Zum Inhalt springen
remotefruit
Menü
Filter
Beschäftigungsart
Beschäftigungsart
Mehr
Remote-RegionAlle
Remote-Region
ErfahrungAlle
Erfahrung
VeröffentlichungAlle
Veröffentlichung
Die Region folgt den Länderangaben der Anzeige. Der Filter „EU“ umfasst EU und Europa. Konkrete Länderbedingungen stehen bei der Stelle.Filter nutzen nur vorhandene Angaben. Fehlende Daten stehen unter „Ohne Angabe“.
Zurücksetzen
Zurück zur SucheSucheMerken
EMEA
EMEA

Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Tätigkeit erfolgt remote innerhalb der EMEA-Region.

Engineering-Manager für Go und kommerzielle Systeme

Die Position verantwortet die Konzeption und Entwicklung eines internen Produkts und führt ein Softwareteam mit Schwerpunkt Go. Der Bereich umfasst sechs Engineering-Teams, die eng mit weiteren Entwicklungs- und Geschäftsteams zusammenarbeiten. Gesucht werden Führungskräfte für zwei Einsatzbereiche: Das Abrechnungsteam entwickelt und betreibt einen skalierbaren Dienst, der Messwerte in abrechenbare Beträge umsetzt, aktuelle Ausgaben sichtbar macht und korrekte, zuverlässige sowie pünktliche Abrechnungen ermöglicht. Das Livepatch-Team entwickelt Go-basierte Client- und Backend-Komponenten für die Auslieferung von Linux-Kernel-Patches im laufenden Betrieb; die Sicherheitspatches erstellt ein separates Kernel-Team. Zur Führungsaufgabe gehören die Weiterentwicklung direkt unterstellter Mitarbeitender, Prozessverbesserungen und das Verständnis geschäftlicher Anforderungen.

  • Go
    Go

    Die Rolle führt ein Softwareentwicklungsteam, das mit Go arbeitet.

  • +5
    • Englisch · erforderlich

      Erforderlich sind professionelles Englisch in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.

    • Reisebereitschaft · erforderlich

      Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.

    • Linux · im Einsatz

      Im Livepatch-Einsatzbereich werden Linux-Kernel-Patches zwischen Sicherheitswartungsfenstern im laufenden Betrieb ausgeliefert, um das Angriffsfenster kritischer und schwerwiegender Schwachstellen zu verkleinern. Dies betrifft den Livepatch-Einsatzbereich.

    • Performance Engineering · von Vorteil

      Erfahrung in Performance Engineering und SRE ist erwünscht.

    • SRE · von Vorteil

      Erfahrung in SRE und Performance Engineering ist erwünscht.

Gehalt
≈ >96.600 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Statistik beschreibt die Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe, einschließlich Sonderzahlungen. Q25, Median und Q75 markieren das 25., 50. und 75. Perzentil. Bei „über 96.600 €“ veröffentlicht die BA nur eine Untergrenze; der tatsächliche Quantilwert liegt darüber. Eine obere Grenze ist nicht bekannt. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · inkl. Sonderzahlungen Unteres Quartil (Q25): 81.756 € brutto / Jahr Median (Q50): über 96.600 € brutto / Jahr Oberes Quartil (Q75): über 96.600 € brutto / Jahr Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Die Rolle trägt die Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung eines internen Produkts und führt ein Team von Go-Softwareentwicklern.
  • Sie entwickelt die Fähigkeiten direkt unterstellter Mitarbeitender weiter und verbessert bestehende Prozesse, Entwürfe und Lösungen.
  • Sie erarbeitet ein Verständnis geschäftlicher Anforderungen und arbeitet mit anderen Entwicklungs- und Geschäftsteams zusammen, um möglichst hohe Wirkung zu erzielen.
  • Im Abrechnungsteam gehören Entwicklung und Betrieb eines standardisierten, skalierbaren Go-Dienstes dazu. Dieser wandelt Messwerte in abrechenbare Beträge um, zeigt Kunden jederzeit ihre aktuellen Ausgaben und ermöglicht genaue, zuverlässige sowie pünktliche Abrechnungen.
  • Im Abrechnungsteam wird der Dienst außerdem mit anderen Entwicklungs-, Geschäfts- und Zahlungssystemen integriert.
  • Im Livepatch-Team werden Go-basierte Client- und Backend-Komponenten für die Auslieferung von Linux-Kernel-Patches entwickelt. Sie verkleinern das Angriffsfenster kritischer und schwerwiegender Schwachstellen durch Patches zwischen Sicherheitswartungsfenstern im laufenden Betrieb; ein separates Kernel-Team erstellt die Sicherheitspatches.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich ist Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer Hochsprache. Erwünscht sind Erfahrungen in Performance Engineering und SRE sowie in Buchhaltung, Vertrieb, Sales Operations oder anderen Geschäftsrollen.

Erforderlich8 Punkte

  • Erwartet werden hohe technische Qualitätsmaßstäbe, die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und der direkt unterstellten Mitarbeitenden sowie der Antrieb, Ergebnisse zu liefern und Verantwortung für ein internes Produkt zu übernehmen.
  • Erforderlich sind außergewöhnliche schulische und universitäre Leistungen.
  • Vorausgesetzt wird ein erster Hochschulabschluss in einem technischen Fach oder eine überzeugende Darstellung des alternativ gewählten Bildungs- und Berufswegs.
  • Erwartet werden nachweisbare herausragende Ergebnisse durch Leistungen, die Erwartungen übertreffen.
  • Erforderlich ist Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einer Hochsprache, beispielsweise Go, Python oder Java.
  • Erforderlich sind professionelles Englisch in Wort und Schrift sowie ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
  • Erwartet werden Ergebnisorientierung und der persönliche Antrieb, Zusagen einzuhalten.
  • Erforderlich ist die Fähigkeit, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.

Von Vorteil2 Punkte

  • Erfahrung in Performance Engineering und SRE ist erwünscht.
  • Erfahrung in Buchhaltung, Vertrieb, Sales Operations oder anderen Geschäftsrollen ist erwünscht.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit erfolgt remote innerhalb der EMEA-Region.

Präsenz

Für die Rolle ist die Fähigkeit erforderlich, zweimal jährlich international zu Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen Dauer zu reisen.

Das verteilte Arbeitsmodell umfasst zweimal jährlich persönliche Teamsprints. Allgemein treffen sich die Teams zwei- bis viermal jährlich an wechselnden Orten weltweit zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.

Das wird angeboten

  • Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus oder eine Provision angeboten. Die Vergütung wird jährlich überprüft, bei Hochschulabsolventen und Mitarbeitenden auf Associate-Stufe häufiger; Standort, Erfahrung und Leistung fließen in die Vergütung ein.
  • Das persönliche Lern- und Weiterbildungsbudget beträgt 2.000 USD pro Jahr.
  • Es werden Anerkennungsprämien angeboten.
  • Zu den Leistungen gehören jährlicher Erholungsurlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
  • Ein Employee Assistance Program steht zur Verfügung.
  • Das verteilte Arbeitsumfeld umfasst zweimal jährlich persönliche Teamsprints und die Möglichkeit, für Treffen mit Kollegen neue Orte zu bereisen.
  • Für Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden Priority Pass und Reise-Upgrades angeboten. Die Leistungsprogramme werden an lokale Bedürfnisse angepasst.

Passt die Stelle? Öffne mit Premium den Bewerbungsweg.

Bewerbungslink freischalten

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.