Demo-Architekt für EMEA

Arbeitszeit: Die Zusammenarbeit erfolgt asynchron über Regionen hinweg.
Erfahrung: Erwartet wird Entwicklungserfahrung mit Software, Systemen oder internen Tools für technische Nutzer oder Geschäftsteams. Übertragbare technische Erfahrung ist relevant.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle erleichtert Teams und Kunden den praktischen Einstieg in eine Softwareplattform durch zuverlässige Werkzeuge und Infrastruktur. Sie verbindet Softwareentwicklung mit kundennaher Zusammenarbeit und stimmt Lösungen mit Lösungsarchitektur, Vertrieb, Customer Success und weiteren Fachbereichen ab. Die Berichtslinie führt zur übergeordneten Leitung des Kompetenzzentrums für Lösungsarchitektur; im Alltag erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung.

Deine Aufgaben

Die Rolle entwickelt und pflegt Werkzeuge, Anwendungen und Abläufe für Demos, Workshops, Testphasen und interne Testumgebungen.
Sie erweitert das zentrale Demoportal, um Automatisierung, Selbstbedienung und Skalierbarkeit für vertriebsnahe Teams und Partner zu verbessern.
Sie stellt Infrastruktur für praktische Kundenerfahrungen, Demoinstanzen und interne Umgebungen bereit und unterstützt interne Teams beim zuverlässigen Betrieb ihrer Demo- und Testinfrastruktur.
Sie ermittelt gemeinsam mit Lösungsarchitektur, Vertrieb, Customer Success, Marketing, Revenue Operations, UX und Entwicklung den Bedarf und setzt praktikable technische Lösungen um.
Sie erfasst und dokumentiert vertriebliche Abläufe für Demos, Workshops und Testphasen, automatisiert zeitraubende Schritte und reduziert manuelle Vorbereitungen für einfach nutzbare, wiederholbare Präsentationen.
Sie erstellt technische Workshopmaterialien und Schulungsinhalte für einzelne Fachkräfte im Pre-Sales und technischen Vertrieb.
Sie berät bei Verkaufschancen, wenn spezialisierte technische Demounterstützung oder individuelle Lösungen benötigt werden.
Sie behebt dringende Probleme in Demo- und Workshopumgebungen auch unter Druck und kommuniziert den Bearbeitungsstand klar an die Beteiligten.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet wird, KI in die täglichen Arbeitsabläufe einzubinden, um Effizienz, Innovation und Wirkung zu verbessern.
Erwartet wird Erfahrung in der Entwicklung von Software, Systemen oder internen Werkzeugen zur Unterstützung technischer Nutzer oder betrieblicher Teams.
Erwartet wird die Fähigkeit, produktionsreife Software und Automatisierung mit Augenmerk auf Zuverlässigkeit, Wartbarkeit und Dokumentation bereitzustellen.
Erwartet wird die Fähigkeit, sowohl in der Anwendungsentwicklung als auch an Infrastruktur zu arbeiten und sicher mit Bereitstellung, Automatisierung und Serviceabläufen umzugehen.
Erwartet wird Vertrautheit mit Monitoring- und Observability-Werkzeugen, um die Untersuchung von Störungen zu beschleunigen.
Erwartet wird Sicherheit in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit technischen und nichttechnischen Beteiligten aus Vertrieb, Lösungsarchitektur, Customer Success, Marketing, UX und Entwicklung.
Erwartet wird ein Verständnis dafür, Lösungen nicht nur technisch korrekt, sondern auch benutzerfreundlich und wiederholbar zu gestalten und weiterzuentwickeln. Dabei ist zu berücksichtigen, dass die Endnutzer im Vertrieb oder in der Lösungsarchitektur arbeiten können.
Erwartet werden selbstständiges Arbeiten in einem remote und asynchron organisierten Umfeld sowie Reisebereitschaft für wiederkehrende externe Teamtreffen und gelegentliche persönliche Planungs- und Whiteboardtermine.
Erwartet werden Berührungspunkte mit technischen Demos, Workshops, Testphasen oder Schulungsmaterialien und/oder Interesse daran, den Pre-Sales-Kontext kennenzulernen, sowie übertragbare Erfahrung aus Softwareentwicklung, Site Reliability Engineering, Systems Engineering, Lösungsarchitektur oder vergleichbaren technischen Tätigkeiten.

Weitere Angaben

Unterschiedliche Erfahrungsniveaus kommen infrage; nicht jede einzelne Anforderung muss erfüllt sein.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt remote in einem asynchron arbeitenden Umfeld.
Erwartet wird Reisebereitschaft für wiederkehrende externe Teamtreffen und gelegentliche persönliche Planungs- und Whiteboardtermine.

Das wird angeboten

Für Vollzeitbeschäftigte werden Leistungen zur Unterstützung von Gesundheit, Finanzen und Wohlbefinden angeboten.
Es gibt flexibel nutzbare bezahlte Freistellung und Mitarbeitendennetzwerke.
Angeboten werden eine Beteiligungsvergütung und ein Aktienkaufprogramm für Beschäftigte.
Ein Fonds unterstützt berufliches Wachstum und Weiterbildung.
Elternzeit gehört zu den angebotenen Leistungen.

So läuft die Bewerbung

Das Recruiting-Team beurteilt die Bewerbung.
Ein Bedarf an Anpassungen wegen einer Behinderung oder besonderer Bedürfnisse soll während des Auswahlverfahrens benannt werden.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.