Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Die Tätigkeit wird zu 100 % remote ausgeübt; der Arbeitsort kann danach gewählt werden, wo produktiv gearbeitet werden kann.

Veröffentlicht 01.10.2026

(Junior) Lehrkraft für Lohnbuchhaltung und DATEV

Die Lehrkraft übernimmt die fachliche Verantwortung für Durchführung und Weiterentwicklung eines achtwöchigen Kurses zur digitalen Lohnbuchhaltung mit DATEV und ist zentrale fachliche Ansprechperson für die Teilnehmenden. Der Kurs verbindet digitale Selbstlernphasen, Unterricht, praxisnahe Fallarbeit und gemeinsame DATEV-Tutorien. Die Rolle begleitet Lernfortschritte, bewertet Leistungen und entwickelt Inhalte und Lernformate gemeinsam mit dem Weiterbildungsteam weiter. Je nach Einstiegszeitpunkt unterstützt sie außerdem das Projektteam bei der Entwicklung und Finalisierung noch offener Kursbestandteile.

DATEV Lohn & Gehalt
DATEV Lohn & Gehalt · erforderlich
Erforderlich sind sehr gute praktische Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt.
+5
- Deutsch · erforderlich
  Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Lohnbuchhaltung · erforderlich
  Erforderlich sind mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung.
- Englisch · erforderlich
  Erforderlich sind grundlegende bis gute Englischkenntnisse, insbesondere zum Verständnis digitaler Tools, Fachbegriffe und Unterlagen.
- Wissensvermittlung · erforderlich
  Erforderlich ist erste praktische Erfahrung in der Wissensvermittlung, etwa als Lehrkraft, Tutor:in, Trainer:in oder in der fachlichen Anleitung und Einarbeitung von Kolleg:innen.
- Fachqualifikation · erforderlich
  Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische oder fachlich passende Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
DATEV Lohn & GehaltDATEV Lohn & GehaltDeutschDeutschLohnbuchhaltungLohnbuchhaltungEnglischEnglischWissensvermittlungWissensvermittlungFachqualifikationFachqualifikation+5+4+3

Gehalt: Vergleichswert · pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Junior

Deine Aufgaben

Die Lehrkraft verantwortet und begleitet den achtwöchigen Kurs zur digitalen Lohnbuchhaltung mit DATEV fachlich.
Sie führt Live-Unterricht durch, bearbeitet gemeinsam mit den Teilnehmenden praxisnahe Fälle aus der Lohnbuchhaltung und begleitet die praktische DATEV-Anwendung einschließlich gemeinsamer Tutorien.
Sie beantwortet fachliche Fragen, begleitet den Lernfortschritt und kontrolliert und bewertet Übungen, Hausaufgaben und Praxisfälle mit individuellem, fachlich fundiertem Feedback.
Sie konzipiert und bewertet Zwischen- und Abschlussprüfungen.
Sie aktualisiert und optimiert Kursinhalte, Übungen und Lernformate kontinuierlich gemeinsam mit dem Weiterbildungsteam.
Je nach Einstiegszeitpunkt unterstützt sie das Projektteam bei der laufenden Kursentwicklung und der Finalisierung offener Bestandteile mit ihrer fachlichen Expertise und Praxiserfahrung.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind mindestens 3 Jahre Praxis in der Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung, Erfahrung mit vollständigen Abrechnungsprozessen, Sonderfällen und Korrekturen sowie erste Praxis in der Wissensvermittlung.

Erforderlich10 Punkte

Erforderlich sind mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung sowie Freude an der Wissensvermittlung.
Erforderlich sind sehr gute praktische Kenntnisse in DATEV Lohn & Gehalt.
Erforderlich sind sicheres Fachwissen in den zentralen Themen der Entgeltabrechnung sowie Erfahrung mit vollständigen Abrechnungsprozessen, Sonderfällen und Korrekturen.
Erforderlich ist erste praktische Erfahrung in der Wissensvermittlung, beispielsweise als Lehrkraft, Tutor:in, Trainer:in oder in der fachlichen Anleitung und Einarbeitung von Kolleg:innen.
Erforderlich ist eine abgeschlossene kaufmännische oder fachlich passende Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, ein relevantes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Erforderlich sind grundlegende bis gute Englischkenntnisse, insbesondere zum Verständnis digitaler Tools, Fachbegriffe und Unterlagen.
Erwartet wird die Fähigkeit, komplexe fachliche Inhalte klar, strukturiert und verständlich zu erklären, empathisch und wertschätzend mit Teilnehmenden umzugehen und auf unterschiedliche Lernstände einzugehen.
Erwartet werden selbstständiges, zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, Freude an Teamarbeit und eine aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des Kurses.
Erwartet wird Offenheit für digitale Arbeitsweisen, moderne Tools und den sinnvollen Einsatz von KI.

Von Vorteil2 Punkte

Idealerweise besteht Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit digitalen Lernformaten.
Erfahrungen in der Erstellung von Schulungsunterlagen, Übungen oder Prüfungen sind von Vorteil.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Die Tätigkeit wird zu 100 % remote ausgeübt; der Arbeitsort kann danach gewählt werden, wo produktiv gearbeitet werden kann.
Präsenz: Regelmäßig finden gemeinsame Teamevents mit persönlichen Treffen statt.
Arbeitszeit: Die Arbeitszeiten sind flexibel und werden im Rahmen der Kurs- und Teilnehmertermine eigenverantwortlich organisiert.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Ein Gehaltspaket orientiert sich an Verantwortung und Erfahrung.
Die Tätigkeit bietet 100 % Remote-Arbeit sowie flexible, eigenverantwortlich organisierte Arbeitszeiten im Rahmen der Kurs- und Teilnehmertermine.
Regelmäßige persönliche Teamevents werden angeboten.
Als Benefit nach Wahl stehen EGYM Wellpass oder Givve Card und BusinessBike zur Verfügung.

So läuft die Bewerbung

Ein erstes Videogespräch behandelt den fachlichen Hintergrund, praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und mit DATEV sowie die Motivation für Wissensvermittlung und die Arbeit mit Teilnehmenden.
Vor dem zweiten Gespräch wird eine praxisnahe Aufgabe bereitgestellt. Im Gespräch wird die Bearbeitung vorgestellt und fachlich sowie didaktisch vertieft; dabei geht es um Wissensvermittlung, die Einordnung von Lohnbuchhaltungsfällen und konstruktives Feedback an Teilnehmende.

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