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Remote Deutschland

KI-Orchestrator im KI-Team

Zweijährige Arbeitsaufenthalte in einer Niederlassung in den USA sind optional möglich.

  • Azure · von Vorteil
  • Deutsch · erforderlich
  • Englisch · erforderlich
Arbeitszeit
Die Arbeitszeit lässt sich durch Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit individuell gestalten; die Wochenarbeitszeit beträgt 37 Stunden.
Erfahrung
Gefordert sind mehrjährige professionelle Entwicklung mit C# und/oder C++, intensive KI-Agentenpraxis sowie Erfahrung mit großen gewachsenen Codebasen, deren Modernisierung und Qualitäts-, Security- und CI/CD-Standards.
Vergütung
Gehalt nicht angegeben

Die Rolle in Kürze

Die Rolle verankert KI-gestützte Softwareentwicklung im Entwicklungsalltag und schafft dafür Kontext, Werkzeuge und qualitätsgesicherte Abläufe. Sie unterstützt die Entwicklungsteams durch Coaching und entwickelt gemeinsam mit der Leitung des KI-Teams die Roadmap anhand messbarer Ergebnisse weiter.

Deine Aufgaben

  • Die Rolle plant und zerlegt Entwicklungsaufgaben, lässt Coding-Agenten parallel arbeiten und prüft deren Ergebnisse bis zur Erfüllung der Qualitätsansprüche.
  • Sie erschließt die gewachsene C#- und C++-Codebasis für KI und bereitet Projektkontext, Instructions, Architekturwissen, Dokumentation und eine verlässliche Testbasis auf.
  • Sie übersetzt bestehende CI/CD-, Security- und Qualitätsstandards in Instructions, Skills oder automatisierte Checks für KI-Agenten und verwendet vorhandene Lösungen nach Möglichkeit weiter oder passt sie gezielt an.
  • Sie entwickelt wiederverwendbare Prompts, Skills, Custom Commands und MCP-Server und integriert diese in bestehende Azure-DevOps-Prozesse und Pipelines.
  • Sie teilt Wissen im KI-Team und in den Squads, coacht Beschäftigte und vermittelt bewährte Vorgehensweisen für KI-gestütztes Arbeiten.
  • Sie macht den KI-Nutzen etwa anhand von Durchlaufzeit, Qualität und Developer Experience sichtbar und entwickelt daraus gemeinsam mit der Leitung des KI-Teams die Roadmap weiter.
  • Sie verfolgt Entwicklungen im KI-Umfeld, erprobt neue Ansätze und übernimmt geeignete Lösungen in die Entwicklungspraxis.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit C# und/oder C++ wird vorausgesetzt.
  • Erforderlich ist intensive Praxiserfahrung mit KI-Coding-Tools und agentischen Workflows, beispielsweise Claude Code, GitHub Copilot oder Cursor, die über reine Autovervollständigung hinausgeht.
  • Ein fundiertes Verständnis von LLMs und ihren Grenzen einschließlich Context Engineering, Prompting und der Evaluierung von Ergebnissen wird vorausgesetzt.
  • Erfahrung mit großen, gewachsenen Codebasen und deren Modernisierung wird vorausgesetzt.
  • Erforderlich sind Erfahrung mit Qualitäts-, Security- und CI/CD-Standards sowie die Fähigkeit, bestehende Regelwerke so aufzubereiten, dass KI-Agenten sie zuverlässig anwenden.
  • Freude am Teilen von Wissen und daran, andere für neue Arbeitsweisen zu begeistern, wird erwartet.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.

Von Vorteil

  • Erfahrung mit Microsoft Azure DevOps ist ideal.
  • Als Bonus gelten Erfahrung mit dem Model Context Protocol (MCP), ein Hintergrund in der IT-Administration oder Berührungspunkte mit Unified Endpoint Management.

So ist Remote hier geregelt

  • Homeoffice und mobiles Arbeiten sind möglich.
  • Optional sind zweijährige Arbeitsaufenthalte in einer Niederlassung in den USA möglich.

Das wird angeboten

  • Der Einstieg umfasst eine persönliche Begleitung, ein Willkommensfrühstück und einen voll ausgestatteten Arbeitsplatz.
  • Kostenloses Mittagessen und Kaffee sowie ein Service für Post und Pakete werden angeboten. Einmal monatlich findet während der Arbeitszeit ein gemeinsames Pizzaessen statt.
  • Es gibt regelmäßiges Teamfeedback, Erfolgsboni, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.
  • Angeboten werden 30 Urlaubstage und eine Sabbatical-Option.
  • Ergonomische Möbel, Gesundheitstage, Massagen sowie Yoga- und Laufgruppen gehören zum Angebot.
  • Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings werden bezahlt und finden während der Arbeitszeit statt. Zweijährige Arbeitsaufenthalte in einer Niederlassung in den USA sind möglich.
  • Kita-Zuschüsse, Ferienbetreuung und ein Familien-Sommerfest werden angeboten.

Veröffentlicht: 24.09.2026 · Quelle geprüft: 18.10.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.