Remote in mehreren Gebieten · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigtes Königreich oder EU. · Die Position ist remote innerhalb der EU oder des Vereinigten Königreichs angesiedelt; angesprochen sind dort ansässige qualifizierte Bewerbende. · Eine Unterstützung beim Sponsoring eines Beschäftigungsvisums ist für diese Position nicht vorgesehen.

Berater für Datenmigration

Die Rolle gehört zum europäischen Professional-Services-Team und verantwortet Migrationen für Unternehmen der Life-Sciences-Branche. Sie unterstützt pharmazeutische Entwicklungsunternehmen bei der Einführung von Entwicklungs- und Qualitätscloudlösungen und begleitet den gesamten Migrationsweg als zentrale fachliche Ansprechperson. Dazu gehören die Übertragung von Dokumenten und Objektdaten aus Altsystemen, die Beratung zu ETL-Prozessen sowie die Weiterentwicklung von Werkzeugen und Vorgehensweisen. Die Zusammenarbeit mit Produkt-, Vertriebs- und Strategieteams bringt Kundeninteressen in künftige Lösungen ein. Zusätzlich unterstützt die Rolle Projektabgrenzungen und Aufwandsschätzungen und teilt bewährte Methoden im Team.

REST APIs
REST APIs · erforderlich
Sichere Kenntnisse von REST APIs sind neben JSON und XML für Datenbearbeitung und Integration erforderlich.
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- Reisebereitschaft · erforderlich
  Bereitschaft und Fähigkeit zu Reisen bis zu 20 % für Kundentermine und Projektanforderungen sind erforderlich.
- ETL · Aufgabe
  Die Rolle berät und begleitet Kunden bei Extraktion, Transformation und Laden von Daten, um Genauigkeit, Effizienz und Compliance sicherzustellen.
- Vault API
  Als zentrale fachliche Ansprechperson nutzt die Rolle tiefe Kenntnisse der Vault API sowie von Migrationswerkzeugen und bewährten Plattformpraktiken für erfolgreiche Übergänge.
- GxP · von Vorteil
  Vertrautheit mit GxP und Vorschriften zur Softwarevalidierung ist wünschenswert.
- Migrationsprüfung · von Vorteil
  Ein tiefes Verständnis der Verifikation und Abstimmung von Migrationsergebnissen ist wünschenswert.
REST APIsREST APIsReisebereitschaftReisebereitschaftETLETLVault APIVault APIGxPGxPMigrationsprüfungMigrationsprüfung+5+4+3

Gehalt: Zeitraum offen
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Die Rolle leitet Vault-R&D-Migrationen und steuert die Übertragung von Dokumenteninhalten und Objektdaten aus Altsystemen nach Vault.
Sie begleitet Kunden durch Extraktion, Transformation und Laden von Daten und stellt dabei Genauigkeit, Effizienz und Compliance sicher.
Sie übernimmt die zentrale fachliche Beratung entlang der Migration und nutzt dabei Kenntnisse der Vault API, Migrationswerkzeuge und bewährter Plattformpraktiken.
Sie vertritt Kundeninteressen gegenüber Produkt-, Vertriebs- und Strategieteams und wirkt an der Gestaltung künftiger Lösungen mit.
Sie entwickelt Migrationswerkzeuge und Prozessdesign weiter und gibt die Richtung für Verbesserungen an ETL-Werkzeugen und die Implementierungsstrategie vor.
Sie unterstützt die Abgrenzung und Aufwandsschätzung von Projekten für die Vault-R&D-Produktsuite, um Planung und Durchführung abzusichern.
Sie teilt bewährte Praktiken, gewonnene Erkenntnisse und erprobte Methoden, um die Entwicklung des Teams zu unterstützen.

Das solltest du mitbringen

Nötig sind mindestens 5 Jahre großskalige Dokumenten-/Inhaltsmigration oder Unternehmensdatenbankmigration sowie mindestens 3 Jahre erfolgreiche kundennahe technische Beratung. Praktische Teamführungs- und Mentoringerfahrung ist nötig.

Erforderlich6 Punkte

Erforderlich sind mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung mit großskaligen Dokumenten- oder Inhaltsmigrationen, etwa in ECM-Systemen wie Documentum, OpenText oder SharePoint, ODER mindestens 5 Jahre mit Unternehmensdatenbankmigrationen, etwa in ERP-/CRM-Systemen wie SAP, Salesforce oder Oracle.
Erforderlich sind mindestens 3 Jahre erfolgreiche kundennahe technische Beratung mit erkennbarer Arbeitsmoral und Engagement für Kundenergebnisse.
Erforderlich ist die nachgewiesene Fähigkeit, technische Strategien auf allen Ebenen zu vermitteln und dazu zu beraten, von technischen Teams bis zur oberen Führungsebene und Geschäftsleitung.
Erforderlich ist praktische Erfahrung in der Führung und im Mentoring von Teammitgliedern sowie in der Förderung einer teamorientierten Zusammenarbeit.
Erforderlich sind sichere Kenntnisse von REST APIs, JSON und XML für Datenbearbeitung und Integration.
Bereitschaft und Fähigkeit zu Reisen bis zu 20 % für Kundentermine und Projektanforderungen sind erforderlich; Flughafennähe ist hilfreich.

Von Vorteil6 Punkte

Direkte Erfahrung in der Pharma- oder Life-Sciences-Branche ist wünschenswert.
Funktionale Kenntnisse klinischer, regulatorischer, qualitätsbezogener oder sicherheitsbezogener Geschäftsprozesse sind wünschenswert.
Erfahrung mit Projektmanagement bei komplexen Implementierungen von Unternehmenssoftware ist wünschenswert.
Vertrautheit mit GxP und Vorschriften zur Softwarevalidierung ist wünschenswert.
Ein tiefes Verständnis der Verifikation und Abstimmung von Migrationsergebnissen ist wünschenswert.
Programmiererfahrung ist wünschenswert, insbesondere mit Java oder Python.

Außerdem genannt1 Punkt

Für die zentrale fachliche Beratung werden tiefe Kenntnisse der Vault API, von Migrationswerkzeugen und bewährten Plattformpraktiken eingesetzt.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Position ist remote innerhalb der EU oder des Vereinigten Königreichs angesiedelt; angesprochen sind dort ansässige qualifizierte Bewerbende.

Eine Unterstützung beim Sponsoring eines Beschäftigungsvisums ist für diese Position nicht vorgesehen.

Präsenz

Bereitschaft und Fähigkeit zu Reisen im Umfang von bis zu 20 % für Kundentermine und Projektanforderungen sind erforderlich. Flughafennähe ist hilfreich.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Vereinigtes Königreich oder EU.

Das wird angeboten

Es werden Gesundheits- und Wellnessprogramme angeboten.
Die potenzielle Gesamtvergütung liegt bei 50.000 bis 85.000 EUR. Sie kann je nach Erfahrung und Standort auch darüber oder darunter liegen; das individuelle Angebot berücksichtigt Qualifikationen, Erfahrung und erwartete Beiträge. Variable Boni und/oder Aktienboni können Bestandteile sein.
Es besteht die flexible Wahl zwischen der Arbeit von zu Hause und im Büro.

So läuft die Bewerbung

Zur Bewerbung gehört ein Lebenslauf. Innerhalb von 3 Tagen folgt ein Link zu einem Persönlichkeitstest eines Drittanbieters, sofern dieser nicht bereits zuvor beim Unternehmen absolviert wurde.
Nach Abschluss des Tests werden die vollständigen Unterlagen geprüft und die Entscheidung per E-Mail mitgeteilt. Bei Einladung folgen ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft, eine praktische Fallaufgabe und ein Abschlussgespräch mit einer übergeordneten Führungskraft der Gruppe. Nach allen Gesprächen teilt die einstellende Führungskraft die endgültige Entscheidung mit.
Bei einer Behinderung oder einem besonderen Bedarf ist Unterstützung beziehungsweise eine Anpassung im Bewerbungs- und Auswahlverfahren möglich.

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