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Remote aus Deutschland · Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Veröffentlicht 10.08.2026

Strategie für Werbekreation

Die Rolle verbindet die Daten des Media-Teams mit der kreativen Produktion. Sie entwickelt aus Leistungsdaten und Trends Konzepte, Hooks, Angles und Formate, entscheidet über Tests und steuert deren Priorisierung. Gemeinsam mit User Acquisition und dem Daten-Team analysiert sie Werbemittel und überführt Erkenntnisse in die nächste Produktion. Klare Briefings, ein strukturiertes Testframework und eine Lernbibliothek sollen die Produktion beschleunigen, die Erfolgsquote der Creatives erhöhen und Kundenakquisitionskosten nachhaltig senken. Die Zusammenarbeit mit Media Buying, Produktion, Copywriting und Brand Management erfolgt unter strikter Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen, beispielsweise des GlüStV.

  • Paid-Social-Creatives
    Paid-Social-Creatives · erforderlich

    Ein tiefes Verständnis für Paid-Social-Creatives, insbesondere Meta und TikTok, ist erforderlich.

  • +5
    • Englisch · erforderlich

      Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzlich werden sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt.

    • GlüStV · erforderlich

      Die enge Zusammenarbeit mit Media Buying, Produktion, Copywriting und Brand Management erfolgt unter strikter Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen, beispielsweise des GlüStV.

    • Performance-Analyse · erforderlich

      Erforderlich ist die Fähigkeit, Ad-Performance-Kennzahlen zu lesen und direkt in strategische Creative-Entscheidungen zu übersetzen.

    • Deutsch · erforderlich

      Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich; zusätzlich werden verhandlungssichere Englischkenntnisse vorausgesetzt.

    • Creative-Testing · Aufgabe

      Die Rolle entwickelt ein strukturiertes Framework für Creative-Tests von der Hypothese über die Formate bis zur Test-Sequenzierung.

Gehalt
Annahme: Anstellung als Arbeitnehmer in Deutschland. Ob diese Bedingungen für die Stelle gelten, ist nicht vollständig belegt. Rechnerischer Jahresvergleich: 40 Stunden/Woche × 52 Wochen = 2.080 Stunden/Jahr. 32,37 € je Stunde × 2.080 Stunden, auf volle 100 € gerundet: ≈ 67.300 €. Einheitliche Vollzeit-Vergleichsbasis, keine Angabe der tatsächlichen Arbeitszeit dieser Stelle. Keine Berechnung des tatsächlichen Jahres- oder Teilzeitgehalts; zusätzliche Sonderzahlungen werden nicht hinzugerechnet. Statistischer Mittelwert (kein Median) für die breite ISCO-08-Berufsgruppe 2: Professionals. Eurostat SES 2022, Deutschland, April 2022: 32,37 € brutto je bezahlter Stunde. Vergleichsgruppe: Arbeitnehmer in Voll- und Teilzeit einschließlich bezahlter Werkstudenten, Unternehmen mit mindestens 10 Beschäftigten, Wirtschaftsbereiche B–S ohne öffentliche Verwaltung (O). Kein studentenspezifischer Wert, kein Anforderungsniveau und kein konkretes Stellengehalt. Bei deutschen Bildungsberufen sind öffentliche Beschäftigtendaten teilweise geschätzt; auch die amtliche Berufszuordnung ist mit Unsicherheit behaftet. Quelle: https://doi.org/10.2908/EARN_SES22_14 (Abruf 28.10.2026). Auswahl und deutschsprachige Erläuterung: RemoteFruit; Eurostat trägt dafür keine Verantwortung.Vergleichswert · pro Jahr
Umfang
Siehe DetailsEs gilt Vertrauensarbeitszeit.
Erfahrung
Siehe Details

Deine Aufgaben

  • Die Rolle analysiert gemeinsam mit dem User-Acquisition- und Daten-Team die Werbemittel-Performance und überführt Erkenntnisse direkt in die nächste Creative-Produktion.
  • Sie entwickelt daten- und trendgestützt Konzepte, Hooks, Angles und Formate und steuert die Testing-Roadmap sowie deren Priorisierung eigenverantwortlich.
  • Sie baut ein strukturiertes Framework für Creative-Tests auf, das Hypothesen, Formate und Test-Sequenzierung umfasst.
  • Sie leitet das Producer-Team mit klaren, messbaren und testbaren Briefings an und verkürzt gemeinsam mit den Producers den Prozess vom Briefing bis zum fertigen Test-Creative.
  • Sie analysiert Markt, Wettbewerb und Trends auf TikTok, Meta und branchenspezifischen Kanälen.
  • Sie arbeitet eng mit Media Buying, Produktion, Copywriting und Brand Management zusammen und hält dabei die rechtlichen Rahmenbedingungen, beispielsweise den GlüStV, strikt ein.
  • Sie erhöht die Erfolgsquote von Gewinner-Creatives, verbessert CTR, Hook-Rate und Conversion-Rate im Paid Marketing nachhaltig und senkt die Kundenakquisitionskosten.
  • Sie baut eine Wissensdatenbank auf und pflegt eine Lernbibliothek für Creatives, damit Erkenntnisse aus Tests langfristig erhalten bleiben.

Das solltest du mitbringen

Erforderlich sind 4–7 Jahre Erfahrung in der Strategie für Performance- und UA-Creatives. Vorausgesetzt wird ein Bachelor-Abschluss oder vergleichbare praktische Berufserfahrung.

Erforderlich9 Punkte

  • Erforderlich sind ein tiefes Verständnis für Paid-Social-Creatives, insbesondere Meta und TikTok, und die Fähigkeit, Ad-Performance-Kennzahlen zu lesen und direkt in strategische Creative-Entscheidungen zu übersetzen.
  • Erforderlich sind starke Fähigkeiten in der Entwicklung von Konzepten und Hooks sowie präzise und klare Briefings für Creative Producers.
  • Ein hohes Verständnis für plattformnative Formate und aktuelle Social-Media-Trends wird vorausgesetzt.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Erwartet werden Sicherheit im Umgang mit Kennzahlen und kreativen Ideen, strukturiertes und hypothesengeleitetes Vorgehen sowie die fortlaufende Optimierung von Werbemitteln als gezielte Tests. Hinzu kommen Ausdauer und Neugier bei der Untersuchung wirksamer Inhalte.
  • Erwartet werden die kontinuierliche Entwicklung vieler neuer Konzepte, Ansätze und Hooks sowie die kollaborative Verbindung von Media Buying und Creative-Team.
  • Agilität, Pragmatismus und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld mit schnell wechselnden Prioritäten werden erwartet.
  • Erforderlich sind 4–7 Jahre Erfahrung in der Strategie für Performance- und UA-Creatives.
  • Vorausgesetzt wird ein Bachelor-Abschluss oder vergleichbare praktische Berufserfahrung.

Von Vorteil7 Punkte

  • Erfahrung in regulierten Märkten, beispielsweise Lotterie, Fintech, Gaming oder Glücksspiel, ist erwünscht.
  • Ein Hintergrund im Direct-Response- beziehungsweise Performance-Marketing ist erwünscht.
  • Leichte praktische Kenntnisse im Videoschnitt beziehungsweise Hands-on-Editing sind erwünscht.
  • Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung einer Consumer-App durch gezieltes Creative-Testing sind erwünscht.
  • Erwünscht sind Erfahrung mit Creative-Intelligence- und Ad-Library-Tools wie Foreplay, Motion, Atria, Meta Ad Library und TikTok Creative Center sowie Sicherheit im Reporting über den Meta und TikTok Ads Manager.
  • Ein Hintergrund im Bereich Consumer-Apps wird bevorzugt.
  • Erfahrung im Direct-Response-Marketing oder in einem stark regulierten Branchenumfeld ist ideal.

Außerdem genannt3 Punkte

  • Zur Zusammenarbeit gehören selbstorganisierte Verantwortung für Probleme, Ziele und Ergebnisse, datenbasierte Entscheidungen, das direkte Ansprechen von Problemen und Hinterfragen von Ideen sowie pragmatisches, energisches Umsetzen wirkungsvoller Lösungen für die strategischen Ziele.
  • Zur Zusammenarbeit gehören offene, respektvolle und transparente Kommunikation, das Zurückstellen des eigenen Egos und das Ausgehen von guten Absichten. Wissen, Zeit und Stärken werden proaktiv geteilt; diverse Perspektiven und ein angepasster Kommunikationsstil fördern Vertrauen und Teamverbundenheit.
  • Zum Arbeitsverständnis gehören Tests mit Ergebnismessung, Fehler als Lernchance und die Umsetzung von Erkenntnissen. Erwartet werden Kundennähe, Aufmerksamkeit für Markttrends, zuverlässige datenbasierte und nutzerzentrierte Lösungen sowie die Reflexion der eigenen Arbeit, aktives Feedback und Weiterentwicklung.

So ist Remote hier geregelt

Arbeitszeit

Es gilt Vertrauensarbeitszeit.

Belegte Arbeits-/Kandidatenstandorte: Deutschland.

Das wird angeboten

  • Geboten werden ein als wettbewerbsfähig beschriebenes Gehalt und Vertrauensarbeitszeit.
  • Es gibt 30 Urlaubstage im Jahr und 2 zusätzliche Feiertage am 24.12. und 31.12.
  • Für die persönliche Entwicklung stehen ein großzügiges Weiterbildungsbudget und ein Weiterbildungstag pro Monat zur Verfügung.
  • Zum Angebot gehören Teamevents und ein Benefit-Programm.
  • Die Zusammenarbeit umfasst offene, ehrliche und direkte Kommunikation, Raum für eigene Ideen und ein Feedbackgespräch jedes Quartal.
  • Für den Arbeitsalltag wird Ausstattung einschließlich MacBook und Kopfhörern bereitgestellt.
  • Ein modernes Arbeitsumfeld steht in Berlin oder Konstanz am Bodensee zur Verfügung.
  • Ein Buddy-Programm bietet ab dem Einstieg Begleitung durch einen erfahrenen Teamkollegen.

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Veröffentlicht: 10.08.2026 · Quelle geprüft: 03.11.2026.

Die Angaben sind für RemoteFruit einheitlich aufbereitet. Maßgeblich bleibt die Originalanzeige. RemoteFruit steht in keiner Partnerschaft mit dem ausschreibenden Unternehmen.