Full-Stack-Entwickler mit Backend-Schwerpunkt für Plattform-Engineering

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Formale Erfahrung ist nicht erforderlich; verlangt werden ein starker Backend-Hintergrund und Erfahrung mit Software- und Systemdesign sowie Infrastruktur.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt produktübergreifende Plattformgrundlagen, die jede Anfrage durchlaufen und auf die Millionen Nutzer sowie Unternehmenskunden angewiesen sind; Korrektheit, Sicherheit und sichere Einführung sind dabei ebenso wichtig wie Geschwindigkeit. Je nach Team liegt der Schwerpunkt auf kundenbezogener Benutzer- und Arbeitsbereichsverwaltung oder internen Ressourcen- und Berechtigungsdiensten, in Zusammenarbeit mit Vertrieb, kundennahen Engineering-Teams und Produktteams.

Deine Aufgaben

Je nach Team werden API-Schlüssel, Anmeldung, Analysen, Administrationswerkzeuge und Arbeitsbereichssicherheit weiterentwickelt sowie Kundenfunktionen vom Backend bis zu Administrations- und Einstellungsoberflächen umgesetzt.
Im Schwerpunkt Benutzer- und Arbeitsbereichsverwaltung wird Feedback von Unternehmens- und Self-Service-Kunden gemeinsam mit Vertrieb und kundennahen Engineering-Teams in Verbesserungen umgesetzt; große Kunden mit komplexen Organisationsstrukturen werden unterstützt.
Im Schwerpunkt Ressourcen und Berechtigungen werden generische Dienste für sichere, schnelle Produktentwicklung und weitgehend neue Skalierungsprobleme bearbeitet, etwa die Zugriffsverwaltung eines Kunden mit einer Million Agenten.
Im Schwerpunkt Ressourcen und Berechtigungen werden Anforderungen mit Produktteams geklärt und die Einführung durch Änderungen vorangetrieben, die keine Codeüberarbeitung durch jedes Team erfordern.
In beiden Teams wird der Arbeitsumfang innerhalb eines großen Bestandssystems unter Berücksichtigung bestehender Funktionen, Einführungsrisiken, möglicher Migrationen und Auswirkungen auf nachgelagerte Teams abgegrenzt.
In beiden Teams werden Änderungen sicher und mit möglichst geringen Beeinträchtigungen bestehender Nutzer, Teams und Systeme eingeführt.
In beiden Teams werden entwickelte Systeme betrieben und Fehler anhand von Kundenmeldungen, Protokollen und Code untersucht und behoben.
In beiden Teams werden Funktionen von der Abgrenzung des Umfangs bis zum Abschluss verantwortet, unterstützt durch erfahrene Entwickler mit Mentoring-Angebot.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Formale Erfahrung, Zertifizierungen oder Abschlüsse sind nicht erforderlich; die Lösung besonders schwieriger Probleme muss durch frühere Projekte oder GitHub-Beiträge nachgewiesen werden können.
Fundierte Python-Kenntnisse werden vorausgesetzt.
Ein starker Hintergrund in der Backend-Entwicklung und Sicherheit beim Arbeiten über den gesamten Stack hinweg, soweit die Aufgaben dies erfordern, werden vorausgesetzt.
Erfahrung mit gängigen Software- und Systementwurfsmustern sowie Infrastruktur einschließlich APIs, Cloud-Infrastrukturwerkzeugen, Speicherlösungen und Datenstrukturen wird vorausgesetzt.
Fundierte Kenntnisse im Testentwurf und in Sicherheitsgrundlagen werden vorausgesetzt.
Sorgfalt und Detailgenauigkeit bei Änderungen an laufenden, geschäftskritischen Systemen sowie die Fähigkeit, sich schnell in eine große bestehende Codebasis einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.
Ein sicherer Umgang mit Unklarheit wird vorausgesetzt, um zu bestimmen, was entwickelt werden soll, und konkurrierende Hinweise zu priorisieren.

Von Vorteil

Erfahrung mit Authentifizierung, Autorisierung oder Berechtigungsverwaltung, etwa OAuth, SSO/SCIM, RBAC oder vergleichbaren Ansätzen, ist von Vorteil.
Erfahrung mit Kubernetes ist von Vorteil.
Erfahrung im Aufbau interner Plattformen oder Dienste, die von anderen Engineering-Teams genutzt werden, ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Remote-Arbeit ist möglich; der geografische Schwerpunkt liegt auf dem Vereinigten Königreich, der EU und den USA. Für außergewöhnlich qualifizierte Bewerber besteht Flexibilität bei anderen Standorten.
Alternativ zur Remote-Arbeit können Büros in Dublin, London, New York, San Francisco und Warschau genutzt werden.
Das gesamte Team kommt jährlich an einem wechselnden Ort zu einem gemeinsamen Treffen zusammen.

Das wird angeboten

Die Tätigkeit bietet Möglichkeiten zur Mitgestaltung von KI und zur Weiterentwicklung über den unmittelbaren Aufgabenbereich hinaus.
Die berufliche Weiterbildung wird durch einen jährlichen Zuschuss nach Ermessen unterstützt.
Für jährlich frei gestaltbare Treffen mit Kollegen wird ein jährlicher Zuschuss nach Ermessen angeboten.
Ein jährliches Treffen bringt das gesamte Team an einem wechselnden Ort zusammen.
Wer nicht in der Nähe eines zentralen Standorts wohnt, erhält einen monatlichen Coworking-Zuschuss.
Erfahrene Entwickler unterstützen die Arbeit und bieten Mentoring an.

Veröffentlicht: 14.10.2026 · Quelle geprüft: 19.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.