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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit kann teilweise aus dem Homeoffice ausgeübt werden.

Veröffentlicht 02.11.2026

Geschäftsbereichsleitung für Deutschland und Österreich

Die Geschäftsbereichsleitung verantwortet profitables Wachstum, die Erweiterung des Marktanteils und die Stärkung der Kundenbeziehungen in Deutschland und Österreich. Sie entwickelt kommerzielle und operative Strategien, optimiert Preise, Bruttomargen, Kundenrentabilität und Kosteneffizienz und führt das Vertriebsteam. Dazu gehören die Betreuung wichtiger Kunden und Partner, die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie die Analyse der Vertriebsleistung. Die Rolle arbeitet mit Marketing, Engineering, technischem Support und dem globalen Preisteam zusammen. Gemeinsam mit der globalen Führung entwickelt sie das Dienstleistungsangebot weiter und sichert die Einhaltung von Unternehmensstandards und ethischen Geschäftspraktiken.

  • B2B-Vertriebsleitung
    B2B-Vertriebsleitung · erforderlich

    Gefordert sind umfangreiche Erfahrung in der Vertriebsleitung einer B2B-Organisation sowie ein starkes Netzwerk in Deutschland und Österreich.

  • +5
    • Arbeitsberechtigung · erforderlich

      Eine Arbeitsberechtigung in Deutschland ist erforderlich. Bevorzugt werden Personen, die bereits im deutschen Markt leben und arbeiten.

    • Wirtschaftliche Ausbildung · erforderlich

      Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung wird vorausgesetzt; ein Studium ist ideal.

    • Salesforce

      Salesforce wird neben weiteren internen Systemen genutzt, um die Vertriebsleistung des Teams zu analysieren und zu verbessern.

    • Preisstrategie · Aufgabe

      Die Rolle analysiert Markttrends und Wettbewerb und entwickelt mit dem globalen Preisteam Preisstrategien zur Optimierung der Bruttomarge.

    • Kundensegmentierung · Aufgabe

      Kundensegmentierung wird für gezieltes Marketing und gezielten Vertrieb eingesetzt.

Gehalt
Amtlicher Vergleich für die übergeordnete Berufsgruppe „Einkaufs-, Vertriebs- und Handelsberufe“ (KldB 61), über alle Anforderungsniveaus. Kein Anforderungsniveau ist dieser Stelle zugewiesen. Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Datenquelle: Beschäftigungsstatistik der Bundesagentur für Arbeit (BA), Stichtag 31.12.2025. https://statistik.arbeitsagentur.de/Statistikdaten/Detail/202512/iiia6/beschaeftigung-entgelt-entgelt/entgelt-dwolk-0-202512-xlsx.xlsx?__blob=publicationFile&v=1 Berechnung: veröffentlichter Monatsmedian × 12. Jahresvergleich: 63.438,93 € brutto, einschließlich Sonderzahlungen; Anzeige auf volle 100 € gerundet. Kein beobachteter Jahresgehaltsmedian. Keine kalibrierte Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Vollzeit
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Die Rolle entwickelt und realisiert Vertriebs-, Marketing-, kommerzielle und operative Strategien für Deutschland und Österreich, um Umsatzwachstum, Marktanteile, Margen, Kosteneffizienz und Gesamtleistung zu steigern.
  • Sie baut Beziehungen zu wichtigen Kunden, Distributoren und strategischen Partnern auf, pflegt diese und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten.
  • Sie führt, coacht, motiviert und entwickelt das Vertriebsteam und analysiert sowie verbessert dessen Leistung mit internen Systemen, insbesondere Salesforce.
  • Sie verbessert die Koordination zwischen Vertrieb und technischem Support, entwickelt mit Marketing einen Geschäftsplan und eine Marketing-Roadmap und arbeitet mit Engineering an einem besseren Kundenerlebnis.
  • Sie analysiert Markttrends und Wettbewerb und entwickelt mit dem globalen Preisteam Preisstrategien zur Optimierung der Bruttomarge.
  • Sie analysiert die Kundenrentabilität, setzt Kundenwertstrategien und Kundensegmentierung für Marketing und Vertrieb um und identifiziert mit dem Vertriebsteam Upselling- und Cross-Selling-Möglichkeiten.
  • Sie sichert die Einhaltung von Unternehmensstandards, Richtlinien und ethischen Geschäftspraktiken und bearbeitet auftretende Probleme gemeinsam mit internen Teams.
  • Sie gestaltet und erweitert das Dienstleistungsangebot gemeinsam mit der globalen Führung und verfolgt höhere Umsatz- und Rentabilitätsziele sowie die Maximierung von Umsatz, Bruttomargen und Kundenwert.

Das solltest du mitbringen

Gefordert ist umfangreiche B2B-Vertriebsleitungserfahrung. Zum idealen Profil zählt nachgewiesene Erfahrung als Key Account/Sales Manager; Erfahrung in der Reinigungsbranche ist ein großer Pluspunkt.

Erforderlich6 Punkte

  • Eine abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung wird vorausgesetzt; ein Studium ist ideal.
  • Gefordert sind umfangreiche Erfahrung in der Vertriebsleitung einer B2B-Organisation sowie ein starkes Netzwerk in Deutschland und Österreich.
  • Vorausgesetzt wird Kompetenz in CRM-Systemen wie Salesforce.
  • Gefordert sind ein tiefes Technologieverständnis und Neugier, die angebotenen Reinigungslösungen näher kennenzulernen.
  • Eine Arbeitsberechtigung in Deutschland ist erforderlich.
  • Ein Führerschein und Reisebereitschaft werden vorausgesetzt.

Von Vorteil8 Punkte

  • Bevorzugt werden Personen, die bereits im deutschen Markt leben und arbeiten.
  • Erfahrung in der Reinigungsbranche gilt als großer Pluspunkt.
  • Zum idealen Profil gehören nachgewiesene Erfahrung als Key Account/Sales Manager, ausgeprägte Führungsstärken und die Fähigkeit, gemeinsam mit dem Team Budgets, Ziele, Vorgaben und Geschäftspläne festzulegen.
  • Zum idealen Profil gehören ein praxisorientierter Ansatz sowie Sicherheit bei praktischer Arbeit und direkter Kundenbetreuung.
  • Das ideale Profil umfasst starke Kundenorientierung und die Fähigkeit zum Austausch mit unterschiedlichen Interessengruppen, von Vertriebsmitarbeitenden bis zu kommerziellen Direktoren.
  • Zum idealen Profil gehört, alle Kolleginnen und Kollegen gleichberechtigt und respektvoll zu behandeln.
  • Das ideale Profil umfasst die Fähigkeit, ein Team zu motivieren, starke Beziehungen aufzubauen und Vertriebsergebnisse zielgerichtet zu steuern.
  • Zum idealen Profil gehören ein professioneller, ansprechender Kommunikationsstil und die Fähigkeit, durch überzeugendes Erzählen den Wert der angebotenen Lösungen für Kunden verständlich zu machen.

So ist Remote hier geregelt

Remote

Die Tätigkeit kann teilweise aus dem Homeoffice ausgeübt werden.

Präsenz

Für die Tätigkeit wird Reisebereitschaft vorausgesetzt.

Arbeitszeit

Es werden flexible Arbeitszeiten angeboten.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

  • Geboten werden Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, Wertschätzung im Team und ein großer Verantwortungsspielraum.
  • Zum Angebot gehören eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.
  • Eine intensive und strukturierte Einarbeitung wird angeboten.
  • Flexible Arbeitszeiten und teilweise Arbeit aus dem Homeoffice sind möglich.
  • Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung sowie ein Mobiltelefon und ein Laptop werden bereitgestellt.

So läuft die Bewerbung

  • Der Einstieg ist ab sofort oder nach Vereinbarung vorgesehen.

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Veröffentlicht: 02.11.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.