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Frontend-Entwickler:in
Die Rolle ist auf Frontend-Entwicklung in einem kleinen Team digitaler Kreativer ausgerichtet. Das fachliche Umfeld umfasst Mitarbeitererlebnis, Anerkennung, Anreize, E-Learning und Gamification. Im Team werden TypeScript, React und Next.js eingesetzt. Zur eigenverantwortlichen Zusammenarbeit gehören die Planung der eigenen Tage und Wochen, das Vorantreiben von Zielen und eigene Ideen. Die fachlichen Erwartungen richten sich nach dem Erfahrungsniveau; angesprochen sind Werkstudierende sowie Junior- und Senior-Fachkräfte.
TypeScript
TypeScript · im EinsatzTypeScript wird im Team als Frontend-Technologie eingesetzt; praktische Erfahrung kann auch mit vergleichbaren Technologien vorliegen.
+3
- Workation · angeboten
Workation innerhalb Europas ist möglich.
- React · im Einsatz
React wird im Team als Frontend-Technologie eingesetzt; praktische Erfahrung kann auch mit vergleichbaren Technologien vorliegen.
- Next.js · im Einsatz
Next.js wird im Team als Frontend-Technologie eingesetzt; praktische Erfahrung kann auch mit vergleichbaren Technologien vorliegen.
- Workation · angeboten
- Gehalt
- Kein Gehalt angegeben
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die eigenen Arbeitstage und -wochen werden eigenverantwortlich geplant und vereinbarte Ziele vorangetrieben.
- Eigene Ideen werden in die Arbeit des Teams eingebracht.
Das solltest du mitbringen
Mindestens erste praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien wird erwartet. Die Anforderungen steigen mit dem angestrebten Kompetenzniveau; vergleichbare Technologien sind ebenfalls zulässig.
Erforderlich5 Punkte
- Erwartet wird Begeisterung für Mitarbeitererlebnis, Anerkennung, Anreize, E-Learning und Gamification.
- Erwartet wird Leidenschaft für Frontend-Entwicklung und angrenzende Bereiche wie Backend-Entwicklung, User Experience und Design.
- Erwartet werden kontinuierliches Lernen und Experimentieren mit neuen Werkzeugen und Technologien sowie intrinsische Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team.
- Vorausgesetzt wird mindestens erste praktische Erfahrung mit modernen Frontend-Technologien. Eingesetzt werden TypeScript, React und Next.js; vergleichbare Technologien sind ebenfalls zulässig. Die Erwartungen an Fähigkeiten und Gesamtprofil richten sich nach der Erfahrung und steigen mit dem Kompetenzniveau der angestrebten Rolle. Angesprochen sind Werkstudierende sowie Junior- und Senior-Fachkräfte.
- Erwartet wird Verantwortungsbewusstsein, um die eigenen Tage und Wochen zu planen, Ziele voranzutreiben und eigene Ideen einzubringen.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Der Umfang der Remote-Arbeit kann nach den eigenen Bedürfnissen gewählt werden.
Workation innerhalb Europas ist möglich.
- Arbeitszeit
Die Arbeitszeit kann unter Berücksichtigung der Ziele und der anderen Teammitglieder selbst eingeteilt werden.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. Auslandsarbeit ausdrücklich erlaubt: Europa.
Das wird angeboten
- Alle Teammitglieder haben unabhängig von Erfahrung und Position ein Mitspracherecht sowie viel Autonomie und Gestaltungsfreiheit mit entsprechender Verantwortung.
- Die berufliche Weiterentwicklung wird unterstützt. Regelmäßige 360°-Feedbackgespräche bieten Rückmeldungen aus dem Team; Weiterbildung ist unter anderem durch Bücher, Onlinekurse, Konferenzen und Zertifizierungen möglich.
- Die Urlaubsplanung ist flexibel und unkompliziert.
- Professionelle Arbeitsausstattung wie ein Macbook und Monitore wird bereitgestellt.
- Ein unternehmenseigenes Punktesystem bietet Punkte aus einer steuerfreien Leistung von 50 € monatlich sowie aus Anerkennung durch Kolleginnen und Kollegen.
- Abhängig von der Teamleistung und der persönlichen Leistung ist eine jährliche Zusatzleistung zum Gehalt möglich.
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Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.