Weltweit

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Remote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Remote-Arbeit und Arbeit von zu Hause werden mit einem hohen Maß an Flexibilität angeboten.

Veröffentlicht 28.10.2026

Direktor:in für Klima und Renaturierung

Die Position verbindet strategische und fachliche Führung mit Programmmanagement, Dienstleistungsentwicklung und externer Vertretung. Sie leitet das Klima- und Renaturierungsprogramm im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierung und koordiniert die Zusammenarbeit mit Beratung, Zertifizierung, Projekten und regionalen Teams. Die Berichtslinie führt zur Leitung der Nachhaltigkeitszertifizierung. Das Portfolio umfasst die Validierung und Verifizierung von Kohlenstoffprojekten, Ökosystemrenaturierung sowie die Prüfung unternehmens- und produktbezogener CO2-Fußabdrücke. Es wird anhand von Klimawissenschaft, Standards, Regulierung und Marktbedarf weiterentwickelt. Eine zusätzlich geleitete Klimawirkungsinitiative soll bis 2028 ein starkes Portfolio an Klimaschutz- und Anpassungsdienstleistungen aufbauen; dazu werden abgestimmte Arbeitspläne und messbare Fortschritte entwickelt.

Klimaschutz
Klimaschutz · erforderlich
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse im Klimaschutz und den damit verbundenen politischen, marktbezogenen und regulatorischen Entwicklungen.
+4
- Kohlenstoffmärkte · erforderlich
  Erforderlich sind fundierte Kenntnisse der Kohlenstoffmärkte und der damit verbundenen politischen, marktbezogenen und regulatorischen Entwicklungen.
- Ökosystemrenaturierung · erforderlich
  Erforderlich sind fundierte Kenntnisse der Ökosystemrenaturierung und der damit verbundenen politischen, marktbezogenen und regulatorischen Entwicklungen.
- Mittelakquise · erforderlich
  Erforderlich sind Verständnis für Mittelakquise und Geschäftsentwicklung sowie Erfahrung mit Beiträgen zu Budgets und Finanzmanagement.
- Akkreditierung · Aufgabe
  Die Position verantwortet die Systeme, Werkzeuge, Vorlagen und fachlichen Leitlinien, die für Akkreditierung und glaubwürdige Leistungserbringung erforderlich sind.
KlimaschutzKlimaschutzKohlenstoffmärkteKohlenstoffmärkteÖkosystemrenaturierungÖkosystemrenaturierungMittelakquiseMittelakquiseAkkreditierungAkkreditierung+4+3+2

Gehalt: Vergleichswert · pro Jahr
Umfang: Nicht angegeben
Erfahrung: Lead

Deine Aufgaben

Die Position leitet das Klima- und Renaturierungsprogramm, sichert wirksame Leistungen und verfolgt Finanz- und Wirkungsziele. Sie stimmt organisationsweite Prioritäten, Dienstleistungen, Projekte und Fachwissen über Bereiche und Regionen hinweg ab.
Sie entwickelt bedarfsgerechte Dienstleistungen und Umsetzungsansätze mit ökologischer und sozialer Wirkung. Sie verantwortet die für Akkreditierung und glaubwürdige Leistungen erforderlichen Systeme, Werkzeuge, Vorlagen und fachlichen Leitlinien.
Sie baut strategische Beziehungen zu Kunden, Unternehmen, NGOs, Regierungen, Geldgebern, Produzenten und Prüfsystemen auf. Sie verfolgt Geschäftsentwicklungs-, Partnerschafts- und Mittelakquisechancen und vertritt die Organisation auf Konferenzen, in Fachnetzwerken, Brancheninitiativen und weiteren externen Foren.
Sie führt und entwickelt das Team durch klare Prioritäten, Kapazitätsplanung, regelmäßiges Feedback und berufliche Förderung. Sie wirkt an strategischer Planung, Programmbudgets, Finanzüberwachung und Berichterstattung mit.
Sie leitet die Klimawirkungsinitiative und übersetzt das Ziel eines starken Klimaschutz- und Anpassungsportfolios bis 2028 in koordinierte Arbeitspläne und messbare Fortschritte.
Innerhalb von drei Monaten erarbeitet sie ein fundiertes Verständnis von Portfolio, Teamkompetenzen, Akkreditierungsanforderungen und bestehenden Verpflichtungen. Sie knüpft Arbeitsbeziehungen zu Zertifizierung, Beratung, Projekten, regionalen Teams und zentralen externen Beteiligten und prüft den Klimawirkungsfahrplan auf Prioritäten, Abhängigkeiten und gemeinsame Handlungsmöglichkeiten.
Innerhalb von sechs Monaten überführt sie vereinbarte Prioritäten in Arbeitspläne mit Zuständigkeiten, Ressourcenbedarf und Fortschrittsmaßen. Gemeinsam mit relevanten Teams treibt sie priorisierte Dienstleistungen, Partnerschaften und Marktaktivitäten voran. Sie etabliert regelmäßige Programmprüfungen zu Leistungsqualität, Finanzen, Wirkung und Teamkapazität sowie Entwicklungsprioritäten und Schulungspläne für das Team.
Innerhalb von zwölf Monaten weist sie Fortschritte bei Klimawirkungsarbeitsplan und Programmzielen nach und bringt priorisierte Dienstleistungen oder Partnerschaften voran. Sie stärkt die bereichsübergreifende Koordination mit klaren Zuständigkeiten und wirksamem Facheinsatz. Aus Ergebnissen, Marktentwicklungen und Lernerfahrungen leitet sie Empfehlungen für den nächsten Planungszyklus ab.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, darunter umfangreiche Erfahrung in höherer Führung, Programmentwicklung, Stakeholderarbeit und Klima- oder Renaturierungsdienstleistungen.

Erforderlich10 Punkte

Erforderlich sind mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, darunter umfangreiche Erfahrung in höherer Führung, Programmentwicklung, Stakeholderarbeit und Klima- oder Renaturierungsdienstleistungen.
Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in Klimaschutz, Kohlenstoffmärkten und Ökosystemrenaturierung sowie den damit verbundenen politischen, marktbezogenen und regulatorischen Entwicklungen.
Erforderlich ist die nachgewiesene Fähigkeit, strategische Richtungen festzulegen und komplexe Initiativen über mehrere Teams und Interessengruppen hinweg zu führen.
Erwartet wird die Fähigkeit, in einer internationalen Organisation mit unterschiedlichen Funktionen und Berichtslinien gemeinsame Ausrichtung herzustellen und Ergebnisse zu erzielen.
Erforderlich ist Erfahrung im Aufbau strategischer Partnerschaften und im Erkennen von Chancen, die Wirkung und Wachstum der Organisation unterstützen.
Erforderlich sind fachliche Glaubwürdigkeit im Klima-, Kohlenstoff-, Renaturierungs- oder weiteren Nachhaltigkeitssektor sowie Erfahrung in der Vertretung einer Organisation in hochrangigen externen Foren.
Erforderlich sind Verständnis für Geschäftsentwicklung und Mittelakquise sowie Erfahrung mit Beiträgen zu Budgets und Finanzmanagement.
Erwartet wird die Fähigkeit, Menschen zu führen und weiterzuentwickeln, Teams durch Veränderungen zu begleiten sowie Zusammenarbeit, Lernen und Verantwortungsübernahme zu fördern.
Erwartet werden unternehmerisches Denken, praktisches Urteilsvermögen und die Ausrichtung auf messbare Ergebnisse.
Erwartet wird ein gemeinsames Engagement für positive ökologische und soziale Wirkung.

Von Vorteil2 Punkte

Wünschenswert, aber nicht erforderlich, ist Erfahrung in mehreren Bereichen des bestehenden Portfolios, beispielsweise der Validierung und Verifizierung von Kohlenstoffprojekten, der Ökosystemrenaturierung sowie unternehmens- oder produktbezogenen CO2-Fußabdrücken.
Wünschenswert, aber nicht erforderlich, ist Erfahrung darin, Prüfleistungen, Beratung und Projektumsetzung innerhalb einer gemeinsamen Organisationsstrategie zu verbinden.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Remote-Arbeit und Arbeit von zu Hause werden mit einem hohen Maß an Flexibilität angeboten.
Präsenz: Künftig können sich Möglichkeiten für internationale Reisen ergeben.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit.

Das wird angeboten

Remote-Arbeit und Arbeit von zu Hause ermöglichen ein hohes Maß an Flexibilität.
Eine umfassende Einarbeitung und fachliche Schulungen bereiten auf die Aufgaben vor; darüber hinaus bestehen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Geboten werden eine globale Arbeitskultur und ein freundliches internationales Team mit angenehmem Arbeitsumfeld.
Künftig können sich internationale Reisemöglichkeiten ergeben.
Zu Beginn stehen 20 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung.

So läuft die Bewerbung

Die Bewerbung soll Gehaltsvorstellungen enthalten. Eine Vorauswahl findet bereits während des Bewerbungszeitraums statt.

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