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DevOps-Teamleitung
Die Rolle unterstützt die Skalierung der technischen Infrastruktur durch Führung und Mentoring eines globalen DevOps-Teams. Gemeinsam mit Entwicklung, CloudOps und Automatisierungsengineering verbessert sie Effizienz, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Observability. Sie entwickelt CI/CD, Infrastructure as Code und Monitoring weiter und verantwortet mehrere AWS-Umgebungen einschließlich Governance, Sicherheit, Compliance und Kostenoptimierung. Zum Zuverlässigkeitsmanagement gehören Rufbereitschaft, Incident Response, Post-Mortems, SLOs, Disaster Recovery und Kapazitätsplanung. Self-Service-Werkzeuge und standardisierte Entwicklungspfade ermöglichen eigenständiges Arbeiten innerhalb gemeinsamer Standards. Die Rolle beseitigt Engpässe, setzt Automatisierungen um, priorisiert Aufgaben und berichtet an die Engineering-Leitung.
AWS
AWS · erforderlichGefordert sind tiefgehende AWS-Kenntnisse zu Multi-Account-Setups, Managed Services mit CloudFront, RDS und Elasticache sowie Netzwerkkenntnisse zu VPC, DNS, Lastverteilung und Service Mesh.
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- Kubernetes · erforderlich
Gefordert ist tiefe praktische EKS-Expertise in Clusterdesign, Upgrades und Multi-Cluster-Betrieb einschließlich Service Mesh, Crossplane, Cluster Autoscalers, Ingress-Controllern, Netzwerkrichtlinien, RBAC, Workload-Sicherheit und Ressourcenoptimierung.
- Infrastructure as Code · erforderlich
Erforderlich ist IaC-Erfahrung mit Terraform/CloudFormation/Pulumi/Crossplane.
- GitOps · erforderlich
Erforderlich ist Erfahrung mit CI/CD und GitOps unter Einsatz von GitHub Actions/Jenkins, ArgoCD/Flux und Helm.
- Observability · erforderlich
Erforderlich ist Observability-Erfahrung mit Prometheus Stack, Coralogix/DataDog und OpenTelemetry.
- Sicherheits-Compliance · erforderlich
Erforderlich ist Erfahrung mit Sicherheit und Compliance im Bereich SOC 2/ISO.
- Kubernetes · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Lead
Deine Aufgaben
- Die Rolle führt ein globales Team von DevOps-Fachkräften und unterstützt dessen Entwicklung durch Mentoring.
- Sie verbessert gemeinsam mit Entwicklung, CloudOps und Automatisierungsengineering die Effizienz, Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und Observability der Architektur.
- Sie entwickelt CI/CD, Infrastructure as Code und Monitoring kontinuierlich weiter.
- Sie verantwortet mehrere AWS-Umgebungen über verschiedene Accounts hinweg, einschließlich Governance, IAM, Geheimnisverwaltung, Compliance und Kostenoptimierung.
- Sie verantwortet Zuverlässigkeit einschließlich Rufbereitschaft, Incident Response, Post-Mortems, SLOs, Disaster Recovery und Kapazitätsplanung.
- Sie entwickelt Self-Service-Werkzeuge und standardisierte Entwicklungspfade, damit Engineering-Teams innerhalb gemeinsamer Standards eigenständig arbeiten können.
- Sie identifiziert Engpässe und Automatisierungsmöglichkeiten und setzt entsprechende Verbesserungen um.
- Sie legt Prioritäten fest und berichtet an die Engineering-Leitung.
Das solltest du mitbringen
Gefordert sind mindestens 2 Jahre Leitung von DevOps-, SRE- oder Plattformteams und mindestens 5 Jahre als DevOps Engineer sowie Produktionserfahrung mit Verfügbarkeit, Disaster Recovery und Störungsanalyse.
Erforderlich12 Punkte
- Erwartet wird Begeisterung für Automatisierung und Infrastruktur der nächsten Generation.
- Erforderlich sind mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von DevOps-, SRE- oder Plattformteams und mindestens 5 Jahre als DevOps Engineer.
- Erforderlich sind tiefgehende AWS-Kenntnisse zu Multi-Account-Setups und Managed Services wie CloudFront, RDS und Elasticache sowie Netzwerkkenntnisse zu VPC, DNS, Lastverteilung und Service Mesh.
- Gefordert ist umfassende praktische Kubernetes-Expertise mit EKS: Clusterdesign, Upgrades und Multi-Cluster-Betrieb einschließlich Service Mesh, Crossplane, Cluster Autoscalers, Ingress-Controllern, Netzwerkrichtlinien, RBAC, Workload-Sicherheit und Ressourcenoptimierung.
- Erforderlich ist IaC-Erfahrung mit Terraform/CloudFormation/Pulumi/Crossplane.
- Erforderlich ist Erfahrung mit CI/CD und GitOps unter Einsatz von GitHub Actions/Jenkins, ArgoCD/Flux und Helm.
- Erforderlich ist Scripting mit Python, Node.js oder Bash.
- Gefordert ist Datenbank- und Messaging-Erfahrung mit PostgreSQL, Redis und RabbitMQ.
- Erforderlich ist Observability-Erfahrung mit Prometheus Stack, Coralogix/DataDog und OpenTelemetry.
- Erforderlich ist Erfahrung mit Sicherheit und Compliance im Bereich SOC 2/ISO.
- Gefordert ist Produktionserfahrung mit Verfügbarkeit, Disaster Recovery und der Analyse und Behebung von Störungen.
- Erwartet werden klare Kommunikation und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
Von Vorteil1 Punkt
- Wünschenswert sind Go, Multi-Cloud, FinOps sowie Erfahrung beim Skalieren von Teams über Zeitzonen hinweg.
So ist Remote hier geregelt
- Arbeitszeit
Zur Verantwortung für die Zuverlässigkeit gehört Rufbereitschaft.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Spanien oder Vereinigtes Königreich oder Italien oder Polen oder Portugal.
Das wird angeboten
- Aktienzuteilungen sind abhängig von Rolle, Beschäftigungsstatus und Standort möglich.
- Zusätzliche Vergünstigungen und Leistungen richten sich nach Beschäftigungsstatus und Land.
- Eine optionale Mitgliedschaft für flexible Büronutzung bei IWG wird angeboten.
- Gehaltsbandbreiten beziehen sich auf das Bruttogrundgehalt; bei provisionsberechtigten Vertriebsrollen auf Grundgehalt plus Zielprovision. Sie werden als globale Referenz in USD angegeben und marktgerecht in die Landeswährung umgerechnet. Die endgültige Vergütung berücksichtigt Erfahrung, Fähigkeiten und Standort.
So läuft die Bewerbung
- Das Auswahlverfahren beruht hauptsächlich auf Interviews und rollenbezogenen Assessments. In begrenzten Fällen können rollenrelevante informelle Hintergrundinformationen unter Beachtung von Datenschutz und Fairness berücksichtigt werden.
- Für Bewerbende mit Behinderungen oder anderen Bedürfnissen werden auf Anfrage Anpassungen während Bewerbung, Auswahl und Assessments bereitgestellt.
- AEDT und KI-Systeme können Erfahrung, technische Fähigkeiten und Qualifikationen auswerten. Dabei gelten die einschlägigen Datenschutz-, KI-Governance- und Arbeitsgesetze. Bei allen abschließenden Einstellungsentscheidungen bleibt menschliche Aufsicht erhalten. Personenbezogene Daten werden nicht zum Training von KI-Modellen verwendet.
- Für Personen mit Wohnsitz in New York City wurde gemäß NYC Local Law 144 ein unabhängiges Bias-Audit der AEDT durchgeführt.
- Die bisherige Gehaltshistorie wird nicht erfragt. Angebote richten sich nach der Rolle und den mitgebrachten Qualifikationen.
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Bewerbungslink freischaltenÄhnliche Remote-Stellen
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DE+
DE+Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland oder Spanien. · Die Rolle ist zu 100 Prozent remote aus Spanien oder Deutschland vorgesehen. Innerhalb des Beschäftigungslandes kann von jedem Ort gearbeitet werden; gelegentliche Arbeit aus dem Ausland ist nach Genehmigung möglich.
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Bedingter Berufsvergleich: 55.788 – 87.000 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Tätigkeit ist vollständig remote; das Team arbeitet asynchron über mehrere Kontinente hinweg.
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DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit ist als Remote-Stelle ausgewiesen.
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Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. Bedingter Berufsvergleich: 62.820 – 95.136 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Arbeit ist remote in Deutschland oder alternativ in Berlin, Rostock, Hamburg, Frankfurt oder einer anderen Stadt möglich. Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind erforderlich. · Der Arbeitsort kann innerhalb dieser Bedingungen selbst gewählt werden.
Senior DevOps Engineer
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70.000 – 85.000 € · Brutto-/Nettobasis offen / Jahr. Laut Originalanzeige Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. Bedingter Berufsvergleich: 55.788 – 87.000 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 03.11.2026.
Veröffentlicht: 03.11.2026 · Quelle geprüft: 04.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.