Inbound-Opener/Setter im Vertrieb

Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel; entscheidend sind die erzielten Ergebnisse.
Erfahrung: Erste Vertriebserfahrung wird vorausgesetzt. Idealerweise liegen 1–3 Jahre Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise vor.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle unterstützt die Gewinnung von Kunden für Leistungen zur Mitarbeiter- oder Auftragsgewinnung. Sie berät Geschäftsführer, vereinbart Termine mit kalten und warmen Inbound-Leads und qualifiziert Interessenten für die Beratung durch Experten vor.

Deine Aufgaben

Geschäftsführer werden dazu beraten, wie sie neue Mitarbeiter oder Aufträge gewinnen können.
Die Terminakquise erfolgt eigenständig auf Basis kalter und warmer Inbound-Leads.
Interessenten werden für die anschließende Beratung durch Experten vorqualifiziert.
Zur Tätigkeit gehören die Teilnahme an Team-Meetings und geringfügige administrative Aufgaben.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Vorausgesetzt werden eine klare und verständliche deutsche Aussprache sowie eine energiegeladene Art am Telefon.
Erwartet werden hohe Lernbereitschaft, Leistungswille und der Anspruch, sich persönlich und fachlich stetig weiterzuentwickeln.
Erste Vertriebserfahrung und Motivation zur Weiterentwicklung werden vorausgesetzt; der Ausbildungsweg ist zweitrangig.

Von Vorteil

Idealerweise bestehen 1–3 Jahre Erfahrung in der telefonischen Kaltakquise.
Optimalerweise liegt bereits Vertriebserfahrung in einer Agentur oder im Coaching- beziehungsweise Beratungsumfeld vor.

So ist Remote hier geregelt

Die Arbeit erfolgt zu 100 % remote und ist von überall innerhalb Deutschlands möglich.

Das wird angeboten

Die Vergütung umfasst ein Fixgehalt und eine ungedeckelte, leistungsabhängige Provision.
Die Vergütungsstufen betragen 3.000 € bei 15 vereinbarten Settings als Mindestwert, 4.000 € bei realistischen 30 Settings und 5.000–6.500 € bei 45+ Settings für High-Performer.
Geboten wird eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten.
Es gibt 30 Tage Urlaub sowie Prämien und Team-Events.
Trainingsmaterial, Trainings und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
Ein weitgehend automatisiertes CRM-System übernimmt den Großteil der administrativen Arbeit.
Es bestehen Karriereperspektiven, beispielsweise die Weiterentwicklung vom Setter zum Closer.
Die Tätigkeit bietet Vertrauen, Verantwortung und Freiheit bei einer ergebnisorientierten Arbeitsweise.

So läuft die Bewerbung

Die Bewerbung erfolgt über ein kurzes Bewerbungsformular. Anschließend dient ein zehnminütiges Telefonat dazu, die gegenseitige Passung zu klären.

Veröffentlicht: 11.03.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.