Veröffentlicht 29.10.2026

KI-Implementierung

Die Rolle gestaltet den Einsatz von KI im Arbeitsalltag. Gemeinsam mit den Fachbereichen werden sinnvolle Anwendungen identifiziert und priorisiert sowie KI-gestützte Abläufe vom Prozessdesign über Pilotprojekte bis zum Rollout eingeführt. Schulungen und Begleitung im Alltag unterstützen die Mitarbeitenden bei der Veränderung. Die Prozesse werden kontinuierlich verbessert und ihre Erfolge messbar gemacht. Die Position verbindet Fachbereiche, IT und Geschäftsführung und arbeitet direkt mit der Unternehmensleitung zusammen.

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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland. · Homeoffice mit flexiblem Standort wird angeboten.
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- Managementerfahrung · erforderlich
  Erwartet wird mehrjährige Erfahrung im Prozess-, Projekt- oder Change-Management, idealerweise in Digitalisierung oder Organisationsentwicklung.
- Deutsch · erforderlich
  Deutsch wird auf verhandlungssicherem Niveau erwartet.
- KI-Verständnis · erforderlich
  Erwartet wird anwendungsorientiertes Verständnis der Möglichkeiten und Grenzen von KI einschließlich Datenschutz.
- Automatisierung · erforderlich
  Automatisierung soll selbst selbstverständlich genutzt werden; auch die eigene Nutzung von KI-Assistenten wird erwartet.
- Schulungen · Aufgabe
  Die Rolle befähigt Mitarbeitende durch Schulungen und Begleitung im Alltag und greift ihre Anliegen auf.
DEManagementerfahrungDeutschKI-VerständnisAutomatisierungSchulungen+5+4+3+2+1

Gehalt: pro Jahr
Umfang: Vollzeit
Erfahrung: Siehe Details

Deine Aufgaben

Gemeinsam mit den Fachbereichen werden nutzbringende KI-Anwendungen identifiziert und priorisiert.
KI-gestützte Abläufe werden vom Prozessdesign über Pilotprojekte bis zum Rollout eingeführt.
Mitarbeitende werden durch Schulungen, Begleitung im Alltag und das Aufgreifen ihrer Anliegen zur KI-Nutzung befähigt.
Prozesse werden laufend weiterentwickelt und ihre Erfolge messbar gemacht.
Die Rolle übernimmt die Schnittstellenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Geschäftsführung.

Das solltest du mitbringen

Erwartet werden mehrjährige Erfahrung im Prozess-, Projekt- oder Change-Management und Erfahrung, Veränderungen mit Menschen umzusetzen. Erfahrung als Coach oder Trainer ist ein Plus.

Erforderlich7 Punkte

Erwartet wird mehrjährige Erfahrung im Prozess-, Projekt- oder Change-Management, idealerweise in Digitalisierung oder Organisationsentwicklung.
Erwartet wird ein anwendungsorientiertes KI-Verständnis einschließlich Möglichkeiten, Grenzen und Datenschutz.
KI-Assistenten und Automatisierung sollen selbst selbstverständlich genutzt werden.
Erwartet werden starke Kommunikation und Moderation sowie die Fähigkeit, durch Überzeugen statt durch Verordnen zu wirken.
Erwartet werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Entscheidend sind Erfahrung darin, Veränderungen mit Menschen umzusetzen, und echte Begeisterung für KI.
Gesucht wird eine Person, die Menschen einschließlich Skeptikern für Neues gewinnt, lieber praktisch ausprobiert als präsentiert und KI als Werkzeug statt als Selbstzweck versteht.

Von Vorteil1 Punkt

Erfahrung als Coach oder Trainer ist ein Plus.

So ist Remote hier geregelt

Remote: Homeoffice mit flexiblem Standort wird angeboten.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

Die Rolle bietet Gestaltungsfreiheit beim Aufbau der KI-Nutzung von Grund auf.
Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und kurze Entscheidungswege werden geboten.
Der Arbeitsvertrag ist unbefristet; hinzu kommen 30 Tage Erholungsurlaub.
Ein hochwertiges Smartphone und ein Laptop werden bereitgestellt.

So läuft die Bewerbung

Für die Bewerbung sind ein Lebenslauf und eine Erläuterung der persönlichen Passung vorgesehen. Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn nicht jeder Qualifikationspunkt vollständig erfüllt wird.

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