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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Freiberufliche Lehrkraft für Employer Branding

Die freiberufliche Lehrkraft bringt einen Kurs zu Employer Branding gemeinsam mit dem Team im Rahmen planbarer Einsätze auf den Markt und führt ihn durch. Sie stellt Unterrichtsmaterial bereit, vermittelt fachlich fundierte und praxisnahe Inhalte und unterstützt die Teilnehmenden. Lehrveranstaltungen werden kurz- und mittelfristig übernommen. Der Kurs dauert 2 Wochen; zunächst sind 3 Testdurchläufe geplant. Für das betreute Lernen werden passende Materialien bereitgestellt, ohne dass während dieser Zeiten eine Anwesenheit vorgesehen ist.

  • Fachqualifikation
    Fachqualifikation · erforderlich

    Eine nachweisbare Qualifikation in Employer Branding, Personalmarketing, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich wird vorausgesetzt.

  • +3
    • Deutsch · erforderlich

      Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 werden vorausgesetzt.

    • Employer Branding · erforderlich

      Erforderlich ist relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen.

    • Erwachsenenbildung · erforderlich

      Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung wird vorausgesetzt.

Gehalt
Kein Gehalt angegeben
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Der Kurs zu Employer Branding wird gemeinsam mit dem Team im Rahmen planbarer Einsätze auf den Markt gebracht und durchgeführt.
  • Unterrichtsmaterialien werden für den Kurs und das betreute Lernen bereitgestellt; während des betreuten Lernens ist keine Anwesenheit vorgesehen.
  • Die Lehrkraft vermittelt fachlich fundierte und praxisnahe Lerninhalte und übernimmt kurz- und mittelfristig Lehrveranstaltungen.
  • Die Lehrkraft betreut und unterstützt die Teilnehmenden.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen sowie Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung.

Erforderlich10 Punkte

  • Eine nachweisbare Qualifikation in Employer Branding, Personalmarketing, Human Resources oder einem vergleichbaren Bereich wird vorausgesetzt.
  • Erforderlich ist relevante Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien und -Maßnahmen.
  • Vorhandenes Unterrichtsmaterial für die Durchführung der Maßnahme wird mitgebracht, oder es besteht die Motivation, dieses eigenständig zu entwickeln.
  • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung wird vorausgesetzt.
  • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick werden erwartet.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und technische Versiertheit werden erwartet.
  • Eine selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität werden erwartet.
  • Ein sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen wird vorausgesetzt.
  • Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 werden vorausgesetzt.
  • Engagement und Kompetenz werden erwartet.

So ist Remote hier geregelt

Präsenz

Während des betreuten Lernens von Montag bis Donnerstag, 13:00–16:45 Uhr, und Freitag, 08:30–13:00 Uhr, ist keine Anwesenheit vorgesehen; dafür werden passende Materialien bereitgestellt.

Arbeitszeit

Der Liveunterricht findet Montag bis Donnerstag von 08:30–13:00 Uhr statt. Betreutes Lernen läuft Montag bis Donnerstag von 13:00–16:45 Uhr und Freitag von 08:30–13:00 Uhr, ohne vorgesehene Anwesenheit.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

So läuft die Bewerbung

  • Für die Kooperation wird ein Dozierenden-Profil samt Nachweisen erbeten.

Passt die Stelle? Öffne mit Premium den Bewerbungsweg.

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Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.