Remote nach Länderfreigabe
Datenanalyst für Europa
Jährliche Unternehmens-Retreats dienen der internen Vernetzung.
- Arbeitszeit
- Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 10 und 15 Uhr in der jeweiligen lokalen Zeitzone; außerhalb dieses Zeitraums besteht Flexibilität.
- Erfahrung
- Erforderlich sind mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren datengetriebenen Rolle sowie umfangreiche Erfahrung im Umgang mit KPIs und OKRs.
- Vergütung
- Gehalt nicht angegeben
Die Rolle in Kürze
Die Rolle gewinnt aus Daten im Petabyte-Bereich Erkenntnisse für Geschäftsentscheidungen und sichert ein verlässliches Berichtswesen. Sie arbeitet mit Produkt-, Marketing- und Geschäftsteams sowie bei Bedarf mit dem Data Engineering zusammen; Dashboards unterstützen Produktmanagement, Handel und Führungskräfte im Alltag.
Deine Aufgaben
- Große, komplexe Datenbestände im Petabyte-Bereich werden auf Trends, Muster und handlungsrelevante Erkenntnisse für Geschäftsentscheidungen untersucht.
- Zentrale Geschäftskennzahlen werden konzipiert, definiert und überwacht, um Produktleistung und operative Leistung zu bewerten.
- Geschäftsfragen werden gemeinsam mit Produkt-, Marketing- und Geschäftsteams in strukturierte Datenanalysen übersetzt.
- Erkenntnisse werden Stakeholdern und Anteilseignern durch klare, prägnante Präsentationen und fundierte Berichte vermittelt; die Methodenwahl für vertiefende Berichte ist frei.
- Dashboards und Reporting-Frameworks werden entwickelt und gepflegt, um eigenständige Analysen und die tägliche Nutzung durch Produktmanagement, Handel und Führungskräfte zu ermöglichen.
- Ad-hoc-Analysen unterstützen strategische Initiativen und neu entstehende Geschäftsanforderungen.
- Datenqualität und Datenintegrität werden durch Validierung der Datensätze und bei Bedarf durch Zusammenarbeit mit dem Data Engineering gesichert.
- Die Reporting-Infrastruktur wird stabil gehalten, damit Stakeholder genaue und konsistente Berichte erhalten.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich
- Erforderlich sind mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren datengetriebenen Rolle.
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit KPIs und OKRs wird vorausgesetzt.
- Ausgezeichnete praktische SQL-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
- Vertrautheit mit Python und verschiedenen BI- und Datenvisualisierungswerkzeugen wird erwartet.
- Fundierte Kenntnisse von ETL-Datenpipelines und A/B-Tests werden vorausgesetzt.
- Vertrautheit mit Airflow wird erwartet.
- Ein Verständnis der Grundlagen relationaler Datenbanken und von Data Warehouses wird vorausgesetzt.
- Eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten werden erwartet.
- Erwartet wird die Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld erfolgreich zu arbeiten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt.
Von Vorteil
- Ein ausgeprägtes Verständnis von Sport und Gaming ist von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit maschinellem Lernen ist von Vorteil.
- Einschlägige Kenntnisse oder Erfahrung in der Gaming-Branche sind von Vorteil.
- Praktische Python-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Airflow und Metabase ist von Vorteil.
So ist Remote hier geregelt
- Die Arbeit ist nach einem Remote-first-Modell organisiert.
- Jährliche Unternehmens-Retreats bieten Gelegenheit zur internen Vernetzung.
Das wird angeboten
- Die Vergütung umfasst ein Gehalt und quartalsweise individuelle Leistungsboni.
- Es werden 28 Tage bezahlter Jahresurlaub angeboten.
- Außerhalb der Kernarbeitszeit besteht zeitliche Flexibilität.
- Es werden Empfehlungsboni und spontane Sonderboni angeboten.
- Hochwertige Arbeitsausstattung wird bereitgestellt.
- Jährliche Unternehmens-Retreats ermöglichen interne Vernetzung.
So läuft die Bewerbung
- Das Auswahlverfahren beginnt mit einem Video-Vorgespräch mit dem Recruiting-Team; anschließend wird eine Aufgabe offline zu Hause bearbeitet.
- Es folgt ein 90-minütiges Videointerview mit Teammitgliedern.
- Jede Bewerbung wird von einem Teammitglied geprüft; im Recruiting wird keine KI eingesetzt. Eine Antwort innerhalb von 48 Stunden wird angestrebt.
- Bewerbungen mit falschen, irreführenden oder betrügerischen Angaben einschließlich vorgetäuschter oder gefälschter Profile werden nicht berücksichtigt.
- Soweit zum Schutz der Integrität und Sicherheit des Auswahlverfahrens angemessen erforderlich, können Identität und/oder Angaben überprüft werden. Solche Prüfungen erfolgen verhältnismäßig und angemessen gemäß geltendem Datenschutz- und Arbeitsrecht.
Veröffentlicht: 11.12.2025 · Quelle geprüft: 20.10.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.