Ingenieur/in auf Senior-, Staff- oder Principal-Ebene

Arbeitszeit: Nicht angegeben
Erfahrung: Gefordert sind fundierte Erfahrung in mindestens einer der Sprachen Go, Rust, Python oder C sowie nachweisbare Umsetzungserfolge und Leistungen über Erwartungen hinaus.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verantwortet Architektur und Weiterentwicklung von Open-Source-Software und unterstützt zuverlässigen Betrieb im großen Maßstab. Gemeinsam mit weiteren Engineering-Führungskräften trägt sie Verantwortung für Ergebnisse auf Team-, Abteilungs- und Unternehmensebene und entwickelt Mitarbeitende sowie die Community weiter.

Deine Aufgaben

Die Rolle leitet Architektur, Design und Weiterentwicklung eines Open-Source-Projekts; mögliche Einsatzbereiche reichen von Kernel und Systemsoftware über Sprachlaufzeiten bis zu Cloud-Automatisierung, verteilten Systemen und Bereitstellungsdiensten.
Sie programmiert in Go, Rust, Python, C/C++ oder TypeScript/React, analysiert Fehler und behebt sie mit hochwertigem Code.
Sie arbeitet proaktiv mit einem weltweit verteilten Team und übernimmt gemeinsam mit weiteren Engineering-Führungskräften Ergebnisverantwortung auf Team-, Abteilungs- und Unternehmensebene.
Sie übernimmt technische Führung, motiviert Teams, gibt Orientierung und begleitet Kolleginnen und Kollegen durch Mentoring, Entwicklung und Karriereberatung.
Sie erstellt und verbessert technische Dokumentation mit hohem Qualitätsanspruch.
Sie unterstützt den Aufbau der Open-Source-Community, trägt zu unterschiedlichen Technologien bei und sichert reibungslosen Softwarebetrieb im großen Maßstab.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden herausragende schulische und universitäre Leistungen.
Vorausgesetzt wird ein erster Hochschulabschluss in Informatik oder einem MINT-Fach oder eine überzeugende Darstellung eines alternativen Bildungswegs.
Gefordert sind Eigenantrieb, nachweisbare Umsetzungserfolge und eine Erfolgsbilanz beim Übertreffen von Erwartungen.
Erwartet werden herausragende Fähigkeiten in Softwarearchitektur und Programmierung sowie technische Führung, die Teams motiviert, ausrichtet und deren Arbeit voranbringt.
Vorausgesetzt wird Begeisterung für Open-Source-Software, Innovation und modernste Technologien.
Gefordert wird fundierte Erfahrung mit mindestens einer der Sprachen Go, Rust, Python oder C.
Erwartet werden Gewissenhaftigkeit, Detailorientierung und ein Fokus auf Performance.
Gefordert sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten einschließlich professioneller Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Erwartet werden ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten, Neugier, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.
Vorausgesetzt wird die Möglichkeit, zweimal jährlich für Unternehmensveranstaltungen von jeweils bis zu zwei Wochen zu reisen.
Erwartet wird die Fähigkeit, eine lebendige Community mit aufzubauen, zu unterschiedlichen Technologien beizutragen und reibungslosen Softwarebetrieb im großen Maßstab zu sichern.

Von Vorteil

Je nach späterem Team ist Erfahrung mit Containertechnologien wie LXD, Docker und Kubernetes erwünscht.
Je nach späterem Team ist Erfahrung mit hochgradig nebenläufigen, verteilten Systemen sowie Performance Engineering vom Kernel bis zum Web einschließlich Benchmarks und Optimierung erwünscht.
Je nach späterem Team ist Erfahrung mit Softwaresicherheit einschließlich Fuzzing, szenariobasierten Bedrohungsmodellen, Analyse und Audits erwünscht.
Je nach späterem Team ist Erfahrung mit Build-Systemen und Toolchains einschließlich Cross-Compilation erwünscht.
Je nach späterem Team ist Erfahrung mit Public Clouds oder OpenStack sowie mit Debian/Ubuntu-Paketierung erwünscht.
Je nach späterem Team ist Erfahrung mit Systemprogrammierung oder skalierbaren Webdiensten erwünscht.
Je nach späterem Team ist fundierte Erfahrung im Qualitäts- und Testengineering erwünscht.
Je nach späterem Team ist Erfahrung mit Web- oder Flutter-Frontends erwünscht.
Je nach späterem Team ist Erfahrung mit REST und gRPC-APIs erwünscht.
Je nach späterem Team sind Fachkenntnisse zu SQL- und NoSQL-Datenspeichern erwünscht.

So ist Remote hier geregelt

Die Tätigkeit erfolgt im Homeoffice; Remote-Möglichkeiten bestehen in jeder Zeitzone und umfassen zweimal jährlich weltweite Reisen zu Unternehmensveranstaltungen.
Für die Rolle sind zweimal jährlich weltweite Reisen zu Unternehmensveranstaltungen mit jeweils bis zu zwei Wochen Dauer vorgesehen.
Teams treffen sich zwei- bis viermal jährlich weltweit persönlich zur Abstimmung von Strategie und Umsetzung. Team-Sprints finden zweimal jährlich in Präsenz statt.

Das wird angeboten

Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es einen leistungsabhängigen jährlichen Bonus oder eine Provision; die Vergütung wird jährlich überprüft und berücksichtigt Standort, Erfahrung und Leistung.
Für persönliches Lernen und Weiterbildung stehen jährlich 2.000 USD zur Verfügung.
Es gibt Anerkennungsprämien, jährlichen Urlaub sowie Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub.
Ein Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende und eine Wellness-Plattform werden angeboten.
Reisen ermöglichen Treffen mit Kolleginnen und Kollegen an neuen Orten; bei Unternehmensveranstaltungen mit Langstreckenreisen werden Loungezugang und Reise-Upgrades angeboten.

So läuft die Bewerbung

Nach der ersten Interviewrunde werden passende Teams ermittelt und die Bewerbung mit diesen Teams fortgeführt.

Veröffentlicht: Datum unbekannt · Quelle geprüft: 17.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.