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Remote nach Länderfreigabe

Forscher für Cyberbedrohungen

  • Englisch · erforderlich
  • Portugiesisch oder Spanisch oder Italienisch oder Französisch · erforderlich
Arbeitszeit
Die Arbeitszeiten sind flexibel.
Erfahrung
Erwartet werden Berufserfahrung bei der Beobachtung und Erforschung des Cybercrime-Untergrunds sowie Erfahrung mit OPSEC und Persona-Entwicklung.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle liefert Erkenntnisse über finanziell motivierte Cyberbedrohungen und unterstützt Kunden bei der Nutzung von Cybercrime-Intelligence-Produkten. Im globalen Forschungsteam untersucht sie Akteure und Kampagnen, bearbeitet gemeinsame Forschungsprojekte und beantwortet Kundenanfragen sowie interne Rechercheanfragen.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle identifiziert Wissenslücken und entwickelt Rechercheansätze, um den Informationsbeschaffungsbedarf der Kunden zu erfüllen.
  • Sie überwacht regelmäßig offene und zugangsbeschränkte Quellen wie Untergrundforen, Marktplätze und Instant-Messaging-Gruppen, um Motive, Ziele, Angriffsziele, Fähigkeiten sowie Taktiken, Techniken und Vorgehensweisen von Cyberbedrohungsakteuren und Gruppen zu verstehen.
  • Sie verfolgt proaktiv die Aktivitäten finanziell motivierter Cyberbedrohungsakteure und identifiziert die Akteure beziehungsweise ordnet ihnen Aktivitäten zu.
  • Sie arbeitet gemeinsam mit anderen an speziellen Forschungsprojekten zu cyberkrimineller Infrastruktur, Malware-Kampagnen, der Beschaffung cyberkrimineller Güter und der Rückführung kompromittierter Daten sowie weiteren Themen.
  • Sie dokumentiert Beschaffungs- und Forschungsergebnisse sowie zugehörige Bewertungen in klaren, prägnanten Berichten auf Englisch.
  • Sie beantwortet Informationsanfragen von Kunden und kurzfristige Anfragen interner Teammitglieder.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Ein tiefgehendes Verständnis der Cyberbedrohungslandschaft ist erforderlich, einschließlich Risiken und Bedrohungen, Akteuren und Gruppen, Motiven und Zielen, Werkzeugen und Fähigkeiten sowie Angriffen und Kampagnen.
  • Erwartet wird bisherige Berufserfahrung bei der Beobachtung und Erforschung des Cybercrime-Untergrunds, einschließlich zugangsbeschränkter Foren, Marktplätze, Instant-Messaging-Kanäle und anderer krimineller Ökosysteme.
  • Erwartet werden fundiertes Verständnis und Erfahrung mit operativer Sicherheit (OPSEC) und Persona-Entwicklung, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf dem Cybercrime-Untergrund.
  • Erwartet wird die nachgewiesene Fähigkeit, eigenständig und in einem eng zusammenarbeitenden Team zu arbeiten und proaktive Recherchen mit wenig oder ohne Anleitung durchzuführen.
  • Erwartet werden ausgezeichnete schriftliche, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten auf Englisch.
  • Zusätzlich zu Englisch sind gute Kenntnisse in mindestens einer der Sprachen Portugiesisch, Spanisch, Italienisch oder Französisch erforderlich.

Von Vorteil

  • Praktische Erfahrung mit vHUMINT-Erhebungsmethoden ist von Vorteil, einschließlich der Erstellung, Entwicklung und Verwaltung von Personas in auf Cyberkriminalität ausgerichteten Umgebungen.
  • Technische Kenntnisse in Malware-Analyse, Exploits und Schwachstellen sind von Vorteil.
  • Bisherige Erfahrung in der Erforschung von Cyberbedrohungen oder in Ermittlungen zu Cyberkriminalität ist erwünscht.
  • Ein Abschluss in Cybersicherheit, Intelligence-Analyse, Informatik oder einem angrenzenden Fachgebiet ist besonders erwünscht.

Weitere Angaben

  • Gesucht werden kluge und motivierte Fachkräfte.
  • Gesucht werden Personen mit einer zupackenden Haltung und dem Bestreben, stets richtig zu handeln.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Stelle kann remote von Europa oder Lateinamerika aus ausgeübt werden.

Das wird angeboten

  • Eine marktgerechte Vergütung wird geboten.
  • Flexible Arbeitszeiten werden angeboten.
  • Eine remote-freundliche Arbeitskultur wird geboten.
  • Wellnessprogramme stehen zur Verfügung.
  • Es gibt ein Programm zur Anerkennung von Mitarbeitenden.
  • Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung werden angeboten.
  • Die Arbeitskultur ist inklusiv und auf Menschen, Kunden und Innovation ausgerichtet; die Zusammenarbeit wird als unterstützend beschrieben.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld wird geboten.

Veröffentlicht: 02.09.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.