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Remote in mehreren Ländern · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Deutschland. · Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % im Homeoffice. Workation ist möglich.

Veröffentlicht 28.10.2026

Finanzbuchhalter – DATEV / Addison

Die Rolle übernimmt die Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung unter Einhaltung gesetzlicher Fristen und Vorgaben in DATEV und gegebenenfalls Addison. Dazu gehören sämtliche Geschäftsvorfälle, die sachliche und inhaltliche Rechnungsprüfung, die Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten sowie die Verwaltung und Verbuchung der Barkasse. Sie bearbeitet Bankauszüge, bucht Zahlungsein- und -ausgänge und dient Mandanten, deren Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern als Ansprechperson.

DATEV
DATEV · erforderlich
Mehrjährige Erfahrung mit DATEV ist zwingend erforderlich.
+5
- Deutsch · erforderlich
  Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Steuerfachausbildung · erforderlich
  Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter ist erforderlich.
- Rechnungsprüfung · Aufgabe
  Die Rolle prüft Rechnungen sachlich und inhaltlich.
- Kontenabstimmung · Aufgabe
  Die Rolle stimmt Haupt- und Nebenbuchkonten ab.
- Addison · von Vorteil
  Erfahrung mit Addison ist erwünscht, aber keine Voraussetzung. Bei fehlenden Kenntnissen erfolgt eine Einarbeitung; eine Schulung ist im Onboarding möglich.
DATEVDATEVDeutschDeutschSteuerfachausbildungSteuerfachausbildungRechnungsprüfungRechnungsprüfungKontenabstimmungKontenabstimmungAddisonAddison+5+4+3

Gehalt: pro Monat
Umfang: Teilzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Die Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung wird unter Einhaltung gesetzlicher Fristen und Vorgaben in DATEV und gegebenenfalls Addison geführt.
Alle anfallenden Geschäftsvorfälle werden verbucht.
Rechnungen werden sachlich und inhaltlich geprüft; Haupt- und Nebenbuchkonten werden abgestimmt.
Die Barkasse wird verwaltet und verbucht.
Bankauszüge werden bearbeitet und Zahlungsein- und -ausgänge gebucht.
Die Rolle ist Ansprechperson für Mandanten, deren Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und zwingend mehrjährige DATEV-Erfahrung. Erfahrung im Kanzleiumfeld wird bevorzugt.

Erforderlich7 Punkte

Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter wird vorausgesetzt.
Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung ist erforderlich; Erfahrung im Kanzleiumfeld wird bevorzugt.
Mehrjährige Erfahrung mit DATEV ist zwingend erforderlich. Bei fehlenden Addison-Kenntnissen erfolgt eine Einarbeitung.
Eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Teamorientierung werden erwartet.
Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Kontaktfähigkeit wird erwartet.
Auch in anspruchsvollen Situationen werden Belastbarkeit, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln erwartet.

Von Vorteil1 Punkt

Erfahrung mit Addison ist erwünscht, aber keine Voraussetzung; eine Schulung ist im Rahmen des Onboardings möglich.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Tätigkeit erfolgt zu 100 % im Homeoffice. Workation ist möglich.
Arbeitszeit: Die 5-Tage-Woche umfasst mindestens 30 Wochenstunden. Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar, mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Österreich oder Deutschland.

Das wird angeboten

Geboten wird eine unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive.
Zusätzlich zur Vergütung gibt es eine monatliche Internetpauschale, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und weitere Mitarbeiterleistungen.
Es gibt 28 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am Geburtstag, an Heiligabend und an Silvester. Workation ist möglich.
Moderne Hardware und schnelle digitale Prozesse unterstützen die Arbeit.
Die eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Das Arbeitsumfeld bietet ein familiäres, werteorientiertes Miteinander, kurze Entscheidungswege, direkten Austausch mit der Unternehmensleitung sowie Wertschätzung und Lob.
Ein persönlicher Mentor und Teamkollegen begleiten die umfassende Einarbeitung. Fortlaufende interne Schulungen sowie individuelle berufliche Fort- und Weiterbildungen unterstützen die Entwicklung.
Erfolgreiche Empfehlungen werden im Mitarbeiterempfehlungsprogramm belohnt.

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