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Remote Deutschland

Buchhalter/in

Regelmäßige Offsites dienen der Teambindung.

  • Deutsch · von Vorteil
  • Englisch · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Praktische Erfahrung im Hauptbuch und in AP/P2P ist erforderlich. Erfahrung mit mehreren Gesellschaften sowie ein Audit-Hintergrund oder passende Qualifikationen sind erwünscht.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Position unterstützt den Aufbau einer schlanken, KI-gestützten Buchhaltungsfunktion und übernimmt zentrale operative Aufgaben sowie die Weiterentwicklung skalierbarer Prozesse. Sie berichtet an die Leitung Accounting & Tax und arbeitet mit dem Buchhaltungsteam, FP&A und weiteren internen Teams zusammen.

Deine Aufgaben

  • Die Position steuert den gesamten P2P-Prozess in Ramp vom Rechnungseingang über Kontierung und Freigabenachverfolgung bis zu zweiwöchentlichen Kreditorenzahlungen und gewährleistet wirksame Kontrollen.
  • Sie unterstützt Beschäftigte bei Ausgaben, Erstattungen und Fragen zu Firmenkarten und löst damit verbundene Probleme effizient.
  • Sie verantwortet zugewiesene Betriebsausgaben, Kartenausgaben, Rückstellungen, Vorauszahlungen, Anlagevermögen, Buchungssätze und Bilanzkontenabstimmungen.
  • Sie stellt gemeinsam mit FP&A korrekte Hauptbuch- und Kostenstellenzuordnungen, zeitnahe Finanzinformationen und einen zuverlässigen Monatsabschluss sicher.
  • Sie führt nachvollziehbare Buchhaltungsunterlagen, unterstützt Prüfungsanfragen und dokumentiert Prozesse für Kontinuität und wirksame Kontrollen.
  • Sie verbessert KI-gestützte Kontierung, Automatisierungsregeln und Ausnahmebehandlung und entwickelt Arbeitsabläufe mit der eingesetzten Workflow-Plattform, KI-Werkzeugen und modernen Buchhaltungssystemen weiter.
  • Sie validiert KI-generierte Ergebnisse, priorisiert menschliche Prüfungen bei besonders hohen Risiken und hält verlässliche Nachweise für Stakeholder, Aufsichtsbehörden und Prüfende vor.
  • Sie unterstützt die Skalierung der Buchhaltungsprozesse über mehrere Gesellschaften hinweg. Mit dem Wachstum kann sich ihr Aufgabenbereich später um Debitoren- und Umsatzbuchhaltung erweitern.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erforderlich sind praktische Erfahrungen im Hauptbuch und in der Kreditorenbuchhaltung beziehungsweise im P2P-Prozess sowie solide Grundlagen in Buchungssätzen, Rückstellungen, Vorauszahlungen, Anlagevermögen und Abstimmungen.
  • Erforderlich sind anwendungsbezogene Kenntnisse in HGB oder IFRS, Verständnis von Rechnungsanforderungen und Umsatzsteuergrundlagen sowie die Fähigkeit einzuschätzen, wann fachkundiger Rat benötigt wird.
  • Erwartet werden Interesse am Experimentieren mit KI, an besseren Arbeitsabläufen und am Erlernen der Validierung automatisierter Ergebnisse über die reine Transaktionsbearbeitung hinaus.
  • Erforderlich sind ein sicherer Umgang mit Tabellenkalkulationen und Buchhaltungssystemen sowie hohe Aufmerksamkeit für korrekte Kontierung, Datenqualität und Finanzkontrollen.
  • Erwartet werden Verantwortung für das Tagesgeschäft, zuverlässige Einhaltung von Zusagen und eigenständiges Erkennen von Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Erforderlich sind wirksame Kommunikation auf Englisch, gute teamübergreifende Zusammenarbeit und Freude daran, Kolleginnen und Kollegen bei operativen Problemen zu unterstützen.
  • Bei einer Tätigkeit außerhalb Deutschlands muss bereits eine Arbeitsberechtigung für das betreffende Land bestehen; für Deutschland ist Visa-Sponsoring möglich.

Von Vorteil

  • Erwünscht ist Erfahrung mit KI-nativen ERP-Systemen, Ramp oder vergleichbaren P2P-Plattformen, Q2C-Werkzeugen oder Workflow-Automatisierungsplattformen wie der eingesetzten Plattform.
  • Erwünscht ist Erfahrung mit mehreren Gesellschaften, idealerweise in einem globalen Unternehmen mit wachsender internationaler Präsenz.
  • Erwünscht ist Vertrautheit mit SaaS-Geschäftsmodellen, Mehrwährungsbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung oder Umsatzrealisierung.
  • Erwünscht sind ein Audit-Hintergrund oder relevante Buchhaltungsqualifikationen, die die fachliche Kompetenz stärken.
  • Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch ist erwünscht, für die Rolle jedoch nicht erforderlich.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Position ist Teil eines Remote-first-Teams; das Team arbeitet europaweit remote.
  • Für Deutschland ist Visa-Sponsoring möglich; in jedem anderen Land muss bereits eine Arbeitsberechtigung bestehen.
  • Es finden regelmäßige Offsites zur Teambindung statt.

Das wird angeboten

  • Angeboten werden eine wettbewerbsfähige Vergütung und eine Unternehmensbeteiligung.
  • In Europa gibt es 30 Urlaubstage zuzüglich der jeweiligen gesetzlichen Feiertage. In den USA gibt es 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage und die jeweiligen gesetzlichen Feiertage.
  • In Europa richten sich Gesundheitsleistungen nach den landesüblichen Standards; länder- beziehungsweise bundesstaatsspezifische Details stehen im Arbeitsvertrag. In den USA stehen mehrere Krankenversicherungspläne mit niedrigen Prämien und Selbstbehalten für Einzelpersonen und Familien sowie eine prämienfreie HDHP-Option mit vorab ausgestatteter HSA und Zahn- und Sehversorgung zur Verfügung.
  • In Europa richten sich Rentenbeiträge und Leistungen zur finanziellen Absicherung nach den landesüblichen Standards; länder- beziehungsweise bundesstaatsspezifische Details stehen im Arbeitsvertrag. In den USA werden ein 401(k)-Plan mit einem an eigene Beiträge gekoppelten Arbeitgeber-Matching von 4 % sowie arbeitgeberfinanzierte Versicherungen für kurz- und langfristige Arbeitsunfähigkeit und eine Lebensversicherung angeboten.
  • Für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching stehen jährlich 1.000 € oder der entsprechende Gegenwert zur Verfügung. Die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen ermöglicht fachliche Vertiefung und eine schrittweise Erweiterung in Richtung Debitoren- und Umsatzbuchhaltung.
  • Das unterstützende Remote-first-Team bietet eigenverantwortliches Arbeiten, Raum für Neugier, Experimente und kontinuierliches Lernen sowie regelmäßige Hackathons und Offsites zur Teambindung.
  • Für die Unterstützung selbst gewählter Open-Source-Projekte stehen monatlich $100 zur Verfügung.
  • Beschäftigte erhalten transparente Einblicke in laufende Arbeiten und die Unternehmensentwicklung.

So läuft die Bewerbung

  • Im Bewerbungsprozess wird darum gebeten, die angebotene Workflow-Plattform auszuprobieren und einen Screenshot des ersten eigenen Workflows zu teilen; dies gilt unabhängig vom technischen Hintergrund.
  • Für die Bewerbung soll der Standort gewählt werden, von dem aus die Tätigkeit künftig voraussichtlich ausgeübt wird.

Veröffentlicht: 23.10.2026 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

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