Zum Inhalt springen
remotefruit
← Zurück zur Suche← Suche☆ Merken

Remote Deutschland

Entwickler für mobile Anwendungen

  • Kotlin · erforderlich
  • Android · erforderlich
  • REST · erforderlich
  • Englisch · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Android-Entwicklung mit Kotlin sowie Erfahrung mit produktiven Apps, REST-API-Integration und Fehleranalyse im Produktivbetrieb.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt die native Android-Anwendung eines KI-Finanzassistenten und gestaltet verständliche, sichere und zuverlässige Finanzabläufe. Gemeinsam mit Produktmanagement und Design vereinfacht sie komplexe Nutzerwege und verbessert die Anwendung anhand von Nutzungsdaten und Problemen im Produktivbetrieb.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwickelt und veröffentlicht Android-Funktionen mit Kotlin.
  • Sie gestaltet übersichtliche mobile Abläufe für Versicherungen, Zahlungen, Schadenfälle, Vertragsverlängerungen und Finanzdienstleistungen.
  • Sie vereinfacht komplexe Nutzerwege gemeinsam mit Produktmanagement und Design.
  • Sie integriert Backend-APIs und stellt stabile, sichere und zuverlässige mobile Abläufe sicher.
  • Sie verbessert App-Leistung, Absturzrate, Ladezustände, Reaktionsgeschwindigkeit und Speicherverbrauch.
  • Sie nutzt Analysen, Nutzerverhalten und Probleme im Produktivbetrieb zur Produktverbesserung.
  • Sie entwickelt KI-gestützte mobile Funktionen ausschließlich dort, wo diese den Nutzerweg tatsächlich verbessern.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Gesucht werden engagierte Menschen, die aus Leidenschaft arbeiten, statt Stunden zu zählen, moderne Produkte entwickeln möchten und sich für breit zugängliche Finanzanwendungen einsetzen.
  • Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung mit Kotlin.
  • Erforderlich sind fundierte Android-Grundlagen und Erfahrung mit der Veröffentlichung produktiv eingesetzter Apps.
  • Erwartet werden gute Kenntnisse in Jetpack, Coroutines, Flow und moderner Android-Architektur.
  • Erwartet werden ein ausgeprägtes Verständnis für mobile UX, Bedienbarkeit, Sonderfälle und Nutzerabläufe sowie das Denken in vollständigen Nutzerwegen statt nur in einzelnen Bildschirmen.
  • Erforderlich ist Erfahrung mit der Integration von REST-APIs und der Fehleranalyse im Produktivbetrieb.
  • Erwartet werden schnelle Umsetzung, hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägter Qualitätsanspruch; zügiges Arbeiten soll mit sauberem Code verbunden sein.
  • Erwartet wird das Interesse, komplexe Finanzprodukte einfach verständlich und nutzbar zu machen.
  • Erwartet wird, UX-, Leistungs- und Zuverlässigkeitsprobleme frühzeitig zu erkennen, bevor Nutzende sich beschweren.
  • Eigene Beiträge, Teamleistungen und beanspruchbare beziehungsweise nicht beanspruchbare Wirkung müssen ehrlich unterschieden werden; übertriebene Wirkungsbehauptungen ohne Erklärung des tatsächlichen Beitrags passen nicht zur Rolle.
  • Die Rolle setzt voraus, auch ohne vollständig definierte Tickets zu arbeiten; eine ausschließliche Orientierung an solchen Tickets passt nicht zur Rolle.
  • Eine Umsetzung von Bildschirmen ohne Rücksicht auf die Nutzererfahrung sowie das Ignorieren von Abstürzen, Sonderfällen, Ladezuständen oder Leistung passen nicht zur Rolle.
  • Langsames Arbeiten in einem Startup-Umfeld passt nicht zur Rolle.
  • Bewerbende müssen bereits in Deutschland ansässig sein.
  • Erforderlich ist eine starke Kommunikationsfähigkeit auf Englisch, der hauptsächlichen Arbeitssprache der globalen Teams.

Von Vorteil

  • App-Links, GitHub, Screenshots oder Beispiele bereits veröffentlichter Arbeiten sind ein deutlicher Vorteil.

Weitere Angaben

  • Zum eingesetzten Technologie-Stack gehören Kotlin, Jetpack Compose, Android SDK, Coroutines und Flow, SQL / NoSQL sowie TensorFlow Lite für Inferenz auf dem Gerät.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Tätigkeit erfolgt remote; Bewerbende müssen bereits in Deutschland ansässig sein.

So läuft die Bewerbung

  • Das Auswahlverfahren umfasst ein Online-Assessment oder eine praktische Aufgabe, ein rollenspezifisches Gespräch und eine Abschlussrunde mit der Geschäftsleitung.
  • Bei besonders geeigneten Bewerbenden wird angestrebt, das Verfahren innerhalb von 1 Woche ab Interviewbeginn abzuschließen und ein Angebot zu machen.
  • Bewerbende, die Assessments schnell abschließen, werden bevorzugt berücksichtigt.

Veröffentlicht: 01.10.2026 · Quelle geprüft: 23.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.