Key-Account-Manager für Baufinanzierung – vollständig remote

Arbeitszeit: Vollzeit
Erfahrung: Die Rolle richtet sich an Personen mit Vertriebserfahrung. Eigene Erfahrung in der Vermittlung von Baufinanzierungen ist idealerweise vorhanden.
Vergütung: Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle entwickelt Kooperationen mit Vermittlern, Multiplikatoren und weiteren strategischen Partnern, um diese bei ihrer Arbeit zu unterstützen. Sie verbindet laufende Partnerbetreuung und Akquise mit der Analyse von Marktchancen, gemeinsamen Aktivitäten und der Repräsentation bei Veranstaltungen sowie online.

Deine Aufgaben

Bestehende Kooperationspartner werden betreut, Beziehungen weiterentwickelt und Rückfragen, Impulse sowie Unterstützungsanliegen als erste Anlaufstelle aufgenommen.
Geeignete neue Kooperationspartner werden identifiziert und durch zielgerichtete, professionelle Ansprache mit klarer Nutzenkommunikation gewonnen.
Marktchancen werden analysiert, Ideen für gemeinsame Aktivitäten entwickelt und diese von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Auswertung begleitet.
Das Unternehmen wird bei Events, Partnerveranstaltungen und online vertreten, um seine Sichtbarkeit im Partnernetzwerk zu erhalten.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

Erwartet werden die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen und Partnerschaften aktiv weiterzuentwickeln, sowie Verlässlichkeit als Ansprechperson für Partner.
Erwartet werden eine vertriebliche Denkweise, selbstverständliche Akquise, das Erkennen neuer Chancen und die proaktive Ansprache potenzieller Partner sowie Sicherheit im direkten Austausch auf Branchenveranstaltungen.
Erwartet werden fachliche Nähe zur Baufinanzierung, Kenntnisse der Arbeitsweise auf Plattformen wie Europace oder ehyp sowie Verständnis für die täglichen Herausforderungen der Partner und Kommunikation auf Augenhöhe.

Von Vorteil

Eigene Erfahrung in der Vermittlung von Baufinanzierungen ist idealerweise vorhanden.

Weitere Angaben

Angesprochen werden Personen mit Vertriebserfahrung.

So ist Remote hier geregelt

Der reguläre Arbeitsplatz ist das Homeoffice; außerdem sind Arbeit im Büro, mobiles Arbeiten oder ein hybrides Modell möglich.
Für Partnertermine oder Team-Meetings fallen gelegentliche Reisen mit einem Firmenwagen an.

Das wird angeboten

Ein strukturiertes Onboarding führt gezielt in Systeme und Prozesse ein.
Laptop und Smartphone mit aktueller Software sowie ein Firmenwagen für gelegentliche Partnertermine oder Team-Meetings werden bereitgestellt.
Die Rolle bietet Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Das Fixgehalt orientiert sich an Erfahrung, Verantwortung und Wirkung der Rolle.
Es gibt 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.
Ein Wahlmodell bietet ein Deutschlandticket, ein Edenred-Angebot, Fahrradleasing oder ein Fitnessangebot zur Auswahl.
Zusätzlich werden Mitarbeiterrabatte sowie mentale und persönliche Unterstützung angeboten.
Afterworks, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern ermöglichen persönlichen Austausch und unternehmensübergreifendes Kennenlernen.

Veröffentlicht: 13.10.2026 · Quelle geprüft: 20.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.