Associate Director für Steuerbilanzierung

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Gefordert sind 10+ Jahre progressive Unternehmenssteuerpraxis in multinationalem Umfeld und/oder Big4 sowie Steuerbilanzierung bei Börsenunternehmen oder IPOs und SOX-Praxis.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Position verbindet die globale Steuerstrategie mit ihrer Umsetzung in Finanzberichten und Börsengangunterlagen. Sie arbeitet mit Führungskräften, Finanz- und Rechtsabteilung, interner Revision sowie externen Prüfern und Beratern zusammen.

Deine Aufgaben

Die Position verantwortet sämtliche Steuerangaben in Finanzberichten einschließlich der S-1-Unterlagen für den Börsengang und übersetzt die Steuerstrategie in korrekte, rechtskonforme Berichte.
Sie stellt fristgerechte, korrekte Steuerrückstellungen, Berechnungen der effektiven Steuerquote und zugehörige Angaben nach ASC 740 / IAS 12 sicher.
Sie beaufsichtigt die Erstellung und Prüfung weltweiter Ertragsteuererklärungen und zugehöriger Meldungen in mehreren Rechtsordnungen.
Sie gewährleistet korrekte Berichte zu VAT, GST, Quellensteuern und weiteren Abgaben und pflegt Abstimmungen von Steuerkonten, latenten Steuerpositionen und zugehörigen Arbeitsunterlagen.
Sie leitet die Gestaltung, Umsetzung und Abstimmung SOX-konformer Prozesse und interner Kontrollen für Steuerbilanzierung und Berichterstattung.
Sie stellt mit Finanzabteilung, Rechtsabteilung und interner Revision dokumentierte, getestete und wirksame Kontrollsysteme sicher und unterstützt die Steuerleitung bei der Umsetzung globaler Steuerstrategien.
Sie koordiniert sich mit externen Prüfern, Beratern und Aufsichtsbehörden und sorgt für frühzeitige Problemlösungen.
Sie verfolgt Änderungen des Steuerrechts und bewertet deren Auswirkungen auf die Berichterstattung zum Börsengang sowie langfristige Steuerpositionen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein Bachelorabschluss in Steuerwesen, Rechnungswesen, Finanzwesen oder einem verwandten Fach ist erforderlich.
Erforderlich sind mindestens zehn Jahre Erfahrung mit zunehmender Verantwortung im Unternehmenssteuerbereich in multinationalem Umfeld und/oder bei Big4.
Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerbilanzierung für börsennotierte Unternehmen oder bei Börsengangprozessen ist erforderlich.
Fundierte Expertise in ASC 740 / IAS 12, Steuerrückstellungen und Finanzberichterstattung ist erforderlich.
Erfahrung mit der Steuerrückstellungssoftware OneSource ist zwingend erforderlich.
Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel sowie in ERP-/Steuersoftware sind erforderlich.
Erforderlich ist ein fundiertes Verständnis von US GAAP oder IFRS sowie der relevanten Steuergesetze mehrerer Rechtsordnungen.
Nachgewiesene Erfahrung beim Aufbau und Betrieb SOX-konformer Prozesse und interner Kontrollen ist erforderlich.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um komplexe Steuerkonzepte für Finanz-, Rechts- und Geschäftsteams verständlich in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
Erwartet werden ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Detailorientierung und Sicherheit beim Arbeiten in einem schnelllebigen, stark wachsenden und globalen Umfeld.

Von Vorteil

Eine CPA-Zertifizierung oder eine gleichwertige Qualifikation wie ACA, ACCA oder CIMA wird ausdrücklich bevorzugt; ein MBA oder JD ist von Vorteil.

Das wird angeboten

Die Vergütung orientiert sich an Erfahrung, Fähigkeiten und Standort; Gehaltsspannen beziehen sich auf das Bruttogrundgehalt.
Gehaltsrahmen werden als globale Referenz in USD ausgewiesen; das Angebot wird marktgerecht in die jeweilige Landeswährung umgerechnet.
Abhängig von Rolle, Beschäftigungsstatus und Standort bestehen Möglichkeiten für Aktienzuteilungen.
Weitere Zusatzleistungen richten sich nach Beschäftigungsstatus und Land.
Eine optionale Mitgliedschaft zur flexiblen Büronutzung wird angeboten.

So läuft die Bewerbung

Das Auswahlverfahren beruht vorwiegend auf Interviews und rollenbezogenen Prüfungen. In begrenzten Fällen können unter Wahrung von Datenschutz und Fairness auch informelle, rollenrelevante Hintergrundinformationen berücksichtigt werden.
Für Bewerbende mit Behinderungen oder anderen Unterstützungsbedarfen sind auf Anfrage Anpassungen während Bewerbung, Interviews und des gesamten Auswahl- und Bewertungsverfahrens vorgesehen.
Automatisierte Entscheidungshilfen und KI können die Bewertung von Erfahrung, technischen Fähigkeiten und Qualifikationen unterstützen; dabei gelten die einschlägigen Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetze.
Alle endgültigen Einstellungsentscheidungen unterliegen menschlicher Aufsicht. Personenbezogene Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
Für Personen mit Wohnsitz in New York City wurde gemäß NYC Local Law 144 eine unabhängige Prüfung der automatisierten Entscheidungshilfen auf Verzerrungen durchgeführt.
Die bisherige Gehaltshistorie wird nicht abgefragt; Angebote richten sich nach der Rolle und den mitgebrachten Qualifikationen.

Veröffentlicht: 16.09.2026 · Quelle geprüft: 22.10.2026.

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