Deutschsprachige:r CRM-Lösungsarchitekt:in

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel und können an persönliche Bedürfnisse, Freizeit oder familiäre Verpflichtungen angepasst werden.
Erfahrung: Gefordert sind fundierte Erfahrung mit End-to-End-Lösungen sowie Erfahrung in einer digitalen oder technischen Agentur oder Beratung als Consultant oder Spezialist:in.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle gestaltet integrierte Front-Office-Lösungen mit HubSpot CRM und begleitet deren Einführung. Sie arbeitet mit Development, Marketing, Sales und Service Consulting zusammen.

Deine Aufgaben

Die Rolle analysiert Kundenanforderungen und entwickelt skalierbare HubSpot-Lösungen mit Systemintegrationen und passenden Datenflüssen für bestehende Technologien und Geschäftsprozesse.
Sie definiert Architektur und Projektumfang mit funktionsübergreifenden Teams und erstellt Architekturdiagramme, Anforderungen, funktionale Spezifikationen und Datenmodelle.
Sie leitet komplexe Technologie-Konfigurationsprojekte, begleitet die Einführung moderner Technologien und Prozesse und unterstützt Junior-Teammitglieder durch Mentoring.
Sie führt Technologie-Audits durch und entwickelt Verbesserungsempfehlungen.
Sie definiert Erfolgskennzahlen und Reporting-Anforderungen für Technologielösungen.
Sie verfolgt technologische Entwicklungen und neue Funktionen und kommuniziert relevante Änderungen intern sowie gegenüber Kunden.
Sie unterstützt Datenmigrationsprojekte und führt Qualitätssicherungstests durch.
Sie fördert Zertifizierungen im Team und führt Technologieschulungen für interne Mitarbeitende durch.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist fundierte Erfahrung in der Entwicklung von End-to-End-Lösungen.
Gefordert ist Erfahrung mit HubSpot oder übertragbare Erfahrung mit anderen Technologieplattformen beziehungsweise in der Systemarchitektur.
Entscheidend ist die Fähigkeit, effektive Architekturen und Datenstrategien zu entwickeln, APIs sinnvoll einzusetzen und nahtlose Systemintegrationen für komplexe Geschäftsprobleme zu schaffen.
Gefordert ist ein relevanter Hochschulabschluss, beispielsweise in Informatik, Informationssystemen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
Erforderlich ist Erfahrung in einer digitalen oder technischen Agentur oder Beratung in einer Consulting- oder Spezialistenrolle.
Gefordert ist die ausgeprägte Fähigkeit, technische Dokumentationen wie API-Dokumentationen, ERDs und funktionale Spezifikationen zu lesen, zu verstehen und selbst zu erstellen.
Erforderlich sind gute Kenntnisse im Bereich Big Data.
Gefordert ist Erfahrung mit Systemintegrationen, APIs oder individuell entwickelten Lösungen.
Erforderlich sind sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Erwartet werden Innovationsfähigkeit und eine ausgeprägte unternehmerische Denkweise.
Erwartet werden hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie selbstständiges Arbeiten und Freude an Teamarbeit.
Erwartet werden hohe emotionale Intelligenz sowie ein professionelles und souveränes Auftreten.
Erwartet werden Begeisterung und große Leidenschaft für die Arbeit.
Erwartet werden äußerst sorgfältiges Arbeiten, ein ausgeprägtes Auge fürs Detail und ein beständiger Fokus auf qualitativ hochwertige Ergebnisse.
Bewerber:innen müssen in Deutschland wohnen und über die gesetzliche Berechtigung verfügen, dort zu arbeiten.

Von Vorteil

Die Erfahrung kann aus CRM-Plattformen wie HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics oder aus umfassenderen Bereichen der Systemarchitektur stammen. CRM-Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Erfahrung mit der Entwicklung innovativer Lösungen in kleineren Unternehmen oder vielfältigen Technologieumgebungen ist ebenfalls erwünscht.
Idealerweise umfasst diese Erfahrung die Kundenbegleitung über den gesamten Prozess von Consulting über Solution Design und Implementierung bis hin zu Training.

So ist Remote hier geregelt

Remote-Arbeit ist innerhalb des Beschäftigungslandes möglich. Bewerber:innen müssen in Deutschland wohnen und dort gesetzlich zur Arbeit berechtigt sein.

Das wird angeboten

Remote-Arbeit ist innerhalb des Beschäftigungslandes möglich.
Vierteljährliche Team-Events ermöglichen den Austausch mit Kolleg:innen.
Ein Budget finanziert die Homeoffice-Ausstattung mit einem bevorzugten Schreibtisch und Stuhl.
Zur Wahl stehen ein MacBook oder ein Windows-Laptop, jeweils inklusive Monitor und Maus.
Geboten werden 28 Urlaubstage zusätzlich zu gesetzlichen Feiertagen sowie ein weiterer freier Tag für besondere Anlässe, etwa den Geburtstag.
Flexible Arbeitszeiten lassen sich an persönliche Bedürfnisse, Freizeit oder familiäre Verpflichtungen anpassen.
Mitarbeitende erhalten Unternehmens-Merchandise.

So läuft die Bewerbung

Der Prozess beginnt mit einem 20-minütigen Kennenlerngespräch und einem 30-minütigen Interview. Danach folgt eine Hausaufgabe mit zwei Tagen Bearbeitungszeit.
Es folgen ein 45-minütiges Interview mit Präsentation des Bearbeitungsansatzes und ein abschließendes 30-minütiges Interview.
Ein externer Recruiter unterstützt das Auswahlverfahren.

Veröffentlicht: 03.02.2026 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.