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Remote Deutschland

Android-Entwickler für einen KI-Finanzassistenten

  • Kotlin · erforderlich
  • Android · erforderlich
  • REST · erforderlich
  • Englisch · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Gefordert sind mindestens 3 Jahre Android-Entwicklung mit Kotlin sowie Erfahrung mit produktiven Apps, der Integration von REST-APIs und der Fehleranalyse im Produktivbetrieb.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet eine native Android-Anwendung für einen KI-Finanzassistenten mit einfachen, sicheren und zuverlässigen Finanzabläufen. Gemeinsam mit Produktmanagement und Design vereinfacht sie komplexe Nutzerwege und verbessert die Anwendung anhand von Analysen, Nutzerverhalten und Problemen im Produktivbetrieb.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwickelt und veröffentlicht Android-Funktionen mit Kotlin.
  • Sie gestaltet übersichtliche mobile Abläufe für Versicherungen, Zahlungen, Schadenfälle, Vertragsverlängerungen und Finanzdienstleistungen.
  • Sie vereinfacht komplexe Nutzerwege gemeinsam mit Produktmanagement und Design.
  • Sie integriert Backend-APIs und gewährleistet stabile, sichere und zuverlässige mobile Abläufe.
  • Sie verbessert App-Leistung, Absturzrate, Ladezustände, Reaktionsfähigkeit und Speichernutzung.
  • Sie nutzt Analysen, Nutzerverhalten und Probleme im Produktivbetrieb zur Produktverbesserung.
  • Sie entwickelt KI-gestützte mobile Funktionen nur dort, wo diese die Nutzerwege tatsächlich verbessern.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Gesucht werden talentierte, engagierte Personen, die aus Leidenschaft statt nach gezählten Stunden arbeiten, zukunftsweisende Produkte entwickeln möchten und gute Finanzanwendungen für alle zugänglich machen wollen.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin sind erforderlich.
  • Fundierte Android-Grundlagen und Erfahrung mit der Veröffentlichung produktiv eingesetzter Apps werden erwartet.
  • Gute Kenntnisse in Jetpack, Coroutines, Flow und moderner Android-Architektur werden erwartet.
  • Erwartet werden ein ausgeprägtes Verständnis für mobile UX, Bedienbarkeit, Sonderfälle und Nutzerabläufe sowie das Denken in vollständigen Nutzerwegen statt nur in einzelnen Bildschirmansichten.
  • Erfahrung mit der Integration von REST-APIs und der Fehleranalyse im Produktivbetrieb ist erforderlich.
  • Erwartet werden schnelle Umsetzung, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. Auch im Startup-Umfeld soll zügig gearbeitet werden, ohne unübersichtlichen Code zu erzeugen.
  • Erwartet werden Interesse an einfachen Abläufen für komplexe Finanzprodukte sowie Sorgfalt bei klaren Nutzerwegen, hoher Leistung, Produktqualität und der Auslieferung zuverlässiger mobiler Funktionen.
  • UX-, Leistungs- und Zuverlässigkeitsprobleme sollen bereits vor Nutzerbeschwerden erkannt werden. Abstürze, Sonderfälle, Ladezustände und Leistungsprobleme dürfen nicht ignoriert werden.
  • Eigene Leistungen, Teamleistungen und belegbare oder nicht belegbare Auswirkungen müssen ehrlich unterschieden werden. Die Wirkung darf nicht ohne Erklärung des tatsächlichen eigenen Beitrags übertrieben werden.
  • Die Bereitschaft, auch ohne vollständig ausformulierte Tickets zu arbeiten, wird erwartet.
  • Bewerbende müssen bereits in Deutschland ansässig sein.
  • Eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Englisch ist erforderlich; Englisch ist die hauptsächliche Arbeitssprache der globalen Teams.

Von Vorteil

  • Links zu Apps, GitHub, Screenshots oder Beispiele bereits veröffentlichter Arbeiten sind ein deutlicher Vorteil.

Weitere Angaben

  • Der technische Stack umfasst Kotlin, Jetpack Compose, Android SDK, Coroutines und Flow, SQL / NoSQL sowie TensorFlow Lite für Inferenz auf dem Gerät.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Tätigkeit erfolgt remote; Bewerbende müssen bereits in Deutschland ansässig sein, da gezielt für diesen Markt eingestellt wird.

So läuft die Bewerbung

  • Das Auswahlverfahren umfasst ein Online-Assessment oder eine praktische Aufgabe, ein fachbezogenes Interview und eine Abschlussrunde mit der Geschäftsleitung.
  • Bei besonders geeigneten Bewerbenden wird angestrebt, das Verfahren innerhalb von 1 Woche ab Interviewbeginn abzuschließen und ein Angebot zu machen. Wer Assessments schnell abschließt, wird bevorzugt berücksichtigt.

Veröffentlicht: 23.10.2026 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.