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Key-Account-Manager für Osteologie
Die Rolle gestaltet langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu osteologischen Schlüsselkunden und entwickelt nachhaltige Netzwerke und Versorgungskonzepte. Ziel ist es, den Zugang zur leitliniengerechten Osteoporose-Therapie zu verbessern und messbaren Mehrwert für Ärzte, Kliniken, Kostenträger und Patienten zu schaffen. Dazu gehören strategisches Key-Account-Management, regionale Projekte und Veranstaltungen sowie gesundheitspolitische Themen. Die Zusammenarbeit mit Medical, MSL, Medical Affairs, Market Access und Marketing dient dazu, Kundenbedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten. Umsatzprognosen und Marktfeedback gehen an die nationale Vertriebsleitung.
Pharmaaußendienst
Pharmaaußendienst · erforderlichErforderlich sind mindestens 5 Jahre Berufspraxis und nachweisbare Vertriebserfolge im Pharmaaußendienst.
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- Reisebereitschaft · erforderlich
Für die Tätigkeit wird hohe Reisebereitschaft vorausgesetzt.
- Veranstaltungsmanagement · Aufgabe
Zum Projekt- und Veranstaltungsmanagement gehören die Planung regionaler Projekte, die Organisation regionaler Fortbildungen und die Koordination interdisziplinärer Veranstaltungen.
- Market Access
Zur Rolle gehört Interesse an Market Access und Gesundheitspolitik.
- Reisebereitschaft · erforderlich
- Gehalt
- Bedingter Berufsvergleich: 51.672 – 95.160 € brutto / Jahr Annahme: Vollzeit-Anstellung in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Die Spanne zeigt das 25. bis 75. Perzentil der Bruttoentgelte sozialversicherungspflichtiger Vollzeitbeschäftigter in der zugeordneten Berufs- und Anforderungsgruppe in Deutschland, einschließlich Sonderzahlungen. Die Berufszuordnung erfolgt durch RemoteFruit. Datenquelle: BA/Entgeltatlas 2025. Monatswerte × 12. Keine Prognose des konkreten Stellengehalts und keine Gehaltszusage des Unternehmens. BA/Entgeltatlas 2025 · Annahme: Vollzeit-Anstellung in DE · mittlere 50 % · inkl. Sonderzahlungen Zuordnung berechnet am: 30.10.2026.
- Umfang
- Nicht angegeben
- Erfahrung
- Mind. 5 Jahre
Deine Aufgaben
- Die Rolle betreut osteologische Schlüsselkunden im niedergelassenen Bereich und in Kliniken innerhalb einer fest umrissenen Region und übernimmt das strategische Key-Account-Management.
- Sie baut langfristige Kundenbeziehungen und nachhaltige Netzwerke auf und arbeitet an Versorgungskonzepten, um den Zugang zur leitliniengerechten Osteoporose-Therapie zu verbessern und messbaren Mehrwert für Ärzte, Kliniken, Kostenträger und Patienten zu schaffen.
- Sie plant regionale Projekte, organisiert regionale Fortbildungen und koordiniert interdisziplinäre Veranstaltungen.
- Sie befasst sich mit gesundheitspolitischen Themen und arbeitet mit Medical, MSL, Medical Affairs, Market Access und Marketing zusammen, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
- Sie erstellt Umsatzprognosen und gibt Marktfeedback an die nationale Vertriebsleitung weiter.
Das solltest du mitbringen
Vorausgesetzt werden mindestens 5 Jahre Berufspraxis und nachweisbare Vertriebserfolge im Pharmaaußendienst.
Erforderlich7 Punkte
- Erforderlich ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Geprüften Pharmareferenten nach § 75 Arzneimittelgesetz oder ein abgeschlossenes Studium der Medizin, Biologie, Chemie, Pharmazie oder Ökotrophologie oder eine abgeschlossene Ausbildung als MTA, PTA, CTA, BTA beziehungsweise Pharmazieingenieur.
- Erforderlich sind mindestens 5 Jahre Berufspraxis und nachweisbare Vertriebserfolge im Pharmaaußendienst.
- Erwartet werden exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erwartet werden Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Netzwerkkompetenz.
- Erwartet werden sehr gutes Beziehungsmanagement und Teamfähigkeit.
- Erforderlich sind Freude am Vertrieb und hohe Reisebereitschaft.
- Selbstständiges Arbeiten wird vorausgesetzt.
Außerdem genannt1 Punkt
- Zur Rolle gehört Interesse an Gesundheitspolitik und Market Access.
So ist Remote hier geregelt
- Präsenz
Das Einsatzgebiet liegt in Deutschland im Raum Köln, Aachen, Koblenz, Marburg und Gießen; die Kundenbetreuung erfolgt in einer fest umrissenen Region.
Die Tätigkeit setzt hohe Reisebereitschaft voraus.
Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.
Das wird angeboten
- Es werden 33 Tage Jahresurlaub geboten.
- Ein hochwertiger Firmenwagen steht für geschäftliche und private Zwecke zur Verfügung.
- Zur modernen IT-Ausstattung gehören ein iPhone, ein iPad und ein Laptop.
- Es gibt einen Arbeitgeberbeitrag und einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Berufliche Weiterentwicklung ist auch außerhalb des Kernkompetenzbereichs möglich.
- Geboten werden vielfältige Aufgaben, Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Unternehmensentwicklung sowie eine lernfördernde Kultur, die Erfolge und Leistungen anerkennt und ein positives Teamklima unterstützt.
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Bewerbungslink freischaltenVeröffentlicht: 21.08.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.
Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.