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Remote Worldwide

Ingenieur für Linux-Kryptografie und Sicherheit

Zweimal jährlich finden Team-Sprints in Präsenz statt. Weitere Reisen zum Treffen von Kollegen aus dem eigenen und anderen Teams sind möglich.

  • Python · von Vorteil
  • Ansible · von Vorteil
  • Linux · erforderlich
Arbeitszeit
Vollzeit
Erfahrung
Gefordert sind praktische Linux-Erfahrung, C-Entwicklung und Erfahrung mit sicherem Code sowie umfangreiche Entwicklungserfahrung mit Open-Source-Bibliotheken.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt und pflegt Sicherheitsgrundlagen für den sicheren Betrieb und die Einhaltung von FIPS 140-3 und Common Criteria. Sie arbeitet mit dem Security-Hardening-Team, dem Kernel-Team, weiteren Entwicklungsteams und externen Partnern an Kryptografie, Sicherheitsstandards und automatisierter Systemhärtung.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle arbeitet mit dem Security-Hardening-Team daran, Sicherheitszertifizierungen zu erreichen und aufrechtzuerhalten, insbesondere nach FIPS 140-3 und Common Criteria.
  • Sie erweitert kryptografische Linux-Komponenten wie OpenSSL, Libgcrypt und GnuTLS um die für FIPS- und Common-Criteria-Zertifizierungen benötigten Funktionen.
  • Sie testet und validiert Kernel- und Kryptografiemodule gemeinsam mit externen Sicherheitsberatern.
  • Sie entwickelt mit externen Partnern Sicherheitsbenchmarks und Automatisierungen zur Prüfung und Behebung von Abweichungen, einschließlich der Prüfung eingesetzter Systeme auf DISA-STIG- und CIS-Konformität.
  • Sie identifiziert mit internen und externen Beteiligten Lücken in Sicherheitsframeworks und entwickelt Lösungen, die die Sicherheitslage verbessern, Probleme rasch beheben und termingerecht hohe Qualität liefern.
  • Sie arbeitet eng mit dem Kernel-Team und weiteren Entwicklungsteams zusammen und bringt Lösungen in den Hauptentwicklungszweig der Distribution sowie in Upstream-Projekte ein.
  • Sie kann die Team- und Sicherheitskultur mitgestalten, die technische Umsetzung unterstützen und an Ausrichtung und Durchführung der Teamarbeit mitwirken.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Erforderlich ist praktische Erfahrung mit systemnahen Linux-Kryptografie-APIs und Debugging.
  • Erforderlich sind hervorragende Grundlagen der Softwareentwicklung einschließlich nachweisbarer bisheriger Erfahrung in der C-Entwicklung.
  • Erforderlich ist praktische Erfahrung mit Linux-Systemadministration und Shell-Skripten.
  • Erforderlich sind nachgewiesene Kenntnisse der Sicherheits- und Kryptografiegrundlagen sowie direkte Erfahrung beim Schreiben sicheren Codes und beim Umsetzen bewährter Verfahren.
  • Erforderlich ist umfangreiche Entwicklungserfahrung mit Open-Source-Bibliotheken.
  • Erforderlich sind hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für die effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern in einer vorrangig remote organisierten Umgebung.
  • Es werden hervorragende Leistungen erwartet.

Von Vorteil

  • Von Vorteil sind bisherige Erfahrungen mit FIPS- oder Common-Criteria-zertifizierten Produkten und vertiefte Kenntnisse der zugrunde liegenden Standards.
  • Von Vorteil ist bisherige direkte Erfahrung mit DISA-STIG- oder CIS-Benchmarks einschließlich zugehöriger Werkzeuge zur Prüfung und Behebung von Abweichungen, beispielsweise Compliance as Code.
  • Von Vorteil ist Erfahrung in der direkten Arbeit am Linux-Kernel.
  • Von Vorteil ist bisherige Erfahrung mit Python, OVAL (Open Vulnerability Assessment Language) und Ansible.
  • Von Vorteil sind bisherige Beiträge zu Open-Source-Projekten.

So ist Remote hier geregelt

  • Die Arbeit erfolgt in einer verteilten, vorrangig remote organisierten Umgebung mit zweimal jährlich stattfindenden Team-Sprints in Präsenz.
  • Zweimal jährlich finden Team-Sprints in Präsenz statt.
  • Es besteht die Möglichkeit, an neue Orte zu reisen, um Kollegen aus dem eigenen und anderen Teams zu treffen.

Das wird angeboten

  • Zusätzlich zum Grundgehalt wird ein leistungsabhängiger jährlicher Bonus angeboten. Die Vergütung berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung und wird jährlich, bei Absolventen und Associates häufiger, überprüft.
  • Für persönliches Lernen und Weiterbildung stehen jährlich 2.000 USD zur Verfügung; außerdem werden Anerkennungsprämien angeboten.
  • Zu den Leistungen gehören jährlicher Erholungsurlaub, Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub sowie ein Unterstützungsprogramm für Beschäftigte.
  • Angeboten werden ein Reisevorteilsprogramm sowie Reise-Upgrades für Langstreckenreisen zu Firmenveranstaltungen.
  • Die Zusatzleistungen werden an lokale Bedürfnisse angepasst.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.