Geschäftsbereichsleitung Hydration

Arbeitszeit: Die Stelle umfasst Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche und flexiblen Arbeitszeiten. Der Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt vorgesehen.
Erfahrung: Erforderlich sind mindestens 6 Jahre Produktmarketingmanagement im FMCG-Bereich sowie Erfahrung bei einer Hydration-/Getränkemarke und über den gesamten Produktlebenszyklus.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle steuert die Hydration-Kategorie von der Portfoliostrategie über Innovationen und Markteinführungen bis zur wirtschaftlichen Auswertung. Sie arbeitet eng mit Produktentwicklung und Vertrieb zusammen, um neue Produkte entsprechend der Markenpositionierung einzuführen.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet die Hydration-Kategorie, steuert Bestandsportfolio und Innovationspipeline und entwickelt Wachstumsstrategien insbesondere für Ready-to-Drink und den Lebensmitteleinzelhandel.
Sie entwickelt kanalübergreifende Markteinführungsstrategien und Marketingkampagnen, sichert deren reibungslose Umsetzung und überwacht kontinuierlich die Ergebnisse.
Sie arbeitet mit funktionsübergreifenden Teams, insbesondere Produktentwicklung und Vertrieb, an der Markteinführung neuer Produkte entsprechend der Markenpositionierung.
Sie analysiert Markttrends, Erkenntnisse über Verbraucher und Wettbewerbsentwicklungen und leitet daraus konkrete Wachstumschancen ab.
Sie erstellt umfassende Einführungspläne für Produkte und koordiniert sämtliche damit verbundenen Aktivitäten über Abteilungsgrenzen hinweg.
Sie verantwortet produktbezogene Budgets, entwickelt Preis- und Prognosemodelle und analysiert Leistungskennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Ein Studienabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet wird vorausgesetzt.
Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Produktmarketingmanagement in der FMCG-Branche werden vorausgesetzt.
Erfahrung bei einer Hydration- oder Getränkemarke wird vorausgesetzt.
Nachweisbare Erfolge im Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus von der Idee über die Markteinführung bis darüber hinaus werden erwartet.
Kenntnisse in Portfoliostrategie, Verbrauchersegmentierung und Produktpositionierung werden vorausgesetzt.
Die Planung und Umsetzung wirksamer Markteinführungs- und Aktivierungsstrategien einschließlich Preisgestaltung und Distribution werden beherrscht.
Analytisches Denken, Freude an der Arbeit mit Daten sowie Sicherheit in Marktforschung, Finanzanalyse und Planung werden erwartet.
Klare Kommunikation, überzeugende Präsentation von Ideen und effektive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams und Hierarchieebenen werden erwartet.
Freude an einem dynamischen, agilen Arbeitsumfeld und eigenverantwortliches Handeln für starke Ergebnisse werden erwartet.

Von Vorteil

Ein Masterabschluss ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt auf Basis eines Remote-Vertrags mit monatlichen Präsenztagen im Büro in Deutschland.
Monatliche Präsenztage im Büro in Deutschland gehören zur Tätigkeit.

Das wird angeboten

Geboten werden Teamzusammenhalt sowie fortlaufende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Übernahme von Verantwortung.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit werden angeboten.
Auf das Produktportfolio wird ein Rabatt von 50 % gewährt.
Ein Zuschuss zum E-gym Wellpass wird gewährt.
Bis zu 60 Workation-Tage pro Jahr sind möglich.
Ein betriebliches Vorteilsprogramm wird angeboten.
Der Urlaubsanspruch beträgt 28 Tage pro Jahr.

Veröffentlicht: 14.05.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.