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Fachkraft für die Qualitätssicherung von Migrationen
Die Rolle begleitet die Überführung von Kundenabrechnungen externer Anbieter auf eigene Abrechnungssysteme. Sie ist im Bereich Lohnabrechnungsrisiken, Audit und Compliance statt in der Umsetzung angesiedelt, damit die Validierung unabhängig bleibt. Zu ihren Aufgaben gehören Datenprüfungen, parallele Abrechnungsläufe, Ursachenanalysen, Testnachweise und die Überwachung der ersten Abrechnungen nach Produktivstart. Sie bereitet Bewertungen und Empfehlungen vor; die verantwortlichen Entscheidungsträger treffen die Freigabeentscheidung nach dem Vier-Augen-Prinzip. Die Zusammenarbeit erfolgt mit Abrechnungsbetrieb, Produktentwicklung, Engineering, Compliance und Länderfachleuten. Die Berichtslinie führt an die Leitung für Lohnabrechnungsrisiken, Audit und Compliance.
Abweichungsanalyse
Abweichungsanalyse · erforderlichErforderlich sind Fähigkeiten zum Abgleich von Abrechnungsergebnissen und zur Abweichungsanalyse; ein nur ungefähr ausgeglichener Saldo genügt nicht.
+5
- Englisch · erforderlich
Erforderlich sind fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Mehrländer-Abrechnung · erforderlich
Erforderlich ist länderübergreifende Lohnabrechnungserfahrung im operativen Betrieb, in Compliance, Audit oder Qualitätssicherung sowie anwendungsbezogenes Wissen über gesetzliche Pflichten in mehr als einer Rechtsordnung.
- KI · erforderlich
Erforderlich sind ausgeprägte KI-Fähigkeiten; zusätzlich werden ausgeprägte Automatisierungsfähigkeiten verlangt.
- Parallelläufe · Aufgabe
Die Rolle führt parallele Abrechnungsläufe nach dem bestehenden Testansatz durch, schlägt nötige länderspezifische Anpassungen vor und prüft vereinbarte gesetzliche Szenarien, Grenzfälle sowie Berechnungen, Meldungen, Berichte und Integrationen durchgängig.
- Vier-Augen-Prinzip · Aufgabe
Die Rolle bewertet die Umstellungsreife von Ländern anhand festgelegter Kriterien und erstellt Nachweise, Bewertungen und Empfehlungen. Die verantwortlichen Entscheidungsträger nutzen diese im Vier-Augen-Kontrollmodell für ihre Entscheidung.
- Englisch · erforderlich
- Gehalt
- Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Vor jeder Migration prüft die Fachkraft Beschäftigtendaten, Verträge, Vergütungsbestandteile, historische Daten, Steuern und Zusatzleistungen anhand der vereinbarten Datenqualitätsanforderungen für die Freigabe des jeweiligen Landes.
- Sie führt parallele Abrechnungsläufe nach dem bestehenden Testansatz durch und schlägt länderspezifische Anpassungen vor. Sie prüft vereinbarte gesetzliche Szenarien und Grenzfälle sowie Berechnungen, Meldungen, Berichte und Integrationen durchgängig.
- Sie gleicht Ergebnisse ab und verfolgt jede wesentliche Abweichung bis zur Ursache in Daten, Konfiguration oder Berechnungslogik. Fehler werden mit Produktentwicklung und Engineering erfasst, erneut getestet und vor der Umstellung nachweislich geschlossen.
- Sie bewertet die Umstellungsreife jedes Landes anhand festgelegter Freigabekriterien und erstellt Nachweise, Bewertungen und Empfehlungen für die verantwortlichen Entscheidungsträger im Vier-Augen-Kontrollmodell.
- Sie pflegt eine prüfbare Dokumentation, die auch nachträglich belegt, was getestet, festgestellt und behoben wurde.
- Sie überwacht die ersten Abrechnungszyklen nach Produktivstart, begleitet Fehler bis zur Behebung und bestätigt Abschlusskriterien, Standardarbeitsanweisungen und laufende Kontrollen vor dem Übergang eines Landes in den Regelbetrieb.
- Sie überführt wiederkehrende Feststellungen in gemeinsame Testpakete und Kontrollen und automatisiert Abgleich und Validierung, wo dies möglich ist. Das bestehende Prüfrahmenwerk wird um länderübergreifend nutzbare Testpakete und Leitfäden erweitert.
- Sie arbeitet mit Abrechnungsbetrieb, Produktentwicklung, Engineering, Compliance und Länderfachleuten zusammen und meldet Risiken frühzeitig mit einer Handlungsempfehlung.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind praktische Erfahrung mit Abrechnungsmigration, Einführung oder Parallelläufen, selbst durchgeführte Parallelläufe und Mehrländer-Abrechnungserfahrung. Ortsunabhängige Arbeitserfahrung ist ein Plus, keine Pflicht.
Erforderlich9 Punkte
- Erforderlich ist praktische Erfahrung mit Migration, Einführung oder parallelen Läufen in der Lohnabrechnung. Parallelläufe müssen selbst durchgeführt worden sein; eine reine Prüfung der Ergebnisse genügt nicht.
- Erforderlich ist länderübergreifende Lohnabrechnungserfahrung im operativen Betrieb, in Compliance, Audit oder Qualitätssicherung sowie anwendungsbezogenes Wissen über gesetzliche Pflichten in mehr als einer Rechtsordnung.
- Erforderlich sind Fähigkeiten zum Ergebnisabgleich und zur Abweichungsanalyse. Ein nur ungefähr ausgeglichener Saldo genügt dabei nicht.
- Erforderlich ist systematische Testdisziplin mit Verantwortung für Grenzfälle und gesetzliche Testszenarien sowie konsequenter Fehlerverfolgung bis zum Abschluss.
- Erforderlich sind ausgeprägte Datenkompetenzen und die Fähigkeit, die Bedeutung von Anomalien auch Personen ohne datenbezogene Tätigkeit verständlich zu erklären.
- Erforderlich ist Urteilsvermögen, um Standards auch unter Umsetzungsdruck aufrechtzuerhalten, unzureichende Freigabenachweise klar zu benennen, tatsächlich vertretbare Risiken zu erkennen und entsprechend zu empfehlen sowie wesentliche Lücken deutlich zu eskalieren.
- Erforderlich sind klare schriftliche Feststellungen, auf deren Grundlage leitende Beteiligte handeln können, und die Fähigkeit, ohne direkte Weisungsbefugnis Einfluss zu nehmen.
- Erforderlich sind ausgeprägte Automatisierungs- und KI-Fähigkeiten sowie ein sicherer praktischer Umgang mit KI, der über bloße Vertrautheit hinausgeht.
- Erforderlich sind fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Von Vorteil2 Punkte
- Idealerweise umfasst diese Erfahrung Wechsel zwischen Abrechnungssystemen oder zwischen Anbietern.
- Erfahrung mit ortsunabhängiger Arbeit ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Tätigkeit erfolgt vollständig ortsunabhängig.
- Arbeitszeit
Die Stelle ist als Vollzeitposition vorgesehen.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.
Das wird angeboten
- Für die Vollzeitstelle gilt eine jährliche Gehaltsspanne von 43.000 bis 58.050 €. Die Grundgehaltsspanne kann sich ändern. Die engere Spanne richtet sich nach Rolle, Karrierestufe und Standort; geografische Vergütungsunterschiede werden berücksichtigt.
- Das individuelle Gehalt berücksichtigt Standort, übertragbare oder stellenbezogene Fähigkeiten, Berufserfahrung, relevante Weiterbildung, betriebliche Bedürfnisse, interne Vergütungsgerechtigkeit und Marktanforderungen.
- Die Vergütung soll fair, diskriminierungsfrei und lokal wettbewerbsfähig sein; hinzu kommen wettbewerbsfähige Zusatzleistungen an allen Tätigkeitsstandorten.
- Die Rolle bietet Einblicke in gesetzliche Lohnabrechnungsanforderungen verschiedener Rechtsordnungen, Gestaltungsspielraum bei einem bestehenden Prüfrahmenwerk und direkten Austausch mit Produktentwicklung und Engineering zu Fehlern und Designrisiken.
- Mit wachsendem Programm besteht eine Entwicklungsperspektive hin zu umfassenderer Verantwortung für Lohnabrechnungsrisiken, Audit oder Compliance.
- Interne Wechsel werden als Entwicklungsmöglichkeit unterstützt. Damit verbundene Vergütungsänderungen prüft das zuständige Vergütungs- und Personalteam im Einzelfall unter Wahrung von Vergütungsgerechtigkeit.
So läuft die Bewerbung
- Der gewünschte Eintrittstermin ist so bald wie möglich.
- Im Gespräch wird die engere, auf den jeweiligen Standort abgestimmte Gehaltsspanne erläutert.
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DE
DERemote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Stelle kann deutschlandweit zu 100 % remote ausgeübt werden.
IT-Testmanagement und Softwaretesting
Die Rolle plant und steuert Softwaretests, entwickelt Testfälle und führt funktionale sowie technische Tests durch. Sie analysiert Fehler und Performance und stimmt Maßnahmen mit Kunden ab.
Bedingter Berufsvergleich: 55.788 – 87.000 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 01.11.2026.Weltweit
WeltweitRemote weltweit · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: weltweit. · Die Arbeit kann remote von dem Ort aus erfolgen, an dem produktives Arbeiten am besten möglich ist; entscheidend sind die Ergebnisse und nicht der Arbeitsort.
QA Engineer für manuelle Tests auf mittlerem Erfahrungsniveau im Growth-Team
Die Rolle sichert bei hohem Aufgabenaufkommen die Qualität der gesamten Customer Journey von Landingpage und Registrierung über Onboarding bis Analytics durch manuelle Tests und die Weiterentwicklung von QA-Prozessen.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.EMEA
EMEARemote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Stelle ist für Remote-Arbeit vorgesehen. Einstellungen sind in allen Ländern möglich, in denen der Arbeitgeber eine Einstellungspräsenz hat.
QA-Engineer für den Datenbankkern
Die Rolle verbessert Qualität und Effizienz von Open-Source- und Cloud-Angeboten durch Testautomatisierung, Release-Prüfungen und die Weiterentwicklung der Testinfrastruktur für große verteilte Systeme.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.EMEA
EMEARemote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Rolle kann remote ausgeübt werden. Einstellungen sind in allen Ländern möglich, in denen der Arbeitgeber eine Einstellungspräsenz hat. · Das flexible, remote-freundliche Arbeitsumfeld ist global verteilt; das Unternehmen ist in mehr als 25 Ländern tätig.
QA-Engineer für den Datenbankkern
Die Rolle verbessert Qualität und Effizienz von Open-Source- und Cloud-Angeboten durch Testautomatisierung, Release-Prüfungen und den Ausbau der Testinfrastruktur für große verteilte Systeme.
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.
Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.