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Content-Manager*in auf Honorarbasis
Die Rolle übernimmt hochwertige Reiseinhalte und Bilder für Website, Social-Media-Kanäle und Newsletter mit WordPress und begleitet Videos. Die Inhaltspflege richtet sich nach einem redaktionellen Kalender. Zum Aufgabenbereich gehören die Optimierung nach SEO- und GEO-Kriterien, die grafische Anpassung an verschiedene Bildschirmformate sowie responsive, barrierefreie und WCAG-konforme Designs. Reichweite und Interaktionen werden kontrolliert und in kurzen Reports zusammengefasst. Dabei erfolgt eine Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
WordPress
WordPress · erforderlichErfahrung mit WordPress wird erwartet, idealerweise im Bereich Marketing.
+5
- Design-Tools · erforderlich
Erfahrung mit Design-Tools wird erwartet, idealerweise im Bereich Marketing.
- Tourismuskenntnisse · erforderlich
Touristische Vorkenntnisse werden erwartet.
- SEO · Aufgabe
Inhalte werden nach SEO-Kriterien optimiert.
- GEO · Aufgabe
Inhalte werden nach den neuen GEO-Kriterien optimiert.
- WCAG · Aufgabe
Responsive, barrierefreie Designs werden WCAG-konform umgesetzt.
- Design-Tools · erforderlich
- Gehalt
- Kein Gehalt angegeben
- Umfang
- Freelance
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Hochwertige Reiseinhalte und Bilder werden für Website, Social-Media-Kanäle und Newsletter mit WordPress übernommen und eingebaut.
- Die Rolle übernimmt die Videobegleitung.
- Inhalte werden auf Grundlage eines redaktionellen Kalenders gepflegt.
- Content wird nach SEO- und den neuen GEO-Kriterien optimiert.
- Die Gestaltung erfüllt aktuelle grafische Anforderungen verschiedener Bildschirmformate und setzt responsive, barrierefreie Designs WCAG-konform um.
- Reichweite und Interaktionen werden kontrolliert und in kurzen Reports ausgewertet.
- Die Rolle arbeitet mit dem Marketing-Team zusammen.
Das solltest du mitbringen
Erfahrung mit WordPress und Design-Tools wird vorausgesetzt, idealerweise im Marketing.
Erforderlich4 Punkte
- Erfahrung mit WordPress und Design-Tools wird erwartet, idealerweise im Bereich Marketing.
- Kenntnisse zur Barrierefreiheit werden vorausgesetzt.
- Kreativität, Zuverlässigkeit und Termintreue werden erwartet.
- Touristische Vorkenntnisse werden erwartet.
Von Vorteil1 Punkt
- Ein Standort im Großraum Düsseldorf ist ideal.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Arbeit erfolgt vom Homeoffice aus.
Ein Standort im Großraum Düsseldorf ist ideal.
- Arbeitszeit
Die Projektzeiten sind flexibel und richten sich nach dem redaktionellen Kalender.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Die Zusammenarbeit erfolgt auf Honorarbasis als Projekt- oder Stundenauftrag.
- Flexible Projektzeiten richten sich nach dem redaktionellen Kalender; die Arbeit erfolgt vom Homeoffice aus.
- Eine langfristige Zusammenarbeit ist vorgesehen.
So läuft die Bewerbung
- Die schriftliche, aussagefähige Bewerbung soll ein Portfolio sowie Angaben zum Stundensatz und zur Gehaltsvorstellung enthalten.
- Auch Bewerbungen von Personen am Ende oder nach Abschluss ihrer beruflichen Laufbahn werden berücksichtigt.
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DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist remote-first organisiert.
Leitung Content
Die Rolle verantwortet Content-Strategie und eigene Produktion im KI-Bereich. Sie baut Kanäle sowie KI-gestützte Produktionsabläufe auf und sichert konsistente Qualität ohne Personalführung.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: 22.04.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.