remotefruitFilter
Remote-RegionAlle
ErfahrungAlle
VeröffentlichungAlle
Deutschsprachige Fachkraft für Vertriebsentwicklung
Die Rolle entwickelt Geschäftsmöglichkeiten für KI-Lösungen bei Deep-Tech-Unternehmen im DACH-Markt. Sie bildet den ersten Kontakt zu Führungskräften, technischen Leitungen und Innovationsteams und überführt Interesse in qualifizierte Gespräche für den Vertrieb. Zum Alltag gehören telefonische und schriftliche Kaltakquise, konsequentes Nachfassen, zielgerichtete Kampagnen und die verständliche Vermittlung des Produktnutzens. Gemeinsam mit Sales und Marketing werden Ansprache und Vertriebsprozesse weiterentwickelt, um das Wachstum im deutschen Markt zu unterstützen. Nach sechs Monaten sollen fundierte Kenntnisse der Zielkunden und ihrer Herausforderungen, sichere Produktpräsentationen, routinierte Discovery Calls und die versierte Nutzung von Akquiseplattformen und CRM-Systemen erreicht sein. Feedback sowie der Austausch von Wissen und bewährten Vorgehensweisen gehören zur Zusammenarbeit im internationalen Team.
B2B-SaaS-Outbound
B2B-SaaS-Outbound · erforderlichErwartet wird nachweisbare Erfahrung im Outbound-Vertrieb von B2B-SaaS. Nicht alle aufgeführten Anforderungen müssen exakt erfüllt werden.
+5
- Deutsch · erforderlich
Erwartet werden Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und zugleich fließendes Englisch für Kundenkontakte und die interne internationale Zusammenarbeit. Nicht alle aufgeführten Anforderungen müssen exakt erfüllt werden.
- Teamtreffen
Das gesamte Unternehmen kommt zweimal jährlich für jeweils zwei bis drei Tage zu Offsites zusammen.
- Quotenübererfüllung · erforderlich
Erwartet werden belegbare starke Vertriebsergebnisse einschließlich kontinuierlicher Übererfüllung der Quote. Nicht alle aufgeführten Anforderungen müssen exakt erfüllt werden.
- Englisch · erforderlich
Erwartet werden fließendes Englisch und zugleich Deutsch auf muttersprachlichem Niveau für Kundenkontakte und die interne internationale Zusammenarbeit. Nicht alle aufgeführten Anforderungen müssen exakt erfüllt werden.
- Salesforce · erforderlich
Erwartet wird ein versierter Umgang mit CRM-Systemen und modernen Outbound-Werkzeugen; Salesforce wird als Beispiel genannt. Nicht alle aufgeführten Anforderungen müssen exakt erfüllt werden.
- Deutsch · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle qualifiziert Leads, baut die Vertriebspipeline auf und vereinbart Gespräche für das Account-Executive-Team.
- Sie kontaktiert Führungskräfte und Entscheidungsträger per E-Mail, beruflichem Netzwerk und Telefon, fasst nach und erreicht mindestens 60 Akquiseaktivitäten pro Tag.
- Sie entwickelt und steuert gezielte Outbound-Kampagnen und optimiert deren Botschaften gemeinsam mit dem Marketingteam.
- Sie weckt durch überzeugende Geschichten und nutzenorientierte Gespräche Interesse an agentenbasierten KI-Lösungen, erprobt kreative Kontaktansätze und baut vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften auf.
- Sie analysiert die Ergebnisse der Ansprache, testet neue Vorgehensweisen und verbessert das SDR-Playbook gemeinsam mit Sales und Marketing.
- Innerhalb von sechs Monaten soll sie Zielkunden, deren Herausforderungen und den Produktnutzen fundiert kennen, routiniert Discovery Calls anbahnen und komplexe technische Lösungen sicher erklären und präsentieren können.
- Zu den Entwicklungszielen nach sechs Monaten zählen die versierte Nutzung von Akquiseplattformen und CRM-Systemen, regelmäßiges Geben und Annehmen von Feedback sowie der Wissensaustausch im internationalen Team.
Das solltest du mitbringen
Erwartet werden nachweisbare Erfahrung im Outbound-Vertrieb von B2B-SaaS sowie belegbare Vertriebserfolge mit kontinuierlicher Übererfüllung der Quote.
Erforderlich8 Punkte
- Erwartet wird eine Identifikation mit den Unternehmenswerten, die im ersten Vorstellungsgespräch gemeinsam besprochen werden.
- Erwartet werden Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch für die Kommunikation mit Kunden und internen Beteiligten im internationalen Umfeld.
- Erwartet wird nachweisbare Erfahrung im Outbound-Vertrieb von B2B-SaaS.
- Erwartet werden belegbare starke Vertriebsergebnisse einschließlich einer kontinuierlichen Übererfüllung der Quote.
- Erwartet wird Sicherheit bei der Präsentation komplexer technischer Lösungen.
- Erwartet werden Belastbarkeit, ein guter Umgang mit Ablehnung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Vorgehensweise mit einer lernorientierten Haltung.
- Erwartet wird ein versierter Umgang mit CRM-Systemen und modernen Outbound-Werkzeugen wie Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, Clay und Aircall.
- Erwartet wird die Motivation, neue Geschäftsmöglichkeiten proaktiv zu erkennen und zu schaffen.
Von Vorteil1 Punkt
- Erfahrung mit KI, CAD, CAE oder Engineering-Software ist ein deutlicher Vorteil.
Außerdem genannt1 Punkt
- Die genannten Anforderungen müssen für eine Berücksichtigung nicht in allen Punkten genau erfüllt werden.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Arbeitsort und Arbeitszeit können selbst gewählt werden, sofern ein Wohnsitz in Deutschland oder Frankreich besteht.
- Präsenz
Zweimal jährlich kommt das gesamte Unternehmen für jeweils zwei bis drei Tage zu einem Offsite zusammen. Zusätzlich besteht Zugang zu einem Büro in Bremen.
- Arbeitszeit
Die Arbeitszeit kann selbst gewählt werden, sofern ein Wohnsitz in Deutschland oder Frankreich besteht.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Frankreich.
Das wird angeboten
- Die geplanten OTE-Spannen betragen für Mid-Level 51.900–66.100 € und für Senior 64.700–87.500 €, jeweils mit einem 70/30-Split. Die Einstufung richtet sich nach Erfahrung, Verantwortung und möglichem Beitrag; bei außergewöhnlichem Mehrwert besteht Spielraum über die üblichen Spannen hinaus.
- Bei Wohnsitz in Deutschland oder Frankreich können Arbeitszeit und Arbeitsort selbst gewählt werden. Feiertage lassen sich entsprechend persönlichen Werten und Überzeugungen tauschen.
- Angeboten werden Unterstützung bei der Homeoffice-Ausstattung und Zugang zu einem Büro in Bremen. Für Konferenzen, Weiterbildungen oder Bücher zur Entwicklung in einem selbst gewählten Bereich steht ein persönliches Budget von 2.000 € zur Verfügung.
- Urlaubstage werden nicht gezählt; die Teammitglieder entscheiden unter Berücksichtigung ihrer eigenen Bedürfnisse und der Bedürfnisse des Unternehmens.
- Ein Dienstradangebot unterstützt die Nutzung eines Fahrrads.
- Zur persönlichen und beruflichen Unterstützung werden Firmenfitness und Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit angeboten.
- Es gibt regelmäßige Teamevents, virtuelle Kaffeepausen und spontane Treffen nach Feierabend. Zweimal jährlich finden unternehmensweite Offsites von jeweils zwei bis drei Tagen statt.
So läuft die Bewerbung
- Im ersten Vorstellungsgespräch werden die Unternehmenswerte gemeinsam besprochen.
- Im Bewerbungsprozess soll erläutert werden, welchen besonderen und wertvollen Beitrag die eigene Perspektive zum Sales-Development-Team leisten kann.
- Eine Berücksichtigung ist auch möglich, wenn die aufgeführten Anforderungen nicht in allen Punkten genau erfüllt werden.
Passt die Stelle? Öffne mit Premium den Bewerbungsweg.
Bewerbungslink freischaltenÄhnliche Remote-Stellen
Weitere aktuelle Angebote mit passenden beruflichen Schwerpunkten.
DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Pre-Sales-Manager für Cloud-ERP
Die Rolle präsentiert eine ERP-Plattform für Endkunden und Partner, unterstützt den Vertrieb bis zum Angebot und befähigt Partner durch Schulungen, Demo-Szenarien und Materialien zum eigenständigen Verkauf.
≈ 85.536 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 63.384 € brutto / Jahr Median (Q50): 85.536 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.DE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Vereinigtes Königreich.
Deutschsprachige Fachkraft für Vertriebsentwicklung
Die Rolle entwickelt neue Geschäftskontakte im EMEA-Vertrieb, recherchiert Zielunternehmen und gewinnt durch aktive Ansprache qualifizierte Leads und Gesprächstermine für Account Executives.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 24,55 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 51.100 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 3: Technicians and associate professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 24,55 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.DE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Deutschland oder Spanien. · Die Arbeit erfolgt regulär im Homeoffice. Die Stelle steht Personen mit Wohnsitz in Deutschland, Österreich, Spanien oder Portugal und gültiger Arbeitserlaubnis offen.
Deutschsprachiger Lösungsberater für das Mittelstandssegment
Die Rolle gewinnt kleine bis mittelgroße Immobilienverwaltungen als Kunden und begleitet sie mit virtuellen Produktvorführungen und Unterstützung beim Einstieg.
30.000 – 40.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut OriginalanzeigeDE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit kann vollständig remote oder hybrid mit Bürooption ausgeübt werden. · Mobiles Arbeiten aus dem Ausland ist bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA möglich.
Senior-Vertriebsberater für intelligente Stromnetze
Die Rolle gewinnt Netzbetreiber als langfristige Kunden einer Plattform für intelligente Stromnetze und entwickelt Großkundenbeziehungen in der DACH-Region weiter.
≈ 79.080 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 57.012 € brutto / Jahr Median (Q50): 79.080 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.
Veröffentlicht: 03.07.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.