Growth-Marketer der ersten Stunde

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Praktische Erfahrung im Growth-Marketing sowie Erfahrung mit B2B-SaaS, Kurzzeitvermietung, Hospitality-Technologie oder Marketing für Immobilienverwalter sind von Vorteil.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt das Wachstumsmarketing von Grund auf, um Betreiber von Kurzzeitvermietungen und Immobilienverwaltungen als Kunden zu gewinnen. Sie arbeitet direkt mit dem Gründer zusammen, verantwortet einen oder mehrere Kanäle und verbessert Kampagnen durch schnelle Experimente.

Deine Aufgaben

Die Rolle verantwortet einen oder mehrere Wachstumskanäle, legt die Strategie fest, startet Kampagnen und übernimmt Ergebnisverantwortung.
Sie gewinnt qualifizierte Leads und Demobuchungen durch Kampagnen für Kurzzeitvermieter über bezahlte Werbung, SEO, Outbound, Empfehlungen und Branchenpartnerschaften.
Sie untersucht Arbeitsweisen, Hindernisse und Gründe für einen Softwarewechsel bei Immobilienverwaltungen.
Sie testet zügig Aufhänger, Zielgruppen, Funnels und Angebote, beendet erfolglose Ansätze und skaliert erfolgreiche Maßnahmen.
Sie nutzt KI für Recherche, Werbetexte, Zielgruppenansprache, Content-Produktion und Automatisierung, wo dies Vorteile bietet.
Sie erstellt konversionsstarke Funnels und Landingpages und verbessert sämtliche Schritte vom ersten Eindruck über die Demobuchung bis zum zahlenden Kunden.
Sie entwickelt mit dem Gründer Positionierung und Kernbotschaften und übersetzt Produktfunktionen in klare Kaufargumente für Betreiber.
Sie misst Leadqualität, Konversionsraten, Kundenakquisitionskosten und den Beitrag zur Vertriebspipeline und erläutert erfolgreiche Maßnahmen und deren Ursachen.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden schnelle Lernfähigkeit und Freude daran, sich neue Fähigkeiten und Lösungen zu erarbeiten; eine Spezialisierung auf einen Wachstumskanal oder kanalübergreifendes Arbeiten sind gleichermaßen möglich.
Erwartet wird der Ehrgeiz, im Wachstumsmarketing zu den Besten zu gehören; umfassendes Wissen von Beginn an ist nicht erforderlich.
Erwartet werden KI-Kompetenz und der Einsatz moderner Werkzeuge, um Ideen zu testen, repetitive Arbeit zu automatisieren und schneller zu arbeiten.
Erwartet werden Einfallsreichtum und selbstständiges Arbeiten, um Ziele ohne detaillierte Anweisungen zu erreichen.
Erwartet werden analytisches Denken, Sicherheit im Umgang mit Daten und Attribution sowie die Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
Erwartet wird eine Orientierung an wirtschaftlichen Ergebnissen, die Erfolg an qualifizierter Nachfrage und Kunden statt allein an Impressionen und Klicks misst.
Erwartet wird eine praxisorientierte, unternehmerische Arbeitsweise, die wirksame Wachstumsansätze findet und ausbaut.
Die Rolle setzt voraus, dass kein vorhersehbares Konzernumfeld mit festen Vorgehensweisen und keine langsame Tätigkeit mit geringer Eigenverantwortung gesucht werden.
Erwartet wird direkte Kommunikation statt Büropolitik oder Klatsch.

Von Vorteil

Praktische Erfahrung mit bezahlter Werbung, SEO, Outbound, Content, Lifecycle-Marketing oder Partnerschaften ist von Vorteil.
Erfahrung mit B2B-SaaS, Kurzzeitvermietung, Hospitality-Technologie oder Marketing für Immobilienverwalter ist von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt remote.

Das wird angeboten

Die Rolle bietet direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und die Möglichkeit, den Marktauftritt sowie den Aufbau einer KI-Software für Kurzzeitvermietungen mitzugestalten.
Sie bietet Eigenverantwortung ab dem ersten Tag sowie die Möglichkeit, später ein Wachstumsteam aufzubauen und zu führen.
Die Vergütung umfasst ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsabhängige Anreize.
Das praxisorientierte, unternehmerische Umfeld bietet berufliche Entwicklung und direkten Einfluss auf das Geschäft.

Veröffentlicht: 23.09.2026 · Quelle geprüft: 19.10.2026.

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