit Automatisierung oder Self-Service.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet CRM, CPQ, Marketingautomatisierung und angrenzende Systeme für Vertrieb, Marketing und Revenue Operations. Gemeinsam mit Fachbereichen und dem internen Engineering-Team entwickelt sie nachhaltige Lösungen, reduziert manuelle Arbeit und berücksichtigt Auswirkungen auf alle verbundenen Systeme.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet die GTM-Systeme als zusammenhängendes System und berücksichtigt bei Änderungen den Datenaustausch zwischen CRM, CPQ, Marketingautomatisierung und Sales-Engagement-Werkzeugen.
Sie ermittelt die Probleme hinter Fachbereichsanfragen, schlägt Lösungsoptionen vor, erläutert Abwägungen und lehnt ungeeignete Anfragen oder Lösungswege begründet ab.
Sie misst wiederkehrenden manuellen Aufwand und ersetzt ihn durch Automatisierungen oder selbst bedienbare Werkzeuge. Sie entwickelt kleine Tools und Integrationen mit möglichst einfachen, tragfähigen Ansätzen.
Sie hält das Datenmodell schlank, entfernt ungenutzte Felder und überholte Behelfslösungen und sichert die Datenqualität bereits bei der Erfassung.
Sie nutzt geeignete native Konnektoren und berücksichtigt bei individuellen Integrationen API-Limits, Fehlerbehandlung und Monitoring. Sie hält Sandbox und Produktion konsistent und arbeitet bei Bedarf mit dem internen Engineering-Team zusammen.
Sie setzt täglich KI-Werkzeuge für die Entwicklung, Fehleruntersuchung und Beschleunigung von Routinearbeiten ein.
Sie unterstützt den GTM-Technologiestack während der EMEA-Arbeitszeiten und nutzt die dabei gewonnenen Erkenntnisse zur Priorisierung weiterer Verbesserungen.
Sie dokumentiert Änderungen und befolgt das Änderungsmanagement von der Sandbox bis zur Produktion.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich sind mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud einschließlich fortgeschrittener Flows sowie Daten- und Sicherheitsmodell, ergänzt um HubSpot und/oder DealHub CPQ.
Erforderlich sind anwendungsbezogene Kenntnisse in Apex, SOQL und REST APIs sowie die Fähigkeit, Skripte in Python oder JavaScript zu schreiben.
Erforderlich sind nachweisbare Erfolge beim Ersetzen manueller Prozesse durch Automatisierung oder Self-Service, belegt durch Vorher-nachher-Beispiele.
Erwartet werden vernetztes Systemdenken und gutes Urteilsvermögen darüber, wo Logik und Daten in verbundenen Systemen angesiedelt sein sollten.
Erforderlich ist Verständnis für den Prozess vom Lead über das Angebot bis zum Abschluss sowie für den Marketingtrichter einschließlich Lead-Lebenszyklus und Attribution.
Erwartet wird ein sicherer täglicher Umgang mit KI-Werkzeugen für Programmierung und Automatisierung.
Erforderlich sind klare Kommunikation, begründetes Widersprechen bei Anfragen und gute Zusammenarbeit mit Fachanwendern und Engineers.
Fließendes Englisch ist erforderlich.
Eine Arbeitsberechtigung im Wohnsitzland ist erforderlich; eine Visa-Sponsorship wird nicht angeboten.

Von Vorteil

Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Eine Zertifizierung als Salesforce Platform App Builder oder Platform Developer I ist wünschenswert.
Kenntnisse in Git/SFDX und vertiefte Kenntnisse in Gong, ZoomInfo oder HubSpot sind wünschenswert.
Erfahrung mit Cloud-Plattformen sowie mit einer Integrationsplattform oder ereignisgesteuerten Systemen ist wünschenswert.

So ist Remote hier geregelt

Die Remote-Stelle ist als Vollzeitanstellung im Vereinigten Königreich, in Irland, Estland, den Niederlanden oder Schweden vorgesehen.
Auch eine Zusammenarbeit mit Auftragnehmenden in Osteuropa und Portugal ist möglich.

Das wird angeboten

Vollzeitbeschäftigte erhalten unbegrenzten Urlaub und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
Für Vollzeitbeschäftigte werden Krankenversicherung und Elternzeit angeboten.
Vollzeitbeschäftigte können an einem Mitarbeiteraktienoptionsplan teilnehmen.
Vollzeitbeschäftigte erhalten einen Homeoffice-Zuschuss und einen Zuschuss zur beruflichen Weiterbildung.
Für Vollzeitbeschäftigte besteht ein Programm zur gegenseitigen Anerkennung im Kollegenkreis.
Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt.

Veröffentlicht: 13.10.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.