Fachliche Teamleitung für Umschulungen mit Schwerpunkt Fachinformatik

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erforderlich sind Erfahrung in IHK-geförderter Umschulung und Lehre, praktische IT-Berufserfahrung sowie Erfahrung in fachlicher Anleitung oder Entwicklung.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die fachliche Teamleitung unterstützt Dozierende und ihre Entwicklung und sichert die Qualität der Umschulung. Sie entwickelt mit anderen Bereichen Lehrangebote, Prozesse und die Koordination mit den IHK weiter.

Deine Aufgaben

Die Rolle ist zentrale Ansprechperson für die Dozierenden und führt das Umschulungsteam mit Schwerpunkt Fachinformatik fachlich. Sie fördert die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
Sie sichert die Unterrichtsqualität und entwickelt Lehrkonzepte und Unterrichtsformate kontinuierlich weiter.
Sie steuert die Erstellung, Weiterentwicklung und Aktualisierung von Lehrmaterialien für IT-Umschulungen und unterstützt bei Bedarf auch IT-Weiterbildungen.
Sie arbeitet eng mit anderen Bereichen zusammen, um Abläufe, Prozesse, Angebote und die Koordination mit den IHK kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld, oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erforderlich ist Erfahrung im Unterrichten und Begleiten von Umschülerinnen und Umschülern, vom Unterricht über Projektarbeiten bis zur Unterstützung im Bewerbungsprozess.
Erforderlich ist Erfahrung in der IHK-geförderten Umschulung und Lehre, idealerweise in der Begleitung und Ausbildung von Fachinformatikerinnen und Fachinformatikern.
Praktische Berufserfahrung im IT-Umfeld wird vorausgesetzt.
Erforderlich ist Erfahrung in der fachlichen Anleitung oder Entwicklung, idealerweise von Dozierenden.
Fundierte Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Datenanalyse, Prozessmanagement oder Digitalisierung werden vorausgesetzt.
Erforderlich sind ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude daran, Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln.
Vorausgesetzt wird eine zugewandte, wertschätzende und teilnehmendenorientierte Haltung.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Von Vorteil

Ein AEVO-Schein (AdA), Train the Trainer oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation ist von Vorteil.
Erfahrung mit digitalen Lernformaten und Lernmanagementsystemen ist von Vorteil.
Erfahrung in der Erstellung und Produktion von Lehrinhalten einschließlich Unterrichtsmaterial, Lernzielkontrollen, Prüfungen und Übungen ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % remote innerhalb Deutschlands.
Bis zu 6 Wochen pro Jahr ist mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland möglich.

Das wird angeboten

Das notwendige IT-Equipment wird gestellt; zusätzlich werden monatlich 50 € brutto gezahlt.
Es werden 30 Tage Urlaub angeboten.
Weiterbildung und Karriereplanung werden gefördert.
Digitale Gesundheitsangebote und Fitnessangebote vor Ort stehen zur Verfügung.
Zum Arbeitsumfeld gehören flache Hierarchien, eine Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen.
Betriebliche Altersvorsorge und ein Kindergartenzuschuss werden angeboten.
Beschäftigte erhalten Vergünstigungen und exklusive Angebote.

So läuft die Bewerbung

Für die Bewerbung werden Bewerbungsunterlagen eingereicht.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.