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EMEA
EMEA

Remote in der EMEA-Region · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA. · Die Tätigkeit wird vollständig ortsunabhängig ausgeübt; der Arbeitsort kann weltweit liegen.

Fachliche Leitung der Entgeltabrechnung für Frankreich

Die Rolle gehört zum globalen Payroll-Operations-Team und berichtet an dessen Management. Sie übernimmt die landesspezifische Fachexpertise und die vollständige interne Entgeltabrechnung einschließlich gesetzlicher Meldungen, Sonderfällen, Freigaben und Zahlungen. Dazu kommen Datenqualität, Abrechnungsjournale, Abstimmungen sowie die Orientierung an Leistungskennzahlen und Servicevereinbarungen. Die Zusammenarbeit umfasst die Abrechnungsimplementierung, Finanzen, Produkt und Entwicklung. Außerdem werden Prozesse verbessert, Abrechnungsfachkräfte begleitet und Regionalleitungen bei Abwesenheit vertreten.

  • KI
    KI · erforderlich

    In jeder Rolle wird ein wirklich sicherer Umgang mit KI verlangt; bloße Vertrautheit reicht nicht aus.

  • +5
    • Englisch · erforderlich

      Fließendes Englisch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.

    • Entgeltabrechnung · erforderlich

      Erwartet wird Erfahrung mit vollständiger Entgeltabrechnung, entweder intern oder bei einem Abrechnungsdienstleister.

    • Softwarewerkzeuge · erforderlich

      Vorausgesetzt wird der sichere Umgang mit Softwarewerkzeugen wie Excel oder Google Suite.

    • Asynchrones Arbeiten · erforderlich

      Vorausgesetzt wird Verständnis für die Notwendigkeit und das Leitbild weitgehend asynchroner Zusammenarbeit.

    • Payroll-Compliance · Aufgabe

      Die vollständige interne Entgeltabrechnung umfasst gesetzliche Meldungen, Sonderfälle, Freigaben, Zahlungen und Compliance.

Gehalt
Vollzeit-Anstellung in Deutschland · unabhängig von der Arbeitgebervergütung Dieser Berufsvergleich ergänzt die Angaben der Originalanzeige. Er klärt eine ungeklärte Arbeitgebervergütung nicht und ersetzt kein veröffentlichtes Angebot. Bedingter Berufsvergleich: 43.212 – 67.692 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 02.11.2026.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Lead

Deine Aufgaben

  • Die Rolle übernimmt die landesspezifische Fachexpertise für die Entgeltabrechnung.
  • Sie pflegt bestehende Beziehungen zu wichtigen Beteiligten aus Abrechnungsimplementierung, Finanzen, Produkt und Entwicklung.
  • Sie führt die vollständige interne Entgeltabrechnung einschließlich gesetzlicher Meldungen, Sonderfällen, Freigaben, Zahlungen und Compliance durch.
  • Sie stellt die vollständige Integrität und Qualität der Abrechnungsdaten sicher.
  • Sie bearbeitet Abrechnungsjournale und Abstimmungen und richtet die Arbeit an Leistungskennzahlen und Servicevereinbarungen aus.
  • Sie führt Prozesse ein und verbessert bestehende Abläufe.
  • Sie begleitet Abrechnungsfachkräfte durch Mentoring und fachliche Unterstützung.
  • Sie vertritt Regionalleitungen während deren Abwesenheit.

Das solltest du mitbringen

Erwartet wird Erfahrung mit vollständiger Entgeltabrechnung intern oder bei einem Abrechnungsdienstleister. Erfahrung mit ortsunabhängiger Arbeit ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Erforderlich9 Punkte

  • Erforderlich ist ein wirklich sicherer Umgang mit KI, nicht nur grundlegende Vertrautheit damit.
  • Erwartet wird Erfahrung mit vollständiger Entgeltabrechnung, entweder intern oder bei einem Abrechnungsdienstleister.
  • Kenntnisse bewährter Verfahren der Entgeltabrechnung werden vorausgesetzt.
  • Vorausgesetzt wird der sichere Umgang mit Softwarewerkzeugen wie Excel oder Google Suite.
  • Erwartet werden analytisches Denken und ausgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung.
  • Erwartet werden Anpassungsfähigkeit an ein schnelllebiges internationales Arbeitsumfeld und die Motivation, etwas zu bewirken.
  • Erwartet werden ein ausgeprägtes Interesse an Produktivität und das kontinuierliche Suchen nach Möglichkeiten, die eigene Arbeit zu verbessern und zu beschleunigen.
  • Das Verständnis für die Notwendigkeit und das Leitbild weitgehend asynchroner Zusammenarbeit wird vorausgesetzt.
  • Fließendes Englisch in Wort und Schrift wird vorausgesetzt.

Von Vorteil1 Punkt

  • Erfahrung mit ortsunabhängiger Arbeit ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit wird vollständig ortsunabhängig ausgeübt; der Arbeitsort kann weltweit liegen.

Arbeitszeit

Die Stelle ist in Vollzeit vorgesehen.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: EMEA.

Das wird angeboten

  • Das Jahresgehalt für die Vollzeitstelle liegt zwischen 50.300 und 56.550 Euro. Die Grundgehaltsspanne kann sich ändern.
  • Die Vergütung berücksichtigt Rolle, Karrierestufe und Standort. Das individuelle Gehalt hängt außerdem von übertragbaren oder stellenbezogenen Fähigkeiten, Berufserfahrung, relevanter Weiterbildung, betrieblichen Bedürfnissen, interner Vergleichbarkeit und Marktnachfrage ab.
  • Vorgesehen sind eine faire, diskriminierungsfreie und lokal wettbewerbsfähige Vergütung sowie wettbewerbsfähige Zusatzleistungen an allen Tätigkeitsstandorten.
  • Die Arbeit bietet Vertrauen, Gestaltungsspielraum für eigene Lösungswege und Unterstützung bei deren Umsetzung.
  • Interne Wechsel werden als Entwicklungsmöglichkeit gefördert. Damit verbundene Vergütungsänderungen werden durch die zuständigen Vergütungs- und Personalteams im Einzelfall geprüft.

So läuft die Bewerbung

  • Der Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.
  • Im Vorstellungsgespräch wird die für den jeweiligen Standort enger eingegrenzte Gehaltsspanne erläutert.

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Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.