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Full-Stack-Entwickler auf mittlerem Erfahrungsniveau mit Next.js
Die Rolle betreut Produktfunktionen durchgängig in einem TypeScript-Monorepo mit Next.js App Router, Fastify, Payload CMS, PostgreSQL und Cloudflare Workers. Sie zerlegt und schätzt Aufgaben, implementiert und testet Änderungen und überprüft deren Funktion für reale Nutzer nach dem Release. Dazu gehören sichere Entwicklung, Observability, Performanceoptimierung und die dauerhafte Verantwortung für berührte Produktbereiche. Die Arbeit folgt verbindlichen Feature-Sliced-Design-Konventionen. Im Remote-Team werden Anforderungen, Risiken und Schätzungsänderungen früh schriftlich geklärt; komplexe Architekturentscheidungen und kritische Risiken werden an erfahrene Engineers eskaliert.
Next.js
Next.js · erforderlichErforderlich sind mindestens 2 Jahre kommerzielle React-Erfahrung, darunter mindestens 1 Jahr mit Next.js einschließlich App Router, Server Components, Route Handlers sowie Rendering- und Caching-Strategien, und fundiertes TypeScript.
+5
- Englisch · erforderlich
Englischkenntnisse auf Niveau B1 oder höher sind erforderlich.
- CET-Zeitfenster · erforderlich
Bewerbungen aus jedem Land sind möglich, sofern der Standort innerhalb von ungefähr vier Stunden vor oder hinter CET liegt.
- Feature-Sliced Design · Aufgabe · erforderlich
Der Code muss die teaminternen Konventionen für Schichtung, Benennung und Importe im Feature-Sliced Design einhalten.
- KI-Entwicklungswerkzeuge · erforderlich
KI-Entwicklungswerkzeuge wie Claude Code oder gleichwertige Werkzeuge werden täglich genutzt und projektspezifisch mit Kontext, Anweisungen, Regeln und MCP beziehungsweise Integrationen konfiguriert. Die volle Verantwortung für Qualität, Sicherheit und Korrektheit generierten Codes bleibt bestehen.
- Headless-CMS · erforderlich
Erforderlich ist Erfahrung mit einem code-first Headless-CMS auf PostgreSQL wie Payload, Strapi, Directus oder einem gleichwertigen System, einschließlich Collections, Zugriffskontrolle, generierter Typen und Migrationen.
- Englisch · erforderlich
- Gehalt
- Kein Gehalt angegeben
- Umfang
- Vollzeit
- Erfahrung
- Siehe Details
Deine Aufgaben
- Die Rolle entwickelt Funktionen im Next.js-Client, im Fastify- und Payload-CMS-Backend sowie im zugehörigen TypeScript-Monorepo mit Cloudflare Workers am Edge. Dabei hält sie die Schichtungs-, Benennungs- und Importkonventionen des Feature-Sliced Design ein.
- Änderungen werden hinter Feature Flags und in A/B-Experimenten ausgeliefert und für sämtliche unterstützten Gebietsschemata vollständig lokalisiert.
- Die Rolle integriert externe Anbieter für Abrechnung, E-Mail beziehungsweise CRM und Analytics über REST-APIs und Webhooks.
- Sie sichert Funktionen mit Unit-, Integrations- und End-to-End-Tests auf dem erwarteten Niveau ab, prüft eigenen Code gründlich vor dem Code Review und überprüft den Code anderer Teammitglieder ebenso sorgfältig.
- Sie behebt Fehler, analysiert Ursachen wiederkehrender Probleme und optimiert Seiten und Endpunkte hinsichtlich Rendering, Caching, Datenbankabfragen und Bundle-Größe.
- Sie setzt Schemavalidierung, Zugriffskontrollen und den sicheren Umgang mit Secrets um und nutzt bestehende Werkzeuge für strukturiertes Logging, Metriken und Alarme.
- Eigene Aufgaben werden innerhalb des Sprints zerlegt, geschätzt und produktiv ausgeliefert; anschließend wird ihre Funktion für reale Nutzer bestätigt. Die Verantwortung für Stabilität, Performance, Regressionen, unfertige Arbeiten und Folgekorrekturen bleibt auch nach dem Release bestehen.
- Die Rolle kommuniziert Anforderungsklärungen, Schätzungsänderungen und Risiken frühzeitig schriftlich. Komplexe Architekturentscheidungen und kritische Risiken eskaliert sie an erfahrene Engineers.
Das solltest du mitbringen
Erforderlich sind mindestens 2 Jahre kommerzielle React-Erfahrung, davon mindestens 1 Jahr mit Next.js, sowie Backend-Erfahrung mit Node.js und Erfahrung mit einem code-first Headless-CMS auf PostgreSQL.
Erforderlich12 Punkte
- Erforderlich sind mindestens 2 Jahre kommerzielle React-Erfahrung, darunter mindestens 1 Jahr mit Next.js einschließlich App Router, Server Components, Route Handlers sowie Rendering- und Caching-Strategien, und fundierte TypeScript-Kenntnisse.
- Erforderlich ist Node.js-Backend-Erfahrung mit einem typisierten HTTP-Framework wie Fastify, Nest oder Express und PostgreSQL: REST-API-Design, Schemamigrationen sowie REST- und Webhook-Integrationen mit Signaturprüfung, Idempotenz und Wiederholungsversuchen. Hinzu kommen praktische Kenntnisse zu HTTP/REST, Authentifizierungsmechanismen und Websicherheitsgrundlagen.
- Erforderlich ist praktische Erfahrung mit TanStack Query, Zustand, React Hook Form zusammen mit Zod, Tailwind CSS und einer React-Komponentenbibliothek wie HeroUI, MUI oder shadcn/ui.
- Erforderlich ist Erfahrung mit einem code-first Headless-CMS auf PostgreSQL, etwa Payload, Strapi, Directus oder einem gleichwertigen System, einschließlich Collections, Zugriffskontrolle, generierter Typen und Migrationen.
- Erforderlich sind diszipliniertes Testen und Ausliefern mit End-to-End-Tests in Cypress oder Playwright, Unit- und Integrationstests in Vitest oder Jest sowie Git Flow, Code Reviews und Arbeit mit CI.
- Erforderlich ist die tägliche Nutzung von KI-Entwicklungswerkzeugen wie Claude Code oder gleichwertigen Werkzeugen samt projektspezifischer Konfiguration von Kontext, Anweisungen, Regeln und MCP beziehungsweise Integrationen. Die volle Verantwortung für Qualität, Sicherheit und Korrektheit des generierten Codes bleibt bei der ausführenden Person.
- Erforderlich sind Englischkenntnisse auf Niveau B1 oder höher.
- Erwartet werden Disziplin, maximale Selbstständigkeit und aktive Produktbeteiligung: Aufgaben werden ohne Anschub von der Anforderung bis zur Produktion geführt; die Verantwortung für Ergebnisse und betroffene Bereiche bleibt bestehen. Ziele genügen als Orientierung statt kleinteiliger Anweisungen, und die Produktleistung zählt über den Ticketabschluss hinaus.
- Erwartet werden konsequente Tests statt ungeprüften Vertrauens in KI-Ausgaben, Antworten Dritter oder eigenen Code. Halb getesteter Code, unbemerkte Fehler und ungeprüfte KI-Ausgaben werden nicht akzeptiert; bestehende Feature-Sliced-Design-Konventionen und strikte Importregeln sind einzuhalten.
- Erwartet werden strukturierte, frühzeitige schriftliche Kommunikation von Risiken, Blockaden und Schätzungsänderungen im Remote-Team sowie das Erkennen eigener Zuständigkeitsgrenzen. Architektur- und Sicherheitsentscheidungen werden eskaliert statt improvisiert; aus Vorfällen werden Ursachen statt nur Symptome behoben.
- Der Standort muss unabhängig vom Land innerhalb von ungefähr vier Stunden vor oder hinter CET liegen, damit Zusammenarbeit und Kommunikation während der Arbeitszeit möglich sind.
- Gesucht werden ambitionierte, engagierte und täglich leistungsbereite Personen, die unter Druck erfolgreich arbeiten, Herausforderungen annehmen und in Hindernissen Chancen erkennen.
So ist Remote hier geregelt
- Remote
Die Arbeit erfolgt remote. Bewerbungen aus jedem Land sind möglich, sofern der Standort innerhalb von ungefähr vier Stunden vor oder hinter CET liegt; dies dient der Zusammenarbeit während der Arbeitszeit.
- Arbeitszeit
Die Arbeitszeit kann frei eingeteilt werden. Die Zusammenarbeit orientiert sich an CET; der Standort muss innerhalb von ungefähr vier Stunden vor oder hinter CET liegen.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Bosnien und Herzegowina oder Georgien oder Nordmazedonien oder Serbien oder Türkei oder Ukraine oder EU.
Das wird angeboten
- Remote-Arbeit mit freier Orts- und Zeiteinteilung wird angeboten; für den Standort gilt die Einschränkung auf ungefähr vier Stunden vor oder hinter CET.
- Es gibt unbegrenzte bezahlte Freizeit sowie bezahlte Freistellung an nationalen Feiertagen.
- Alle Mitarbeitenden, die einen benötigen, erhalten einen MacBook-Laptop.
- Ein flexibler Vertrag für selbstständige Auftragnehmer bietet Autonomie, unternehmerische Möglichkeiten, steuerliche Vorteile, Vernetzungsmöglichkeiten und reduzierte arbeitsvertragliche Verpflichtungen.
- Persönliche und berufliche Entwicklung sowie Raum für zusätzliche Verantwortung werden angeboten; Einsatz und Ergebnisse werden anerkannt.
So läuft die Bewerbung
- Die Bewerbungsprüfung dauert üblicherweise 3 bis 5 Tage, kann bei hohem Bewerbungsaufkommen aber länger dauern. Bei potenzieller Passung folgen ein 40-minütiges Recruiting-Screening und ein 60-minütiges technisches Interview.
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Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: 21.09.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.