Field Engineer für Telekommunikations-Clouds

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Erfahrung in der Python-Entwicklung für Automatisierung ist erforderlich. Nachweisbare Open-Source-Beiträge und Erfahrung mit einschlägigen Branchenframeworks sind erwünscht.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle begleitet Kunden von der Architektur bis zur Bereitstellung und produktiven Nutzung offener Cloud- und Netzwerklösungen für 5G und souveräne KI. Sie berät Service-Provider-Teams und bringt Erkenntnisse aus Kundenprojekten in Produktverbesserungen und die Roadmap ein.

Deine Aufgaben

Die Rolle übersetzt Anforderungen von Service Providern in skalierbare Telco-Cloud-Architekturen für VNF/CNF-, NFV- und MEC-Workloads und übernimmt technische Pre-Sales-Beratung.
Sie entwirft und implementiert mandantenfähige, telekommunikationstaugliche Open-Source-Private-Clouds und Micro-Clouds sowie ausfallsichere Cloud- und Anwendungslösungen für Service Provider.
Sie konzipiert und realisiert softwaredefinierte Infrastruktur mit OpenStack, Kubernetes, MAAS und Ceph und demonstriert fortgeschrittene Infrastructure-as-Code-Techniken für die Telekommunikation.
Sie unterstützt Kunden bei der Einführung fortgeschrittener Bare-Metal-, Public-, Private- und Hybrid-Cloud-Lösungen.
Sie begleitet das Onboarding von Kundenmandanten, diskutiert Architektur und geschäftliche Fähigkeiten und unterstützt die Einführung sowie Produktionsreife der Kundenanwendungsfälle.
Sie untersucht, meldet und/oder behebt Softwarefehler, die bei Kundenbereitstellungen auftreten.
Sie befähigt Kunden, fortgeschrittene Infrastruktur für Anforderungen von 5G und souveräner KI zu verstehen und zu betreiben.
Sie nutzt Erkenntnisse aus Kundenprojekten für Produktverbesserungen und gestaltet die Roadmap zur Weiterentwicklung im Telekommunikationsmarkt mit.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erforderlich ist ein fundiertes technisches Verständnis von NFVi (VIM), NFVO, VNFM und MEC sowie zentralen Telco-Cloud-Infrastrukturtechnologien wie CPU Pinning, NUMA, SR-IOV und DPDK.
Vertrautheit mit Telekommunikationsarchitekturen und Branchenstandards wird vorausgesetzt.
Praktische Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche Mobile Packet Core (4G/5G), private Netze, Radio Access Network (RAN), Sprachkommunikation, IP-Backbone, VAS oder OSS/BSS sind erforderlich.
Praktische Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik, OpenStack und Kubernetes werden vorausgesetzt.
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Python für Automatisierung ist erforderlich.
Die Fähigkeit, komplexe Projekte von Anfang bis Ende zu leiten, wird vorausgesetzt.
Erwartet wird eine kooperative, kundenorientierte Haltung mit starkem Fokus auf den Kundenerfolg.
Erforderlich ist die Bereitschaft, je nach geschäftlichem Bedarf bis zu 25 % der Zeit für Veranstaltungen, Kundentermine und Projektdurchführung zu reisen.

Von Vorteil

Eine zweite Sprache, beispielsweise Spanisch, Portugiesisch oder Französisch, ist erwünscht.
Nachweisbare Beiträge zu Open-Source-Projekten sind erwünscht.
Erwünscht ist Verständnis von KI- und Machine-Learning-Konzepten einschließlich souveräner KI sowie ihrer möglichen Anwendungen in Telekommunikationsumgebungen, etwa Netzwerkoptimierung, vorausschauender Wartung, vereinheitlichter Kommunikation und Verbesserung des Kundenerlebnisses.
Erfahrung mit Frameworks wie 3GPP, TM Forum ODA, eTOM, ETSI NFV, ONAP, O-RAN oder vergleichbaren Frameworks ist von Vorteil.

Weitere Angaben

Begeisterung für Open-Source-Technologien wird erwartet.
Es werden hervorragende Leistungen erwartet; die Arbeit verlangt außerdem, anders zu denken, intelligenter zu arbeiten, neue Fähigkeiten zu lernen und die eigene Leistung zu steigern.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote mit Standort in Amerika oder der EMEA-Region.
Je nach geschäftlichem Bedarf ist Reisebereitschaft für Veranstaltungen, Kundentermine und Projektdurchführung im Umfang von bis zu 25 % der Zeit erforderlich.
Es besteht die Möglichkeit, für gemeinsame Sprints mit Kollegen an neue Orte zu reisen.

Das wird angeboten

Das persönliche Lern- und Weiterbildungsbudget beträgt 2.000 USD pro Jahr.
Die Vergütung wird jährlich überprüft; zusätzlich werden Anerkennungsprämien angeboten.
Pro Jahr werden 40 freie Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage und unternehmensweiter Ferienzeiten angeboten.
Elternzeit und ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte werden angeboten.
Reisen zu gemeinsamen Sprints ermöglichen Treffen mit Kollegen an neuen Orten.
Für Reisen werden ein Reisevorteilsprogramm sowie Reise-Upgrades für Langstreckenreisen zu Unternehmensveranstaltungen angeboten.
Das Grundgehalt richtet sich unter anderem nach Standort, Erfahrung, Kenntnissen und Fähigkeiten. Für bestimmte Rollen können zusätzliche Leistungen, jährliche Boni und umsatz- oder auslastungsabhängige Vertriebsanreize hinzukommen; weitere Leistungen können vom Arbeitsort abhängen.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

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