Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Arbeit erfolgt zu 100 % remote innerhalb Deutschlands; ein Umzug ist dafür nicht erforderlich. Vorausgesetzt werden ein Wohnsitz in Deutschland sowie strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, klare Kommunikation und verlässliche Ergebnisse.

Veröffentlicht 06.10.2026

Strategie für Werbekreation

Die Rolle übernimmt eigenverantwortlich die Strategie, Planung und Umsetzung für betreute Marken. Dazu gehören Media Buying, die Analyse von Werbekonten und Landingpages, Testpläne sowie die eigene Erstellung von Angles, Hooks, Skripten, Werbetexten und bedarfsgerechten statischen oder animierten Werbemitteln. Die Zusammenarbeit umfasst Kunden, UGC-Creator, Editoren und die Postproduktion. Ergebnisse werden in Kundengesprächen erläutert und erfolgreiche Creatives anhand ihrer Leistungsdaten weiterentwickelt. KI unterstützt täglich die Produktion über eigene Prompts und Workflows. Der Betreuungsumfang wird mit maximal drei bis vier Marken beschrieben; für die Accountbetreuung werden maximal drei Accounts genannt.

Awareness Stages
Awareness Stages · erforderlich
Erwartet wird ein Denken in Awareness Stages nach Schwartz gemeinsam mit Funnels, Angles und Hypothesen statt in Branding-Kampagnen.
+5
- Wohnsitz Deutschland · erforderlich
  Ein Wohnsitz in Deutschland wird vorausgesetzt; die Remote-Arbeit erfolgt strukturiert und selbstständig.
- Performance-Analyse · erforderlich
  Erwartet wird datengetriebenes Arbeiten mit ROAS, CAC, CTR, Hook-Rate und Hold-Rate.
- Performance-Marketing · erforderlich
  Erwartet wird Erfahrung als Creative Strategist, Media Buyer, Direct-Response-Marketer oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im D2C- beziehungsweise E-Commerce-Bereich.
- Claude
  Claude wird täglich zusammen mit weiteren KI-Werkzeugen eingesetzt; dazu entwickelt die Rolle eigene Prompts und Workflows.
- Werbemittelproduktion · Aufgabe
  Hooks, Skripte und Werbetexte werden selbst geschrieben; statische und animierte Werbemittel werden erstellt, wenn der Account sie benötigt.
Awareness StagesAwareness StagesWohnsitz DeutschlandWohnsitz DeutschlandPerformance-AnalysePerformance-AnalysePerformance-MarketingPerformance-MarketingClaudeClaudeWerbemittelproduktionWerbemittelproduktion+5+4+3

Gehalt: pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Die Rolle betreut eigenverantwortlich maximal drei bis vier Marken und übernimmt Creative-Strategie, Media Buying und Planung. Für die Accountbetreuung werden maximal drei Accounts genannt.
Sie verantwortet die Creative- und Funnel-Strategie von der Analyse über den Testplan bis zum fertigen Werbemittel und identifiziert fehlende Angles, schwache Hooks und schwache Landingpages.
Sie priorisiert neue Veröffentlichungen nach erwarteter Wirkung, entwickelt Angles und schreibt Hooks, Skripte und Werbetexte selbst. Statische und animierte Werbemittel erstellt sie, wenn der Account sie benötigt.
Sie erstellt Briefings für UGC-Creator, Editoren und die Postproduktion und fordert Verbesserungen ein, bis die Creatives die gewünschte Leistung erzielen.
Sie führt Kundengespräche selbst, präsentiert Kennzahlen, behält den Überblick über ihre Accounts und entwickelt erfolgreiche Creatives anhand der Performance-Daten weiter.
Sie arbeitet täglich mit Claude und weiteren KI-Werkzeugen und entwickelt eigene Prompts und Workflows für eine schnellere und bessere Umsetzung.

Das solltest du mitbringen

Erwartet wird Erfahrung in Creative-Strategie, Media Buying, Direct-Response-Marketing oder einer vergleichbaren Rolle. Eigene erfolgreich umgesetzte Werbemittel oder Funnels werden vorausgesetzt.

Erforderlich8 Punkte

Erwartet wird Erfahrung als Creative Strategist, Media Buyer, Direct-Response-Marketer oder in einer vergleichbaren Rolle; Erfahrung im D2C- beziehungsweise E-Commerce-Bereich ist ideal.
Vorausgesetzt wird ein Denken in Funnels, Awareness Stages nach Schwartz, Angles und Hypothesen statt in Branding-Kampagnen.
Creatives, Hooks, Skripte oder Funnels müssen bereits selbst konzipiert und gebaut worden sein und erfolgreich performt haben.
Erwartet wird datengetriebenes Arbeiten anhand von ROAS, CAC, CTR, Hook-Rate und Hold-Rate.
Erwartet werden entweder Sicherheit im Umgang mit KI-Werkzeugen wie Claude, ChatGPT und Magnific oder eine ausgeprägte Motivation, solche Werkzeuge in den eigenen Workflow einzubauen.
Vorausgesetzt werden eigenständige, sorgfältige und engagierte Umsetzung, eine praktische Arbeitsweise sowie strukturiertes und selbstständiges Arbeiten im Remote-Umfeld.
Ein Wohnsitz in Deutschland wird vorausgesetzt.
Für die Remote-Arbeit werden klare Kommunikation, selbstständiges Arbeiten und verlässliche Ergebnisse auch ohne unmittelbare Aufsicht erwartet.

Außerdem genannt1 Punkt

Lebenslauf, Studium und formale Titel sind nicht entscheidend; maßgeblich sind Erfahrung, Expertise und Persönlichkeit.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Arbeit erfolgt zu 100 % remote innerhalb Deutschlands; ein Umzug ist dafür nicht erforderlich. Vorausgesetzt werden ein Wohnsitz in Deutschland sowie strukturiertes, selbstständiges Arbeiten, klare Kommunikation und verlässliche Ergebnisse.
Präsenz: Das Büro steht jederzeit für freiwillige Aufenthalte von einigen Tagen mit der Gründungsperson und dem Team offen.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Die Tätigkeit bietet Lernmöglichkeiten durch sechsstellige Meta-Budgets, direkten Austausch mit der Gründungsperson und Feedback innerhalb von Tagen statt Quartalen.
Betreut werden ausschließlich Marken, hinter deren Produkten das Team steht, aus den Bereichen Lebensmittel, Gesundheit und Nahrungsergänzung. Die Kundenauswahl soll Rechtfertigungsdruck vermeiden.
Die Arbeit ist zu 100 % remote innerhalb Deutschlands möglich; zusätzlich steht jederzeit ein Büro zur Verfügung.
Bereitgestellt werden aktuelle Hardware aus dem Apple-Ökosystem und der für die Arbeit benötigte vollständige KI-Werkzeugbestand.
Bei Aufenthalten im Büro steht ein Produktvorrat im Kühlschrank zur Verfügung.
Die Vergütung besteht aus einem Fixum und einem leistungsabhängigen Bonus.
Die Arbeitskultur setzt auf Ergebnisse statt Anwesenheit, flache Hierarchien, kurze Wege, wenig Bürokratie, ein positives Miteinander und praktische Umsetzung statt vieler Meetings.
Es besteht die Möglichkeit, den Creative-Bereich mitzugestalten und später ein eigenes Team zu führen.

So läuft die Bewerbung

Vorgesehen ist ein kurzes, ungezwungenes Video über bisherige Arbeiten, besonders erfolgreiche eigene Creatives, Hooks oder Funnels sowie den möglichen Starttermin.
Portfolio, Anzeigenbeispiele und Angaben zu bisher betreuten Marken sind willkommen. Die Vorstellung soll knapp und anhand konkreter Leistungen statt einer ausführlichen Selbstdarstellung erfolgen.
Anschließend ist ein 15-minütiges Kennenlerngespräch zur gegenseitigen Passung vorgesehen.

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