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Business Manager für Go-to-Market
Die Position unterstützt die Umsetzung einer Wachstumsagenda für neue Märkte, Produkte sowie die Weiterentwicklung von Marke und Umsetzung. Sie berichtet an den Chief Revenue Officer und arbeitet direkt mit den Verantwortlichen für Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und Revenue Operations zusammen. Im Mittelpunkt stehen die Übersetzung der Strategie in operative Pläne, die eigenverantwortliche Umsetzung wichtiger Initiativen, verlässliche Führungs- und Planungsabläufe sowie die strategische interne Kommunikation. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Engineering, Finanzen, Customer Experience und Personal, um Abhängigkeiten und Zielkonflikte frühzeitig zu lösen. Entscheidend sind konkrete Ergebnisse und nicht allein funktionierende Prozesse.
Projektmanagement
Projektmanagement · erforderlichErwartet werden ausgeprägte Programm- und Projektmanagementfähigkeiten, um mehrere komplexe, unklare Initiativen gleichzeitig zu steuern und Ergebnisse zu liefern.
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- Zeitzonenstandort · erforderlich
Für diese Rolle muss der Standort zwischen UTC-5 und UTC+3 liegen.
- GTM-Kennzahlen · erforderlich
Erwartet werden Erfahrung in oder eng mit Tech-GTM-Teams sowie Vertrautheit mit GTM-Terminologie, Kennzahlen und der praktischen Funktionsweise einer Umsatzorganisation.
- OKRs · Aufgabe
Die Rolle übersetzt gemeinsam mit der GTM-Führung die Unternehmensstrategie in einen GTM-Plan mit OKRs und zentralen Initiativen für Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und RevOps.
- Analytischer Hintergrund · von Vorteil
Ein Hintergrund in der Strategieberatung oder eine ähnlich fundierte analytische Ausbildung ist besonders vorteilhaft.
- Zeitzonenstandort · erforderlich
- Gehalt
- Bedingter Berufsvergleich: 59.172 – 95.064 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle entwickelt mit der GTM-Führung aus der Unternehmensstrategie einen Plan mit OKRs und zentralen Initiativen für Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und RevOps. Sie verfolgt regelmäßig Fortschritte, nächste Schritte und Verantwortlichkeiten.
- Sie identifiziert und gestaltet wichtige bereichsübergreifende Initiativen, strukturiert unklare Probleme und entscheidet zwischen eigener Lösung und Eskalation. Dabei nutzt sie Kenntnisse anderer GTM-Organisationen.
- Sie verantwortet ausgewählte Initiativen von Umfangsdefinition und Ressourcenplanung über die Durchführung bis zur Ergebnisberichterstattung und bindet die GTM-Teams ein. Im ersten Jahr soll mindestens ein bedeutendes bereichsübergreifendes Wachstumsprojekt mit klarem Vorher-nachher-Ergebnis umgesetzt sein.
- Sie etabliert und steuert Führungstreffen, Business Reviews, Planungszyklen und vierteljährliche Geschäftsüberprüfungen. Gemeinsam mit den GTM-Führungskräften schließt sie operative Lücken und sorgt dafür, dass Entscheidungen tatsächlich umgesetzt werden.
- Sie analysiert fehlerhafte Übergaben, widersprüchliche Prioritäten und Doppelarbeit und vermittelt pragmatische Lösungen. Im ersten Jahr soll ein identifiziertes bereichsübergreifendes Silo oder ein Engpass sichtbar beseitigt sein.
- Sie gestaltet regelmäßige Updates, Inhalte für Mitarbeitendenversammlungen und Kernbotschaften zu Prioritäten und Fortschritten. Rückkopplungsschleifen vermitteln der Führung die operative Realität; im ersten Jahr soll ein verlässlicher Informationsfluss mit weniger Überraschungen und Gerüchten bestehen.
- Sie vertritt GTM-Anliegen gegenüber Produktentwicklung, Engineering, Finanzen, Customer Experience und Personal durch tragfähige Arbeitsbeziehungen. Sie erkennt organisationsweite Abhängigkeiten frühzeitig und hilft, Zielkonflikte vor entstehenden Blockaden zu lösen.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind 5–8 Jahre in Business Operations, Stabsarbeit, Strategieberatung oder ähnlicher Querschnittsfunktion, mit direkter GTM-Praxis, Arbeit in oder eng mit Tech-GTM-Teams und bewährter Arbeit mit Führungskräften.
Erforderlich10 Punkte
- Gefordert sind 5 bis 8 Jahre Erfahrung in Business Operations, als Chief of Staff, in der Strategieberatung oder einer ähnlichen bereichsübergreifenden operativen Funktion, einschließlich direkter Erfahrung innerhalb einer GTM-Organisation mit Vertrieb, Marketing, Partnerschaften und RevOps.
- Erwartet werden Erfahrung in oder in enger Zusammenarbeit mit Tech-GTM-Teams sowie Vertrautheit mit GTM-Terminologie, Kennzahlen und der praktischen Funktionsweise einer Umsatzorganisation.
- Erwartet werden bewährte, glaubwürdige Zusammenarbeit mit Führungskräften und die Fähigkeit, Stakeholder auf VP- und C-Level ohne formale Weisungsbefugnis konstruktiv herauszufordern, zu beeinflussen und auszurichten.
- Erforderlich sind ausgeprägte Programm- und Projektmanagementfähigkeiten, um mehrere komplexe, unklare Initiativen gleichzeitig zu steuern und Ergebnisse zu liefern.
- Erwartet wird ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation, um komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen klar und ehrlich darzustellen.
- Erwartet werden strukturiertes, datenbasiertes Problemlösen und das Urteilsvermögen, zu erkennen, wann ein Problem kein methodisches Rahmenwerk benötigt.
- Erwartet wird Sicherheit im Umgang mit Unklarheit, hohem Tempo und den Gegebenheiten eines wachsenden, vollständig verteilten Unternehmens.
- Erwartet werden Handlungsorientierung und der Antrieb, große Wirkung zu erzielen, sei es durch eigenes Anpacken oder die Zusammenarbeit mit anderen.
- Die Rolle verlangt Sicherheit sowohl in detaillierten operativen Abläufen als auch bei Abwägungen in bereichsübergreifenden strategischen Projekten sowie Verantwortung für Ergebnisse statt allein für Prozesse.
- Der Standort muss zwischen UTC-5 und UTC+3 liegen. Ortsunabhängiges Arbeiten setzt rechtzeitige Aufgabenerledigung, Unterstützung des Teams und eine Arbeitsberechtigung am Wohnort voraus.
Von Vorteil1 Punkt
- Ein Hintergrund in der Strategieberatung oder eine ähnlich fundierte analytische Ausbildung ist besonders vorteilhaft.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit ist dauerhaft vollständig remote und kann von zu Hause ausgeübt werden. Der Standort muss zwischen UTC-5 und UTC+3 liegen.
Innerhalb dieser Standortvorgabe ist ortsunabhängiges Arbeiten möglich, sofern Aufgaben rechtzeitig erledigt werden, das Team unterstützt wird und am Wohnort eine Arbeitsberechtigung besteht.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Spanien oder Vereinigtes Königreich oder Ungarn oder Irland oder Polen oder Portugal oder EMEA.
Das wird angeboten
- Es gibt jährlich 40 bezahlte freie Tage einschließlich Feiertagen und Urlaub oder mehr, wenn das jeweilige Land dies vorschreibt.
- Ein Dienst zur Unterstützung der psychischen Gesundheit steht zur Verfügung.
- Monatlich wird ein Zuschuss zum Wohlbefinden über eine digitale Geldbörse mit vielfältigen Verwendungsmöglichkeiten bereitgestellt.
- Alle neuen Eltern erhalten mindestens drei Monate bezahlte Elternfreistellung mit Arbeitsplatzschutz für bis zu 12 Monate beziehungsweise entsprechend den örtlichen Vorgaben.
- Für Laptop und Homeoffice-Ausstattung wird ein Zuschuss gewährt.
So läuft die Bewerbung
- Angemessene Anpassungen im Bewerbungsverfahren können bei Bedarf angefragt werden. Im Interviewverfahren und bei einem Stellenangebot werden keine Geldzahlungen verlangt.
- Bewerbungen sind auch möglich, wenn nicht jedes Kriterium erfüllt wird.
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Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: 18.09.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.